本站小編為你精心準備了加強值班和突發事件報告實施意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一、進一步提高對值班和突發事件信息報告工作重要性的認識

值班工作是確保政府管理工作及時高效運轉的重要手段，是應急管理工作的重中之重。突發事件信息報告工作是值班工作的重要內容，是做好應急管理工作的重要前提和基礎。加強值班和突發事件信息報告工作，搞好上情下達、下情上報，對有效應對重要情況，及時妥善處置突發事件，維護社會穩定，保障經濟社會健康發展和群眾生命財產安全具有重要意義。各地、各部門和單位要從確保政令暢通、維護社會大局穩定的高度，提高對加強值班和突發事件信息報告工作的認識，進一步強化責任意識和大局意識，明確主要負責人為值班和突發事件信息報告工作的第一責任人，切實做好值班和突發事件信息報告工作。各地、各部門和單位要挑選政治可靠、責任心強、業務熟悉、有較強綜合分析能力和協調處理能力的精干人員，充實到應急管理辦公室（值班室），不斷提高值班和突發事件信息處理工作水平。

二、進一步健全和落實值班工作制度

各地、各部門和單位要結合自身實際情況，建立健全值班工作制度，并采取切實有效措施，確保各項制度落到實處。

（一）24小時值班制度。各縣（市、區）、鄉（鎮）人民政府、街道辦事處要設立專門的應急管理機構（值班室），市政府組成部門、直屬機構以及與政治、社會穩定和群眾生產、生活密切相關的部門、單位，均應設立專門的應急值守工作機構或賦予內設機構應急值守工作職能，配備一定數量的專職值班人員，嚴格實行24小時值班制度，認真履行本地、本部門和單位的值守應急、信息匯總、綜合協調等職能。遇有較大及其以上級別的突發事件及重要活動、重大會議等敏感時段，要加強值班力量。

（二）領導帶班制度。非工作時間和法定節假日期間，各縣（市、區）、鄉（鎮）人民政府、街道辦事處及與政治、社會穩定和群眾生產、生活密切相關的市直部門、單位主要負責人和分管穩定工作的負責人要親自帶班，市直其他部門、單位負責人要保持通訊暢通。帶班領導要及時掌握和處理有關信息，確保一旦發生突發事件，能在第一時間得到先期處置。

（三）值班記錄制度。要統一制作規范的值班記錄簿并嚴格執行值班記錄制度。值班人員在值班期間應將發生的事項和處理情況在值班記錄簿上記載。值班記錄應字跡清楚，要素齊全，詳略得當。接處的突發事件信息，應詳細記錄處理過程（時間精確到分鐘）。值班記錄簿必須編號歸檔。

（四）督促檢查制度。要按照“一級督導一級”的原則，定期或不定期對值班工作進行督促檢查和指導，發現問題，及時指出，并督促采取措施予以整改，不斷提高值班工作水平。

（五）培訓交流制度。要針對新形勢對值班工作提出的新要求，經常性組織對值班人員進行培訓，增強使命感、責任感和榮譽感，掌握各項業務流程和要求，不斷提高值班人員的綜合素質。要定期召開值班工作座談會，及時交流工作經驗，取長補短，共同提高。

三、進一步規范突發事件信息報告工作

突發事件分為自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件四大類。特別重大、重大、較大和一般突發事件信息要及時向市人民政府報告。

（一）突發事件信息報告原則

依據突發事件分類管理、分級負責的管理體制，突發事件信息報告實行責任主體報告原則、第一時間報告原則和按照事件分類分級標準逐級報告原則。

（二）突發事件信息報告內容

突發事件信息報告范圍包括：突發事件信息和可能引發突發事件的預測預警信息；事件本身比較敏感或發生在敏感地區、敏感時段、敏感人群，或可能演化為特別重大、重大、較大突發事件的信息，不受分級標準限制。

突發事件信息報告要堅持實事求是的原則，內容要客觀、簡明、準確。已發生的突發事件信息應包括以下要素：信息來源、事件發生的時間、地點及現場情況、事件起因和性質、簡要經過、已造成的后果（包括已經造成或者可能造成的傷亡人數、下落不明人數等）、影響范圍、事件發展趨勢、處置情況、擬采取措施以及下一步工作建議等；可能引發突發事件的預測預警信息應包括以下要素：信息來源、可能發生的時間、地點等。對突發事件及處置的新進展、可能衍生的新情況要及時續報；對上級領導就突發事件信息作出的批示、提出的要求要迅速貫徹落實，加強督查督辦，及時反饋，做到事事有著落，件件有結果；突發事件處置結束后，要全面總結評估應對工作，及時報送書面報告。

（三）突發事件信息報告方式

突發事件信息報告方式分為初報、續報和終報。初報，按照突發事件信息報告內容要求，一般應以書面形式報告，如事態緊急，可先用電話直接報告事件初始信息，但必須迅速補報書面材料；續報，按照突發事件信息報告內容要求，以書面形式持續報告事件處置進展情況；終報，按照突發事件信息報告內容要求，以書面形式報告事件處理結果及對整個事件的調查評估。

（四）突發事件信息報告責任主體

根據分類管理、分級負責，條塊結合、屬地管理為主的應急管理體制，突發事件發生地人民政府是信息報告的責任主體，不得由有關部門代替本級人民政府報告。突發事件發生單位有責任及時向當地人民政府和上級主管部門報告突發事件信息。跨行政區域的突發事件發生后，上級行政主管部門要及時匯總、報告相關信息。

市各有關部門、單位按照各自職責，負責向市人民政府報告相關類別的突發事件信息。對涉及到多個部門的突發事件，各有關部門、單位要建立完善信息交換合作機制，加強溝通協調，及時、完整地向市人民政府報告信息。

（五）突發事件信息報告時限要求

1．突發事件發生后，按照分級標準，被確認為一般和較大突發事件的，必須在事發后1小時內向市人民政府報告事件主要情況。

2．突發事件發生后，按照分級標準，被確認為重大和特別重大突發事件的，必須在事發后30分鐘內向市人民政府報告事件主要情況。對于個別情況特殊，確實難以按時向市人民政府報告信息的，可延遲至事發后1小時內報告，但必須說明原因。

3．有關法律法規對突發事件信息報告時限另有規定的，從其規定。

（六）向市人民政府報告的突發事件信息，一律由市應急管理辦公室（市委、市政府總值班室）扎口處理。

四、進一步完善考核和責任追究機制

各地、各部門和單位要對值班和突發事件信息報告工作開展經常性自查，重點檢查值班工作制度是否健全；值班人員是否到位；是否明確領導干部帶班；突發事件信息是否及時報告和處理；值班通訊工具是否完備通暢等。對檢查出的問題，要迅速研究解決。市政府辦公室將進一步建立健全值班和突發事件信息報告情況通報制度，定期匯總分析各地、各部門和單位值班和突發事件信息報告情況，對值班和突發事件信息報告工作進行考核獎懲。對出現值班和帶班人員脫崗、漏崗及遲報、漏報、瞞報、謊報突發事件信息問題的有關責任單位和直接責任人，要進行通報批評；對因遲報、漏報、瞞報、謊報突發事件信息造成重大影響或嚴重后果的，依據有關法律法規，追究相關人員的責任。

各縣（市、區）人民政府和市各部門、單位要按照本意見制定相應意見，并報市應急管理辦公室（市委、市政府總值班室）備案。

本意見自印發之日起施行，在此之前我市有關值班和突發事件信息報告工作要求與本意見不一致的，以本意見為準。