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局內各科室（所）：

為認真貫徹落實縣委以“正風氣、促和諧、爭崛起”為主題的作風建設年活動，進一步深化作風建設年的內容，鞏固活動成果，并建立長效機制，局黨組決定在局機關開展“人民滿意機關”創建活動。特提如下實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，以開展“作風建設年”活動為契機，進一步提高科技干部隊伍整體素質，扎實推進機關效能建設，切實轉變機關工作作風，提高辦事效率和服務水平。

二、活動目標

（一）打造學習型機關

學習是提高人的素質的基本途徑。特別是在信息化和經濟的知識化和全球化的今天，及時、系統地提高科技干部自身政治、法律、經濟、科技文化水平，刻不容緩。一是要求全局機關干部做到堅持每天自學1小時，自覺參加局里組織的每周學習日，每人全年確保在40次以上。二是要求每個科室根據工作情況不定期開展學習活動，全年至少在3次以上，并理論聯系實際，有針對性地開展調研活動，年內完成一篇調研報告。三是要組織開展各類培訓活動。支持鼓勵干部參加各級黨政部門舉辦的培訓班學習，根據工作需要選派干部到上級部門頂崗培訓學習，切實增強干部實踐知識。同時，鼓勵低學歷干部參加成人學歷教育。四是要求每個干部學以致用。結合工作實際，多撰寫調研、宣傳、信息文章，確保全局每個干部年內在各級各類報刊上有一篇文章發表。

（二）打造服務型機關

轉變工作作風，建設“服務型”機關，提高服務質量，是科技局機關職能轉變的本質要求，也是創建“人民滿意機關”的著力點，科技工作要進一步樹立為群眾服務的工作理念，深入貫徹“三個代表”重要思想，不斷完善服務機制，改進服務方式，規范服務行為，拓寬服務渠道，切實推進服務型機關的建設。

（三）打造創新型機關

創新是推動科技事業繁榮發展的重要措施。一是不斷解放思想，更新觀念；二是與時俱進，開拓創新；三十深入基層，調查研究；四是明確責任，進一步加大科技創新力度；五是狠抓落實，責任到人。

（四）打造廉潔型機關

要嚴明政治紀律、工作紀律和廉政紀律，從嚴要求、從嚴管理。要加強道德修養，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀，正確對待名利地位、榮辱得失，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽思想文化的侵蝕。

三、工作措施

（一）與作風建設年活動相結合。

（二）與評議中層干部相結合。

（三）與落實科技各項工作任務相結合。

（四）組織領導

為切實抓好“人民滿意機關”創建活動，局黨委決定建立縣科技局創建“人民滿意機關”工作領導小組及辦公室。局長王光燦任組長，副局長王傳義為副組長，局黨組成員王金目、局長助理胡玲玲為成員；泮懷宇為辦公室主任，張瑜、范楊航為辦公室副主任，陳志勇、萬永超為成員。各科室要按局創建領導小組的部署和要求，認真開展創建工作。科室負責人要認真擔負起責任，全局機關干部要以積極認真的態度投身創建活動中去，確保我局“人民滿意機關”創建活動取得實效。