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各街道黨工委和辦事處，新城黨工委和管委會；區(qū)委各部委辦局，區(qū)各辦局，區(qū)各人民團體，各直屬單位（企業(yè)）：

為深入貫徹市、區(qū)黨代會精神，認真落實全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，改進作風(fēng)、提升效能，扎實做好全年收尾各項工作，全面完成“十二五”開局之年目標(biāo)任務(wù)，特提出以下意見：

1、進一步強化圍繞中心、服務(wù)大局意識，齊心協(xié)力完成全年目標(biāo)任務(wù)。各部門、街道要牢固樹立全區(qū)一盤棋的思想，在思想上、行動上堅決服從服務(wù)于區(qū)委區(qū)政府中心工作，做到個人服從集體、局部服從全局，堅持在大局下思考、大局下行動。想全區(qū)之所想，急全區(qū)之所急，進一步改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能。要強化財稅征收工作，明確各級責(zé)任，堅決完成和超額實現(xiàn)年初制訂的任務(wù)目標(biāo)。要繼續(xù)保持桃花塢動遷“雙百”專項行動的熱情干勁，發(fā)揚不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的精神，再接再厲、努力拼搏，打贏動遷掃尾工作攻堅戰(zhàn)。要按照“保護好古城、建設(shè)好新城”的“一區(qū)兩城”構(gòu)想，根據(jù)整體計劃安排和時序進度，大力推進桃花塢歷史文化片區(qū)綜合整治保護利用、古城墻修復(fù)、老宅子保護、居民家庭改廁等工程，加大新城開發(fā)項目建設(shè)力度，全力以赴完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

2、進一步發(fā)揚真抓實干、求真務(wù)實作風(fēng)，集中精力做好當(dāng)前各項工作。全年各項工作已步入最后沖刺階段，時間緊、任務(wù)重、壓力大，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的作風(fēng)，變壓力為動力，進一步弘揚“抓主動、善協(xié)調(diào)、勇?lián)?dāng)、行必果”的“作風(fēng)”，主動作為，積極進取，比爭趕超，真抓實干，把求真務(wù)實的要求落實到每一個環(huán)節(jié)。要身先士卒、靠前指揮，深入一線，堅決克服工作謀劃在文件上、布置在會議上、落實在口頭上的做法。要心無旁騖、集中精力，切實減少不必要的應(yīng)酬和外出，把更多的時間和精力放在謀劃經(jīng)濟發(fā)展上，放在服務(wù)和改善民生上。要嚴(yán)格遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部外出管理規(guī)定，認真執(zhí)行請銷假制度，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不得同時外出。

3、進一步密切聯(lián)系群眾、為民排憂解難，身體力行維護群眾合法權(quán)益。要堅持以人為本、執(zhí)政為民，深刻認識新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性，牢固樹立群眾觀點，堅持黨的群眾路線，以高度的政治責(zé)任感扎實做好群眾工作。要認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對掛鉤基層制度，深入群眾，深入調(diào)研，切實了解基層群眾實際情況、體察群眾疾苦，通過“三訪三促”幫助群眾解決實際問題，提供貼心服務(wù)，真心實意為群眾排憂解難。要把解決民生問題放在各項工作的首位，積極妥善解決好群眾反映強烈的突出問題。要進一步總結(jié)推廣“逢四說事”、“民情直通車”、“星期六兩小時”等先進經(jīng)驗，不斷擴大品牌的示范效應(yīng)，建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機制，切實為群眾提供便捷服務(wù)，解決實際困難。

4、進一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、化解矛盾能力，群策群力維護社會和諧穩(wěn)定。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步加強與群眾溝通交流，善于將群眾的意見和建議轉(zhuǎn)化到區(qū)委區(qū)政府的科學(xué)決策、民主決策中來。要提高解決問題、化解矛盾能力，對影響穩(wěn)定、影響全局、影響發(fā)展的矛盾和問題提前介入、主動協(xié)調(diào)，切實增強對不穩(wěn)定因素的預(yù)見能力、化解能力和穩(wěn)控能力。要認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、下訪等規(guī)定，妥善解決好征地動遷、城市管理中涉及群眾切身利益的問題，切實維護群眾合法權(quán)益。要健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，完善矛盾排查和預(yù)警機制，做好群體性事件的防范和處置工作。要善于引導(dǎo)和教育群眾，通過談心談話、優(yōu)化服務(wù)等方法化解矛盾，理順情緒，努力營造和諧的發(fā)展氛圍。元旦、春節(jié)將至，黨的十八大將在明年召開，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步增強政治敏銳性，落實值班制度，堅持在崗在位，保持信息通暢，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，切實維護社會和諧穩(wěn)定的大好局面。

5、進一步明確責(zé)任要求、強化落實執(zhí)行，扎扎實實提升機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)水平。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把貫徹落實上級的決策部署和指示精神作為講政治的重要內(nèi)容，進一步樹立全局觀念，增強責(zé)任意識和使命意識，不斷提高執(zhí)行力和抓落實的能力。要以身作則、率先垂范，凡是要求廣大黨員干部做到的，自己首先要做到。要切實擔(dān)負起推動本部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變、狠抓工作落實的責(zé)任，對作風(fēng)效能建設(shè)要親自抓、負總責(zé)，對管轄范圍內(nèi)的人和事從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，真正做到敢抓、敢管、敢較真，推動全區(qū)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)深入開展。區(qū)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局將結(jié)合年終機關(guān)作風(fēng)效能考核、雙考雙述、作風(fēng)效能提升月活動等多個考核載體對全區(qū)重大決策部署貫徹落實情況、重點工程項目實施進展情況、重要指標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)完成情況、民生實事工程序時推進情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”履行情況等進行考核督查，并將考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)，對作風(fēng)松散、效率低下、責(zé)任心不強、任務(wù)完成不力，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，視情給予責(zé)任追究。