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一、充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)專利工作的重要意義

自主創(chuàng)新能力和知識產(chǎn)權(quán)擁有量已成為衡量一個企業(yè)、一個地區(qū)，乃至一個國家綜合競爭能力的重要標(biāo)志。企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體，是參與經(jīng)濟(jì)全球化競爭的主要力量，也是知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造的主體。企業(yè)專利工作既是企業(yè)謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵要素，更是企業(yè)抓住機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略決擇。加強(qiáng)企業(yè)專利工作是建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)和實(shí)施“500億**”的迫切需要，是我區(qū)企業(yè)的生存之本和提高核心競爭力的必要舉措。

二、企業(yè)專利工作的近期目標(biāo)

在3-5年內(nèi)，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、管理有效、權(quán)責(zé)明確的企業(yè)專利工作體系。建立以市場為導(dǎo)向、以企業(yè)為主體、以專利為核心、以效益為目標(biāo)的自主創(chuàng)新機(jī)制。企業(yè)專利年申請總量達(dá)到200件以上，年均增長率達(dá)到25％以上，發(fā)明專利占20%以上。企業(yè)的專利保護(hù)能力和專利信息運(yùn)用水平大幅提升。專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化步伐加快，培育一批具有知名品牌的專利產(chǎn)品，專利主導(dǎo)產(chǎn)品對經(jīng)濟(jì)的帶動力明顯提高。推動我區(qū)鹽氣化工、機(jī)械電子、食品藥品、紡織服裝、新材料等五大特色支柱產(chǎn)業(yè)形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)集群。

三、企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)專利工作的一些具體措施

——加大企業(yè)專利申請量。企業(yè)在新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝的開發(fā)、研究,引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收、創(chuàng)新等工作中,適宜申請專利的應(yīng)及時申請專利予以保護(hù),不適宜申請專利的應(yīng)作為技術(shù)秘密加以保護(hù)。對在國際市場上有競爭力的新技術(shù)、新產(chǎn)品要及時向有關(guān)國家申請專利。企業(yè)凡要申請專利的技術(shù)或產(chǎn)品，首先應(yīng)辦理專利申請，待獲得專利申請?zhí)柡?，再組織科技成果鑒定、新產(chǎn)品會或展覽（銷）會，以免喪失新穎性而喪失專利申請資格。

——建立和健全企業(yè)專利工作體系。企業(yè)要將專利工作納入重要議事日程，建立工作機(jī)構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，配備專兼職人員，設(shè)立工作經(jīng)費(fèi)，制定工作制度，做到領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)和制度“五落實(shí)”。建立企業(yè)內(nèi)部專利管理網(wǎng)絡(luò)，把專利工作貫穿于企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、市場運(yùn)作和資產(chǎn)管理的全過程。

——建立專利自我保護(hù)機(jī)制，強(qiáng)化專利保護(hù)力。企業(yè)要自覺保護(hù)自身的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯,依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。對侵權(quán)行為及時通過企業(yè)專利工作機(jī)構(gòu)調(diào)查取證,向權(quán)屬專利管理局請求處理或向人民法院起訴。企業(yè)要建立一支集技術(shù)、法律、管理人才于一體的專利維權(quán)和應(yīng)對專利糾紛的隊伍。要積極開展本企業(yè)、本領(lǐng)域的專利技術(shù)分析，研究和跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，建立預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)對專利糾紛的能力。建立專利聯(lián)盟，形成強(qiáng)有力的專利保護(hù)網(wǎng)。

——加快專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化步伐，強(qiáng)化專利實(shí)施力。企業(yè)要認(rèn)真研究產(chǎn)業(yè)政策，逐步加大專利技術(shù)實(shí)施投入力度，不斷開發(fā)新產(chǎn)品、新項目，促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化和升級換代。做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)品，創(chuàng)造知名品牌，提高專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化對企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。

——建立專利信息收集、檢索和利用制度。企業(yè)要建立和開發(fā)專利信息數(shù)據(jù)庫,建立知識產(chǎn)權(quán)情報信息檢索、利用制度,在新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開發(fā)立項前及開發(fā)研制過程中,要由企業(yè)專利信息部門或委托社會專利信息服務(wù)部門進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索,不斷跟蹤相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)、國外科技發(fā)展動態(tài)及專利保護(hù)現(xiàn)狀,提高研究開發(fā)水平,使科研和經(jīng)營決策科學(xué)化。

——采取多種方式，大力開展宣傳培訓(xùn)活動。企業(yè)要切實(shí)將專利和知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的宣傳普及納入企業(yè)普法計劃,有組織、分層次地進(jìn)行培訓(xùn)。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、科技人員和職工分別采取不同內(nèi)容、不同形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高全體職工、特別是科技人員和管理人員的專利、知識產(chǎn)權(quán)法律意識。力爭三年內(nèi),使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和科技人員專利法和專利知識普及面達(dá)到90%以上,職工普及面不低于60%。企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)一支專利工作的骨干隊伍,重點(diǎn)車間、科室至少有一名熟悉專利的工作人員。

——建立專利工作考核評價體系。企業(yè)要將專利工作的實(shí)施情況作為考核車間、科室科技創(chuàng)新工作業(yè)績的重要內(nèi)容之一。要積極落實(shí)對發(fā)明創(chuàng)造者的獎酬辦法。應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本單位實(shí)際情況,加大對發(fā)明人和設(shè)計人的獎勵力度,要探索以一定的股份形式作為兌現(xiàn)給發(fā)明人、設(shè)計人獎酬的辦法,并與考核、晉級、職稱評定等掛勾，形成技術(shù)創(chuàng)新的激勵機(jī)制。企業(yè)在新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)立項時和人員流動過程中,要與有關(guān)科技人員簽訂責(zé)任書,作出明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系和獎懲的規(guī)定,嚴(yán)防企業(yè)無形資產(chǎn)的流失。