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審計(jì)局工作考核實(shí)施細(xì)則范文

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審計(jì)局工作考核實(shí)施細(xì)則

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,市政府各部門、直屬各單位:

根據(jù)《中共市委市人民政府關(guān)于印發(fā)〈、市級(jí)機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法〉的通知》要求,現(xiàn)將2012年審計(jì)工作考核實(shí)施細(xì)則通知如下:

一、考核責(zé)任單位及考核范圍

審計(jì)工作的具體考核由市審計(jì)局負(fù)責(zé)實(shí)施??己朔秶鸀槲募_定的全市各市級(jí)機(jī)關(guān)和各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處。

二、考核分值

(一)鎮(zhèn)(街道)審計(jì)工作考核基本分為2分,市審計(jì)局根據(jù)各單位年終考核得分及日常審計(jì)工作中掌握的情況,將11個(gè)鎮(zhèn)(街道)分成A、B、C、D、E、F六個(gè)等次。評(píng)為A等次的得2.5分,B等次的得2.4分,C等次的得2.3分,D等次的得2.2分,E等次的得2.1分,F(xiàn)等次的得2分,如出現(xiàn)工作問題,最高可扣2分。A等次單位數(shù)1個(gè),B、C、D、E、F等次單位數(shù)各為2個(gè)。

(二)市級(jí)機(jī)關(guān)審計(jì)工作考核基本分為3分。市審計(jì)局根據(jù)各單位年終考核得分及日常審計(jì)工作中掌握的情況,將被考核機(jī)關(guān)分成A、B、C、D、E五個(gè)等次。評(píng)為A等次的得3.6分,B等次的得3.45分,C等次的得3.3分,D等次的得3.15分,E等次的得3分,如出現(xiàn)工作問題,最高可扣3分。A、B、C、D、E等次的單位數(shù)各占20%。

三、考核內(nèi)容及計(jì)分辦法

(一)鎮(zhèn)(街道)的考核內(nèi)容、增扣分和評(píng)定等次辦法

1.按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各鎮(zhèn)、街道內(nèi)部審計(jì)工作的通知》要求建立獨(dú)立內(nèi)審機(jī)構(gòu),配備1名以上專職內(nèi)審人員的,增0.1分。

2.內(nèi)審工作的計(jì)劃、總結(jié)、審計(jì)報(bào)告按文件要求及時(shí)上報(bào)市審計(jì)局、市財(cái)政局及市農(nóng)林局的,增0.1分。

3.對(duì)下屬單位的審計(jì)對(duì)象按三年一輪審實(shí)施的,增0.1分。

4.內(nèi)控制度健全,執(zhí)行有效的,增0.1分。

5.鎮(zhèn)(街道)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行良好,能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律的,增0.1分。

6.審計(jì)中發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)決策不民主,不科學(xué)的,扣0.1分;造成經(jīng)濟(jì)決策失誤導(dǎo)致較大或重大損失的扣0.2分或給予“一票否決”。

7.審計(jì)中發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)經(jīng)法規(guī),私存私放財(cái)政資金或其他公款,亂集資、亂攤派、亂罰款及濫發(fā)錢物的,扣0.2分;嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的給予“一票否決”。

8.審計(jì)中發(fā)現(xiàn)未及時(shí)清理往來帳,新官不理舊帳的,扣0.1分。

9.未執(zhí)行《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接制度(試行)》的,扣0.1分。

10.三公經(jīng)費(fèi)未按要求實(shí)施控制的,扣0.1分;超支嚴(yán)重的加倍扣分或“一票否決”。

11.審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定整改落實(shí)較差的,扣0.2分。

12.當(dāng)年嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī),受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受法律處理的,視情扣分或“一票否決”。

根據(jù)以上得分情況評(píng)選A、B、C、D、E、F等次單位,并確定考核得分。

(二)市級(jí)機(jī)關(guān)的考核內(nèi)容、增扣分和評(píng)定等次辦法

1.按《關(guān)于印發(fā)2012年“三重一大”保廉工作計(jì)劃的通知》要求需建立獨(dú)立內(nèi)審機(jī)構(gòu)的單位,如未建立獨(dú)立內(nèi)審機(jī)構(gòu),配備2名以上專(兼)職內(nèi)審人員的扣0.2分;其余單位未按要求建立并上報(bào)我局內(nèi)審領(lǐng)導(dǎo)小組及內(nèi)審機(jī)構(gòu)的,扣0.1分。

2.需建立獨(dú)立內(nèi)審機(jī)構(gòu)的單位,其內(nèi)審機(jī)構(gòu)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的,增0.1分,并提交內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告的增0.2分。

3.能嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律的,增0.1分。

4.內(nèi)控制度健全,執(zhí)行有效的,增0.1分。

5.未執(zhí)行《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接制度(試行)》的,扣0.1分。

6.審計(jì)中發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)決策不民主,不科學(xué)的,扣0.1分;造成經(jīng)濟(jì)決策失誤導(dǎo)致較大或重大損失的扣0.2分或給予“一票否決”。

7.審計(jì)中發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)經(jīng)法規(guī),私存私放財(cái)政資金或其他公款,亂集資、亂攤派、亂罰款及濫發(fā)錢物的,扣0.2分;嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的給予“一票否決”。

8.審計(jì)中發(fā)現(xiàn)未及時(shí)清理往來帳,新官不理舊帳的,扣0.1分。

9.三公經(jīng)費(fèi)未按規(guī)定要求實(shí)施控制的,扣0.1分;超支嚴(yán)重的加倍扣分或“一票否決”。

10.審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定整改落實(shí)較差的,扣0.2分。

11.當(dāng)年嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī),受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受法律處理的,視情扣分或“一票否決”。

根據(jù)以上分值評(píng)選A、B、C、D、E等次單位,并確定考核得分。

四、考核方法及考核時(shí)間

審計(jì)工作考核采取組織考評(píng)與自查自評(píng)相結(jié)合的方法,做到日常審計(jì)工作與年度評(píng)議考核工作的有機(jī)銜接。

五、考核步驟

(一)自查自評(píng)。各被考核單位根據(jù)本實(shí)施細(xì)則,組織自查自評(píng),并寫出本單位開展審計(jì)工作的書面總結(jié),于當(dāng)年12月25日前報(bào)市審計(jì)局。

(二)組織考評(píng)。由市審計(jì)局組成審計(jì)考評(píng)小組,于2013年1月10日前對(duì)各被考核單位自查自評(píng)的情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并結(jié)合日常審計(jì)工作考核,予以評(píng)定。

本考核實(shí)施細(xì)則由市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

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