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為進一步推動我鎮殘疾人就業工作的開展，根據《殘疾人就業條例》、《省殘疾人“萬人就業工程”實施方案》及《區關于鼓勵和促進殘疾人就業工作意見》的要求，結合我鎮實際，提出如下實施意見。

指導思想

以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以確保有就業能力和愿望的殘疾人就業為目標，從殘疾人工作實際出發，采取多種形式為殘疾人提供就業援助，完善殘疾人就業保護政策措施，積極扶持殘疾人自主擇業、自主創業。逐步建立起鎮、村(居)殘疾人就業服務體系，進一步推動我鎮殘疾人就業工作，為構建和諧井崗創造良好環境。

主要目標

貫徹落實《殘疾人就業條例》，依法推進殘疾人按比例就業，鼓勵殘疾人自主創業、自謀職業。確保在法定就業年齡段內有就業愿望、有就業能力的殘疾人及家庭就業率達到95％以上。至2015年，建立起殘疾人就業“社會保障體系”和“服務體系”的基本框架，使殘疾人就業的需求得到制度性保障，實現以創業帶動就業，拉動全社會的就業。

重點工作

（一）加強領導，明確責任

成立井崗鎮殘疾人就業工作領導小組，由鎮政府分管領導任組長，鎮相關部門主要負責人任副組長，各村（居）主要領導為成員，領導小組下設辦公室，余道友任辦公室主任，辦公室設在社會事務辦。各村（居）也要相應的成立領導小組，領導小組中的各成員單位對區殘疾人就業工作領導小組負責，各村（居）做到明確分工，責任到人，與鎮政府相關各部門全力配合，保持信息暢通，資源共享，確保目標任務的落實。

（二）認真學習相關政策，加大宣傳力度

一方面要認真學習各項關于殘疾人就業方面的文件及政策，認真宣傳解答殘疾人關心的就業和社會保障問題。另一方面，通過各類新聞媒體廣泛宣傳，樹立一批創業典型。

（三）加強殘疾人就業基本信息調查工作

各村（居）建立對殘疾人進行走訪、回訪制度，安排專人責任就業跟蹤情況摸底工作，以便及時準確地掌握殘疾人及其家庭成員的就業情況、職業技能、就業意向、培訓需求等相關信息。對給轄區里的殘疾人建立就業檔案，對有一定能力，但尚未就業的殘疾人，要求他們填寫求職登記表，對已就業人員填報就業花名冊，推薦就業人員填報推薦就業花名冊，新增新減就業的人員，填報新增新減花名冊，三報表每月定期報送領導小組辦公室存檔。對無勞動能力人員，建立無就業能力花名冊，并及時更新。

（四）加大殘疾人就業示范點建設

各村（居）結合自身特點，以轄區里的菜場、住宅小區的看門值班，環衛保潔等崗位為基礎，建立殘疾人就業示范點(2—3人以上為就業示范點)，優先安排給力所能及的殘疾人先行就業，社區自行開發的門面，可提供一至二名殘疾人進入自主創業。以第一、第二、第三產業的不同載體為依托，相對集中就業，每個社區（村）在一年內基本建成2-3個就業示范點。同時，做好多方協作、溝通工作，以便獲取更多的殘疾人就業崗位，做好轄區單位崗位挖掘工作，積極推進按比例安排殘疾人就業工作。

（五）整合資源

1、整合就業信息和服務資源。爭取上級和本級相關部門的配合，提供各種就業信息和平臺，并保持信息的暢通和平臺的共享，定期創業和就業信息，定期公布創業市場動態信息，加強對殘疾人就業的服務。

2、整合各類場所資源。各村（居）在新增創業示范街（點）中預留一定比例用于殘疾人創業空間和經營場所，拿出一定比例用于支持殘疾人就業。

強化考核

建立殘疾人就業考核制度，在納入鎮政府年終考核內容的同時，建立定期或不定期檢查考核制度，在檢查中學習，在學習中改進，在改進中提高，確保殘疾人就業工作的穩步推進。