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一、堅持“以人為本”服務理念和“安全發展”指導原則。

（一）科學發展首先要安全發展。加強企業安全管理工作，落實安全責任，建立高效管理模式，構建。

首先要關愛生命。各分公司與各班組簽定安全責任書，明確、分解安全責任，把安全管理作為各級領導業績考核的重要內容，認真落實各項責任制，完善細化各項安全，逐級抓好貫徹執行。

（二）進一步明確主管安全管理工作的部門。嚴格落實例會制度，及時分析、部署、督促和檢查本單位的安全管理工作，解決安全管理工作中遇到困難和問題。

（三）安全管理部門要立足本單位、著眼全網。充分發揮組織計劃、協調監督的職能，強化人力防范、基礎防范，依靠先進的技術防范措施，加快安全防范設施特別是技術防范設施建設，切實提升企業全方位防范的能力。

二、加強調研工作。實現由靜態管理向動態管理的轉變。

（一）要充分認識當前移動通信安全管理工作中的不足之處和不利因素。特別是通信機房、通信基站、通信設備、營業廳等重點部位和設施暴露出的安全漏洞和隱患，加強對策研究，實施分類管理，細化管理要求。

（二）要認真總結在企業內部實施安全管理的成功經驗。研究如何進一步加強相關業務部門的溝通和聯系，充分發揮各自的作用，形成黨政工團共同參與、群防群治、齊抓共管安全管理工作的格局。

（三）要針對如何建立企業安全管理長效機制的課題安排專題調研工作。采取“走出去、請進來”辦法，積極借鑒安全管理力度較大、措施具體、成效顯著的單位的做法和經驗，規劃、制定本單位安全管理的基本策略和長遠戰略。

三、大力開展安全宣傳。做好企業安全文化的建設工作。

（一）深刻領會“正德厚生、臻于至善”企業核心價值觀。積極探索安全文化建設的途徑和方法，切實將安全文化建設納入到建設的總體布局中。

（二）認真開展政府相關部門組織的全國安全生產月”和“綜合治理宣傳月”活動。圍繞“安全發展、國泰民安”活動主題，以促進各個部門牢固樹立“安全第一、預防為主”綜合治理的觀念為出發點，以加強安全管理標準化建設、規范員工行為為著力點，統籌規劃，精心組織，動員廣大員工積極參與和監督企業安全管理工作。

（三）做好普及安全法律法規和安全知識。加強安全宣傳教育投入，推動安全生產各項要素落實到位。要繼續做好應急疏散、處理危機事件演練工作，完善各項應急預案，不斷提高員工的防災、識災水平和針對各類事故、緊急事件的自防自救能力。

四、加強安全、規范的制訂和落實工作。

（一）各單位應對已建立的安全進行一次全面的整理。存在漏洞的進行完善，未建立的規章進行制訂。

（二）各單位要按照消防設備實施動態管理的要求。認真履行監督管理、審核把關的職能。

（三）認真執行省公司將制訂《安全生產管理規定》和《保密安全管理規定》

五、加強安全檢查工作。

（一）各單位要認真執行定期安全檢查制度。安全大檢查活動每季度不得少于1次。

（二）要高度重視交通安全管理工作。

（三）開展消防安全整治工作。徹底整改通信大樓、機房、基站存在消防安全隱患，拆除通信機房裝飾性吊頂，解決機房氣體滅火分區隔斷、窗戶玻璃的耐火、承壓問題。

（四）對于新建機房、基站、營業場所。

（五）加強消防、安防設備的維護工作。

六、做好安全管理培訓工作。

（一）各分公司要高度重視安全管理培訓工作。不斷提高安全管理人員的業務水平和管理水平。

（二）積極參與市公司和地方管理部門舉辦的安全管理人員學習班。