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各鎮人民政府、御駕宮示范園區管委會，縣政府各有關工作部門、直屬機構：

為了進一步提高廣大農民群眾科技意識和科技素質，培養一批有文化、懂技術、會經營、善管理的新型農民和科技帶頭人，提高農村勞動力的整體素質和創收能力，加快農村經濟發展。現結合我縣實際，就2012年農民科技培訓工作提出以下安排意見:

一、指導思想

以縣十七次黨代會提出的目標任務為依據，以培養新型農民，發展現代農業產業為主題，以農業結構調整及主導產業開發技術培訓為重點，以基層技術干部、科技示范戶、種養大戶為主要對象，改進培訓方式，增強培訓效果，努力培育符合農業科技發展要求，本著“實際、實用、實效”的原則，采取多層次，多渠道開展技術培訓、技術咨詢、新技術（新品種）的引進推廣，提高廣大農民的科技素質，努力引導我縣農村經濟走以科技化促進產業化、以產業化帶動規范化、以規范化實現標準化，以標準化進入市場之路，為建設富裕宜居生態和諧新做出貢獻。

二、培訓的主要任務及實施單位

（一）培訓任務：

全年培訓農民5.3萬人（次），全縣科技培訓普及率達到90%以上。

（二）實施單位：

1.縣科技局全年計劃培訓0.2萬人（次），負責抓好以“科技信息網頁”更新維護、科技12396服務工作，開展就業培訓、“八進陣地”培訓活動、特色農業實用技術培訓。

2.縣林業局全年計劃培訓0.5萬人（次），負責抓好以核桃為主的雜果經濟林建設工作，開展核桃豐產栽培實用技術培訓。

3.縣人力資源和社會保障局全年計劃培訓0.3萬人（次），負責抓好農村剩余勞動力的外出務工技能培訓，創業（就業）培訓。

4.縣果業服務中心全年計劃培訓1.8萬人（次），負責抓好現代果業基層技術推廣工作，開展生產GAP優質蘋果技術培訓，果業生產能人幫扶活動。

5.縣農牧局全年計劃培訓1.8萬人（次），負責抓好基層農技體系建設項目培訓，以及豬、牛、羊為主的畜禽飼養和疫病防治技術培訓，農作物栽培先進技術和沼氣安全知識的推廣。

6.縣衛生局全年計劃培訓0.2萬人（次），負責抓好農民基本醫療衛生知識的普及培訓。

7.縣教育局全年計劃培訓0.5萬人（次），以遠程教育設施為平臺，抓好農村勞動力技能教育培訓。

8.縣廣播電視中心負責辦好電視臺的“科技時空”講座欄目。

三、培訓形式

（一）以“科技之春”、“科技活動周”為載體。開辦農業科技知識專欄，開展普及性知識培訓、講座，快捷有效地向廣大農民提供科技知識、技術信息和咨詢服務。

（二）突出陣地培訓。以縣科學技術培訓學校、農業技術推廣中心為主陣地，以鎮（區）專業技術骨干為重點，采取集中與分散、經常與短期、課堂講授與現場指導相結合的形式，搞好陣地培訓。

（三）包村包戶培訓。部門聯動、鎮區配合，采取面對面、手把手的方式對農民進行技術指導和培訓，真正建立起技術人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人的科技服務機制。

（四）遠程教育培訓。充分發揮電話、電視、網絡等遠程教育培訓手段的優勢，利用科技12396、廣播電視、農業信息網、科技信息網（科技局辦）、中小學遠程教育網，進行長期技術信息指導。

（五）依托項目培訓。承擔培訓項目的單位、鎮（區），按照項目實施方案要求，加大農民科技培訓力度，努力實現項目建設與農民培訓互促進，帶動全縣農民科技培訓工作全面、健康、持續開展。

四、成立科技培訓領導小組

成立縣科技培訓領導小組，由副縣長任組長，縣科學技術協會主席、科技局局長任副組長，成員由縣農牧局、果業服務中心、林業局、人力資源和社會保障局、教育局、衛生局、廣播電視中心主要負責人擔任，領導小組下設辦公室，辦公室設在科技局，科技局局長兼任辦公室主任，科技局副局長副主任，具體抓好此項工作，工作人員由縣科技局、科學技術協會協調解決。

五、幾點要求

（一）各成員單位結合部門特點，制定本單位詳細的培訓計劃。培訓計劃要有項目、有具體內容和要求，有培訓地點、時段、人員和具體的考核辦法。在培訓前要認真調研，有針對性的備課，在培訓中注意做到“三個結合”：一是理論與實踐相結合，既講理論又現場示范，使受訓者理性上能理解，感性上會操作；二是共性與個性相結合，在培訓中既要解決大部分參訓人員在生產中遇到的普遍問題，又要幫助解決部分人員在生產中遇到的疑難問題；三是階段性與系統性相結合，既要解決生產中存在的突出問題，又要考慮到長遠的生產要求。

（二）各鎮區及有關單位要積極配合，大力支持培訓工作，不能因事務忙、工作頭緒多為由，影響培訓工作。要及時組織參訓學員參加培訓，為科技人員下基層開展培訓創造良好的環境條件，確保培訓工作順利開展。

（三）科技局要充分發揮牽頭協調作用，全力組織各有關部門做好科技培訓工作。要按照培訓進展情況，組織鎮（區）、村、組與參訓學員對深入本鎮（區）開展培訓工作人員進行評議打分，對鎮（區）、村的配合打分，及時向縣委、縣政府及有關部門通報情況，確保培訓工作取得實效。

（四）各有關單位要切實落實科技培訓工作，提出階段性安排意見，并認真實施，要及時總結成功的經驗和做法，逐步使科技培訓工作規范化、長期化、制度化，有效地解決農村生產中的實際問題。