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為進一步深化我市職稱制度改革，規(guī)范和加強全市初定專業(yè)技術(shù)資格管理工作，根據(jù)省人事廳《關(guān)于進一步深化職稱改革，加強專業(yè)技術(shù)人才評價工作的意見》（4號）和《關(guān)于當(dāng)前職稱工作中若干政策問題的通知》（24號），現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定本意見。
一、專業(yè)技術(shù)資格初定申報范圍
（一）凡在我市企事業(yè)單位及其他社會組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的，包括在各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)人事關(guān)系的在職人員，具有國家教育行政部門承認的大、中專院校畢業(yè)證書，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事與所學(xué)專業(yè)對口或相近的專業(yè)技術(shù)工作，見習(xí)期滿，經(jīng)單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核合格后，進行相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的初定。
（二）機關(guān)工作人員可以對照相應(yīng)資格初定條件，申報自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究、農(nóng)業(yè)科學(xué)研究、工藝美術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、藝術(shù)、會計、統(tǒng)計、審計等系列的專業(yè)技術(shù)資格，所取得的專業(yè)技術(shù)資格不與工資福利等待遇掛鉤。
（三）凡符合專業(yè)技術(shù)資格初定申報條件，現(xiàn)與用人單位訂立聘用合同，仍從事專業(yè)技術(shù)工作的離、退人員，按照個人自愿原則，亦可按規(guī)定申報相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，其取得的專業(yè)資格，不作為改變其離、退休工資福利等各項待遇的依據(jù)。
（四）允許專業(yè)技術(shù)人員自主申報兩個系列（專業(yè)）以上的專業(yè)技術(shù)資格。
（五）從省外或中央直屬單位引進來我市工作的專業(yè)技術(shù)人員，其原來按國家規(guī)定初定的專業(yè)技術(shù)資格予以認可。
（六）因工作需要轉(zhuǎn)崗的，在現(xiàn)工作崗位工作1年以上并符合現(xiàn)崗位初定條件的，可轉(zhuǎn)定同一檔次的專業(yè)技術(shù)資格。
二、專業(yè)技術(shù)資格初定級別和條件專業(yè)技術(shù)資格初定分員級、助理級、中級三個檔次，申請認定不同檔次的專業(yè)技術(shù)資格必須與相應(yīng)的學(xué)歷、資歷條件對應(yīng)：
（一）中專畢業(yè)，見習(xí)期滿，可定員級專業(yè)技術(shù)資格，繼續(xù)從事本專業(yè)工作滿4年，可定助理級資格。
（二）大學(xué)專科畢業(yè)，見習(xí)期滿，再從事本專業(yè)工作滿2年，可定助理級資格。
（三）大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)期滿，可定助理級資格。
（四）研究生班畢業(yè)或第二學(xué)士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)工作3個月以上可定助理級資格。
（五）碩士研究生畢業(yè)且取得碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)工作3年以上，可定中級資格；
（六）博士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)工作3個月以上，可定中級資格；
（七）國家已實行專業(yè)技術(shù)資格考試的系列（如經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等），屬于本專業(yè)國家承認的全日制普通院校畢業(yè)生可實行初定。非本專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)通過國家統(tǒng)一考試取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
（八）其他不具備規(guī)定學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員初定工作，按鎮(zhèn)職稱〔〕1號文《關(guān)于在職稱評審工作中推行水平能力測試的試行意見》執(zhí)行。三、審批權(quán)限初定中級資格，需報經(jīng)市職稱辦審批；初定初級資格，由屬地人事職稱部門或委托機構(gòu)審批。
四、初定程序
（一）本人填寫《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報表》。市直人員還要進行網(wǎng)上申報，具體操作辦法：登錄“人才在線”，點擊“職稱申報”進行操作，市職稱與執(zhí)業(yè)資格評價服務(wù)中心收到網(wǎng)上申報材料后才受理職稱申報業(yè)務(wù)。
（二）單位人事部門或檔案代管機構(gòu)對初定人員的德、能、勤、績進行全面考核?？己撕细裾撸瑢⒖己私Y(jié)論填入《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報表》，附本人《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》和《繼續(xù)教育證書》的原件和復(fù)印件，按審批權(quán)限報批。
（三）審批部門審核同意后，正式行文，統(tǒng)一發(fā)證，作為單位聘用依據(jù)。
本意見由市人事局職稱辦負責(zé)解釋。過去我市有關(guān)政策規(guī)定與此意見不一致的，按本意見執(zhí)行