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美章網 資料文庫 鎮委機關干部作風建設管理規定范文

鎮委機關干部作風建設管理規定范文

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鎮委機關干部作風建設管理規定

指導思想

全面貫徹黨的十八大精神,深入學習實踐科學發展觀,切實解決機關內部管理和干部隊伍工作作風方面存在的宗旨意識不濃、工作熱情不高、自律意識不強、服務態度不好、工作紀律不嚴等突出問題,著力營造服務熱情、工作認真、行為規范、氣氛和諧的機關作風,努力創建奮發有為、德才兼備、求真務實、清正廉潔的干部隊伍,為推進全鎮經濟又快又好發展,構建和諧社會大局提供堅強的政治保證。

目標任務

要進一步建立和完善機關各項管理制度,明確和量化干部工作崗位和職責,要樹立服務民生、加快發展的思維理念,圍繞全鎮經濟發展、社會和諧的主線,扎實工作,銳意進取,廉潔自律,全心全意為群眾辦實事,強化工作責任,形成工作合力,確保各項工作取得顯著成效,通過深入開展干部作風建設活動,不斷提升黨委政府在人民群眾心目中的形象和地位。

具體要求

第一條:各站辦所人員不得有下列行為:

(一)上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等;

(二)工作中刁難或以粗暴方式對待服務對象;

(三)對職責范圍內應當辦理的工作事項無正當理由拒絕受理、頂著不辦或超過規定時限辦結;

(四)工作日中餐飲酒;

(五)擅自離開工作崗位、曠工或者因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸;

(六)索取、收受服務對象財物,或者接受服務對象提供的宴請、娛樂、旅游活動,或到服務對象處報銷費用;

(七)酒后駕車;

(八)其他違反工作紀律、影響機關形象的行為。

第二條:所有站辦所一律實行開門辦公,外出辦事人員履行去向告知程序。

第三條:各站所要認真接待來辦事的群眾,相關行政審批事項一律實行限時辦結,認真落實“首問責任制”,并公開辦事流程,實行一次告知。

第四條:所有機關工作人員要嚴格遵守作息時間,不得遲到、早退,不得相互串崗,擅自離崗,保持良好的工作狀態。

第五條:所有機關工作人員不得參與賭博、購買地下六合彩等違法活動。

第六條:所有站所必須嚴格遵守財經管理制度,不得私設小金庫。

第七條:所有機關工作人員嚴禁工作時間出入休閑娛樂場所或從事與公務無關的活動。

第八條:堅持“兩個提倡”(提倡干部住鎮,提倡喜事親友辦、難事組織幫)的規定,所有機關工作人員必須嚴格遵守住鎮制度和婚喪喜慶活動事前事后報告制度。

第九條:所有機關工作人員必須嚴格遵守機關各項管理制度,厲行節約,嚴禁大吃大喝,杜絕奢靡浪費之風,樹立良好的個人形象。

責任追究辦法

1、有本規定第一條第(一)至(五)項和第(八)項所列情形,情節較輕的,給予批評教育、責令書面檢查、誡勉談話處理;情節較重的,給予通報批評、責令公開道歉、調離崗位、停職檢查處理;情節嚴重的,上報市紀委,給予責令辭職、免職、降職、辭退處理。涉嫌違紀的,給予紀律處分。

2、有本規定第一條第(六)和(七)項所列情形的,一律先行待崗,上報市紀委,再視情依據有關規定追究責任。

3、有違反本規定第二條、第三條、第七條情形的,進行誡勉談話,批評教育,屢教不改的一律實行待崗。

4、有違反本規定第四條情形的,發現一次扣除季度獎金50元,屢教不改或造成不良影響的扣除當季度全部獎金,同時取消本年度評優評先資格。

5、有違反本規定第五條情形的,一經發現一律先行待崗,情節嚴重的交市紀委或公安部門處理。

6、有違反本規定第六條情形的,一律先行免除站所負責人職務,再按上級相關規定追究當事人責任。

7、有違反本規定第八條、第九條情形的,一經發現通報批評,情節嚴重或造成不良影響的按市紀委的有關責任追究辦法進行責任追究。

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