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一、統(tǒng)計巡查

（一）巡查對象

市級有關(guān)部門。具體名單由市局服務(wù)業(yè)處在巡查前一周確定并發(fā)文通知被檢查單位。

（二）巡查內(nèi)容

1、統(tǒng)計工作組織領(lǐng)導(dǎo)和保障情況等；統(tǒng)計改革、部門統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)情況；大型普查工作開展情況；

2、宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》、《處分規(guī)定》和省、市政府關(guān)于加強統(tǒng)計工作文件精神情況。是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容，偽造、篡改統(tǒng)計資料，違法公布統(tǒng)計資料，違法泄露統(tǒng)計調(diào)查對象資料等問題；

3、本部門及下轄單位統(tǒng)計人員持有統(tǒng)計從業(yè)資格證上崗情況；

4、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)及主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。

（三）組織實施：市局服務(wù)業(yè)處牽頭，監(jiān)測處等局相關(guān)專業(yè)配合。

（四）時間安排：巡查時間年7月--9月底。具體實施時間由市局服務(wù)業(yè)處于巡查前一周發(fā)文通知。

二、統(tǒng)計督查

（一）督查對象：縣、、縣、縣、、區(qū)、區(qū)、市開發(fā)區(qū)各一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）。

（二）督查內(nèi)容

1、統(tǒng)計工作組織領(lǐng)導(dǎo)和保障情況；

2、轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計人員持有統(tǒng)計從業(yè)資格證上崗情況；

3、統(tǒng)計工作管理制度和執(zhí)行情況；

4、統(tǒng)計方法制度貫徹執(zhí)行及主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。

（三）組織實施：市局法規(guī)處牽頭，監(jiān)測處等相關(guān)處室配合。

（四）時間安排：督查時間年7月--9月底。具體實施時間由市局法規(guī)處于督查前一周發(fā)文通知。

三、統(tǒng)計監(jiān)審

（一）監(jiān)審對象

工業(yè)、能源、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、物價、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、勞動工資、農(nóng)業(yè)等有關(guān)專業(yè)各若干家單位，具體名單由市局（調(diào)查局）相關(guān)專業(yè)處室在檢查前一周確定并發(fā)文通知被檢查單位。

（二）檢查內(nèi)容

1、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)及業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)情況；

2、統(tǒng)計人員持有統(tǒng)計從業(yè)資格證上崗情況；

3、年年報、年定報統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；

4、統(tǒng)計工作中是否存在以下情況和問題：（1）拒絕提供統(tǒng)計資料；（2）經(jīng)催報后仍未按時提供統(tǒng)計資料；（3）提供不真實統(tǒng)計資料；（4）提供不完整統(tǒng)計資料；（5）拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查；（6）拒絕答復(fù)或者不如實答復(fù)統(tǒng)計檢查查詢書；（7）其他存在問題。

（三）組織實施：市局（調(diào)查局）各專業(yè)處室。

（四）檢查時間：年7月--9月底。具體實施時間由市局（調(diào)查局）各專業(yè)處室自行確定并于檢查前一周發(fā)文通知被檢查單位。

四、工作要求

1、嚴(yán)格檢查程序。一要準(zhǔn)備嚴(yán)謹。各專業(yè)要按照年度工作計劃，擬定統(tǒng)計檢查實施方案，通知檢查對象并作好檢查的各項安排；二要實施嚴(yán)密。要嚴(yán)格按照行政執(zhí)法程序和事先擬定的檢查方案組織檢查，認真查閱、收集、復(fù)制有關(guān)資料，如實填寫檢查核實表，如發(fā)現(xiàn)檢查對象存在比較嚴(yán)重的統(tǒng)計違法行為需要追究法律責(zé)任時，須做好調(diào)查筆錄。檢查結(jié)束后，要及時總結(jié)檢查工作情況，對檢查對象作出客觀評價，如檢查組負責(zé)人認為有些問題還沒有查清，有待于進一步檢查核實，也可以不向檢查對象通報相關(guān)情況；三要處理嚴(yán)明。檢查結(jié)束后，檢查組應(yīng)當(dāng)及時提交檢查報告并呈報局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照領(lǐng)導(dǎo)小組的指示作出相關(guān)的處理。對檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題的，提出客觀公正的檢查結(jié)論；發(fā)現(xiàn)一般性問題的，經(jīng)批評教育后責(zé)令其限期整改；需要追究法律責(zé)任的，應(yīng)由市統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關(guān)依法立案，作出必要的行政處罰。

2、規(guī)范檢查行為。我市統(tǒng)計行政執(zhí)法人員，在開展統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查工作中，必須嚴(yán)格遵守《省統(tǒng)計行政執(zhí)法八項公開承諾》及《市統(tǒng)計行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》，全面推行《統(tǒng)計執(zhí)法檢查預(yù)告》、《統(tǒng)計行政執(zhí)法監(jiān)督卡》測評和反饋制度。自覺接受民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、層級監(jiān)督和社會監(jiān)督，同時接受各級紀(jì)檢監(jiān)察部門的專門監(jiān)督；違法行使統(tǒng)計執(zhí)法檢查職權(quán)的，應(yīng)當(dāng)主動改正錯誤，依法承擔(dān)統(tǒng)計執(zhí)法檢查責(zé)任。對違反檢查工作紀(jì)律的統(tǒng)計檢查人員，將根據(jù)過錯形式、危害大小、情節(jié)輕重，給予批評教育、離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理；情節(jié)特別嚴(yán)重、造成惡劣影響的，按黨紀(jì)、政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

3、認真進行總結(jié)。要按照統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，對全年統(tǒng)計檢查工作進行認真總結(jié)。總結(jié)要包括以下內(nèi)容：一是檢查工作開展情況。包括接受檢查地區(qū)、單位宣傳貫徹落實統(tǒng)計法和統(tǒng)計方法制度、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)、主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量等情況，檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題、檢查工作取得的主要成效。二是對有關(guān)問題的處理情況。包括對檢查發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為，根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)規(guī)定進行查處的情況；對存在問題的地區(qū)、單位提出整改建議及督促有關(guān)單位整改等情況。三是執(zhí)法人員遵守行政執(zhí)法人員行為規(guī)范、公開承諾和有關(guān)廉潔行政各項規(guī)定、依法行使法定職權(quán)等情況。