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該同志雖是一名新黨員，但是能夠按支部要求積極、認真的參加各項學習，能夠做到主動學習保持共產黨員先進性教育各理論材料，能夠對照黨員八條義務找出自身存在的問題；作為部門負責人能夠主動加強業務知識和技能的學習，在節能降耗等工作中做出了成績。

存在問題：

1、雖然能夠積極參加支部組織的各項學習活動，但是除了對各項理論的學習外，其他的學習還是比較被動的，表現在下班后的業余時間只做一些自己感興趣的事，而對馬列主義、思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的主動學習還較缺乏。

2、對于黨內的一些不良現象缺乏思想上的觸動，表現在看了黨內存在的腐敗、貪污等違法亂紀報道后，激動、憤慨的情緒過去很快，缺乏切膚痛感，有見怪不怪的心理，這也說明自身在堅持黨性方面仍存在堅定性，作為新黨員，這些思想是一定要杜絕的。

3、缺乏批評與自我批評的勇氣和決心，缺乏密切聯系群眾的精神，在工作中只是一味埋頭干活，少有關心他、關注他人的行動，在同事中間不敢評論他人、批評他人，即使有不同看法也不敢在公開場合發表，作為部門負責人，這種明哲保身的思想也使得部門工作問題越來越多，部門員工之間也都因此缺乏溝通交流，員工與我的距離也越拉越遠，遇事也不能做到**討論、**協商了，也無法向組織反映群眾真實的意見和要求，也不利于維護群眾的正當權益。

3、自我為中心的思想較重，總是認為自己的工作最重要而不能考慮與別人的配合、協作，使員工產生了意見。

4、有利用職務之便安排私活的現象，雖然沒有因此牟利，但此種現象必須及時杜絕。

努力方向：

1、要加強對理論學習的主動性，不僅僅要在支部組織的學習中態度積極，在業余時間也要以積極認真的態度加強學習。

2、在黨性的堅持方面還要進一步加強，不能有絲毫的麻痹思想，要始終堅持黨的各項原則，切實發揮黨員模范先鋒作用。

3、要改變不敢得罪人、不敢批評人的思想，要本著對企業負責、對自己工作負責的態度對待自己的工作，多關心職工群眾的生活，認真傾聽一線員工的呼聲，真實的向領導反饋員工的意見，切實發揮部門負責人應具備的管理能力，為企業良性發展提供保障。

4、能夠正確認識到自己存在的問題態度是積極的、可取的，但需要以持之以恒的精神去堅持正確的、反對錯誤的，從思想上始終以黨員的標準要求自己，做出自己最大的貢獻。