本站小編為你精心準備了促進就業創業實施制度參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一、信息登記及就業推薦工作

各村（社區）勞動保障協管員負責對轄區內有勞動就業愿望的失地失業人員進行登記，對有勞動能力的人員實行動態管理，對所在區域有勞動能力的人員建立電子信息庫，及時掌握就業情況，了解就業需求，對失業人員的情況每月5日前報街道勞動保障事務所，配合街道勞動保障事務所做好就業推薦工作。

二、建立勞動用工崗位儲備庫，健全勞動就業服務體系網絡

街道勞動保障事務所負責對各村（社區）所提供的就業人員信息進行分類匯總，建立街道就業求職人員信息庫和周邊企業事業單位用工崗位儲備庫，健全由街道勞動保障事務所、村（社區）勞動保障協管員、用人單位勞動人事部門組成的就業服務體系網絡，全面掌握求職人員的就業意向和周邊企事業單位的用工需求，做好企事業單位與就業人員之間的橋梁紐帶工作。

三、街道所屬企事業單位要積極為轄區內失地失業人員提供勞動就業崗位

街道所屬機關事業單位招用的后勤人員、周邊各類企業單位招用職工時，須先將本單位用工需求的信息上報街道勞動保障部門，由街道勞動保障部門根據就業求職人員信息情況，按照公平、公開、公正原則推薦，在同等條件下，用工單位須優先錄用雙失業家庭人員，單親家庭人員及失地失業的就業困難人員。

四、發揮自主創業實訓基地作用，鼓勵失地失業人員創業促進就業

認真貫徹落實《就業促進法》和黨提出的“實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業”的要求，更好地實現“政府推動創業，社會支持創業，市民自主創業”。建立就業促進的長效機制，依托國際教育園、金屋裝飾市場及周邊企業單位的地理優勢，發揮自主創業實訓基地作用，創新創業培訓的手段，加強創業服務，建立創業幫扶體系，使更多的勞動者成為創業者，全面推動創業促就業工作。

五、認真貫徹執行《勞動合同法》，切實保障勞資雙方的合法權益

街道勞動保障事務所對被推薦對象要進行跟蹤服務，經常與用工單位保持聯系，隨時掌握轄區及周邊企事業單位用工需求，督促指導用工單位與勞動者簽訂勞動合同，保護勞資雙方的合法權益，使全轄區內居民安居樂業，為和諧社會創造良好的生活條件。