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生態公益林管護機制改革工作已列入政府為民辦實事的重要項目之一，為了貫徹落實《永定縣人民政府關于推進生態公益林管護機制改革意見》和11月30日縣政府會議精神，確保改革工作按時保質完成，提出本工作意見：

工作目標：

2012年春節前完成西陂村15880畝改革，2008年10月底前完成全鎮生態林改革，并確保通過市、縣驗收。

工作人員安排：

1、林業站站長負責全鎮生態林改革業務技術方面的指導、督查和協調工作，林業站其他工作人員負責生態林改革分工如下：

第一工作小組由、組成，負責西陂部分、增坑、睦鄰、富嶺、黃田、北山村生態林改革。

第二工作組由、組成，負責西陂部分、曲峰、平在、上洋、許佳、和興村生態林改革。

2、包村領導、工作隊、村干部負責召集有關會議，發動群眾上山指認山界、協調解決有關問題等。

時間安排：

1、2011年12月至2012年春節前，完成西陂村生態林改革。

2、2012年3-4月完成許佳、黃田村生態林改革。5-6月完成增坑、曲峰生態林改革。7-8月完成睦鄰、平在、富嶺、上洋生態林改革。9月完成北山、和興生態林改革。

3、10月全鎮改革掃尾，補缺補漏，總結工作，準備迎接檢查。

經費安排：

1、林業站有關生態林改革材料復印、打印費由鎮政府負責。

2、按照生態林改革面積，每完成一畝撥給林業站0.2元，撥給所在村及工作隊0.2元工作經費，低于1000畝以下的村適當增加，詳見下表。

獎罰措施：

1、通過市、縣驗收的村，按生態林改革面積每畝獎勵所在村及包村工作隊0.1元。

2、全鎮生態林改革通過市、縣驗收，獎勵林業站干部每人500元。

3、未完成生態林改革任務的村，所在村書記、包村工作隊員、包村領導各扣發200元，年終不得評先、評優。

4、林業站未完成工作目標任務的工作小組成員，林業站長各扣發500元，年終不得評先、評優。

5、林業站干部因工作不扎實、不認真、造成內、外業不完整或出差錯，嚴重影響工作進度和質量的，鎮黨委、政府向林業主管部門建議調離。