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一、指導思想

以科學發展觀為指導，圍繞“依法治稅、信息管稅、服務興稅、人才強稅、廉潔從稅”的治稅理念，落實市局和市委精神文明創建工作的部署和要求，全面推進制度落實和管理創新，構建法治型、誠信型、效能型、廉潔型“四型地稅”。

二、工作目標

以內強素質、外樹形象為主要目標，積極開展文明單位創建活動，爭創省級文明單位。加強干部隊伍建設，強化內部管理，深化黨風廉政建設，推進地稅文化建設，努力完成全年各項工作任務，推動全局精神文明創建活動的深入開展。

三、組織領導

為確保文明創建工作的順利開展，成立以局長任組長，副局長任副組長，各科室（局）主要負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在市局辦公室，負責對全局文明創建活動的組織協調。

四、主要創建活動

（一）加強教育培訓。組織開展干部春訓與黨員輪訓、崗位專業技能、注冊稅務師備考等培訓，提高干部理論知識水平。

（二）開展“喜迎十八大,爭創新業績”主題實踐活動。召開民主生活會，征集干部職工意見和建議，解決干部職工困難及存在的問題。組織開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”演講比賽，慶祝中國共產黨成立91周年。開展“紅歌大家唱”紅歌賽，慶祝十一國慶節。開展“讀一本好書”讀書征文及廉政征文比賽，陶冶思想情操。

（三）積極開展創先爭優活動。辦稅服務大廳按月開展“服務明星”評選活動，全局開展爭當“十佳地稅工作者”、“優秀共產黨員”評選活動，表彰先進。召開黨支部會議，開展黨員承諾、踐諾、領導點評及群眾評議活動。

（四）興趣小組積極開展業余活動。組織籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊開展訓練，組織職工運動會，倡導健康生活方式。書畫小組開展一次書畫培訓，攝影小組開展一次采風活動，并征集優秀作品參加省局、市局舉辦的書畫攝影比賽。

（五）扎實開展“治庸問責”活動，分階段開展自查、問責、整改工作，加強考核和責任追究。

（六）積極開展“法治單位”創建活動。整理征管、稅政、法規、稽查、辦稅服務等資料，建設法治地稅文化展示廳，爭創省級“依法行政示范單位”。深入開展“六五”普法工作，開展“面對面”稅法宣傳，編發稅法宣傳手冊，進行現場咨詢輔導等活動，開展“124”法治宣傳日活動。

（七）加強納稅人之家建設，通過社區、行業納稅人之家分會開展新稅收政策解讀、行業稅收政策籌劃、民主評稅等活動，積極探索納稅服務社會化。

（八）進一步修訂完善各項管理制度、辦法，并將涉及行政管理和執法管理方面的系列制度匯編成冊。

（九）積極開展工會活動。開展在職黨員進社區、擁軍慰問及老干部慰問活動，關心困難職工和群眾，增進情誼。開展一次干部職工健康體檢，關心干部職工身體健康。

（十）積極發揮婦委會職能。組織婦女干部外出采風，慶祝“三八”婦女節。召開婦女大會，選舉新一屆婦委會。

（十一）加強青年干部培養。組織召開青年干部座談會，開展“五四”青年聯誼會，關心青年干部成長。

（十二）繼續抓好新農村建設和“三萬”活動。深入顧家店鎮同濟垸村和青龍山村開展“萬名干部進萬村挖萬塘”活動，幫扶新農村建設。

五、主要措施

（一）加強干部隊伍建設。強化干部教育培訓，按月開展培訓，按季組織考試，全面提升干部綜合素質。深化黨風廉政建設，全面推進腐敗風險預警防控體系建設，強化社會監督和風險防控，引導干部廉潔從稅。

（二）優化納稅服務質效。進一步減化辦稅流程，精簡涉稅紙質資料，前移審批事項，不斷優化“一窗多能”辦稅服務質效。加強納稅人之家建設，繼續深入開展個人出租房屋社區委托代征工作，積極構建“政府主管，地稅指導，社區實施，財政考核”的零散稅源管理新模式。

（三）規范內部管理。加強檔案管理，打造檔案、圖書、資料一體化管理模式，通過檔案目標管理省特級復檢。全面修訂完善并嚴格落實各項管理制度、辦法，積極開展服務型、效能型、節約型、廉潔型機關建設。

（四）推進地稅文化建設。領導干部與職工開展交心談心，關心干部職工身心健康，為干部職工辦實事、解難事。組織開展健康向上的文體活動，進一步做好老干部管理服務工作，努力打造和諧地稅。