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一、基本原則
1、牢固樹立“百姓是天,客商為重,企業(yè)至上”的理念,服務(wù)園區(qū)建設(shè)發(fā)展中心。
2、符合《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,不違反憲法、法律,依法依紀進行公開。
3、尊重、保障黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),面向基層,面向群眾,不回避矛盾,實事求是,內(nèi)容真實可信。
4、堅持從實際出發(fā),根據(jù)不同類型的公開對象,結(jié)合不同的公開內(nèi)容,采取相應(yīng)的公開形式,方便群眾知情參與。
二、公開內(nèi)容
要圍繞加強效能建設(shè)、辦事程序、增強工作透明度、轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務(wù)質(zhì)量,按照“全面、真實、具體、合法”的原則確定公開的內(nèi)容,凡屬《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容和本單位黨員、群眾關(guān)注的重大事項、熱點問題,只要不涉及黨內(nèi)秘密、國家秘密,都應(yīng)當公開。適宜向黨員公開的,向黨員公開;適宜向社會公開的,向社會公開。重點公開以下內(nèi)容:
1、全局工作、重點工作安排。主要包括經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的重大決策;軟環(huán)境建設(shè)中長期規(guī)劃;年度軟環(huán)境建設(shè)工作意見,年度工作目標和階段工作重點;年度軟環(huán)境建設(shè)考核評議工作意見等。
2、職能職責以及辦事依據(jù)、程序、時限。主要包括機構(gòu)設(shè)置及職責;軟環(huán)境建設(shè)信訪投訴、督查督辦、考核評議的有關(guān)規(guī)定,辦事的流程、時限。
3、軟環(huán)境建設(shè)政策措施、文件規(guī)定、制度規(guī)定;軟環(huán)境建設(shè)督查情況通報;軟環(huán)境建設(shè)考核評議結(jié)果等。
4、黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)等情況。
(1)思想建設(shè)方面。主要包括黨支部中心組學(xué)習(xí)計劃及落實情況,年度黨建主題活動安排,組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動情況等。
(2)組織建設(shè)方面。主要包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工,民主生活會,干部選拔任用、考核獎懲、民主評議、黨內(nèi)選舉、黨費收繳使用、黨員隊伍建設(shè)等情況。
(3)廉政建設(shè)方面。主要包括貫徹“兩個務(wù)必”和執(zhí)行“四大紀律、八項要求”的情況,重要情況通報和征求意見情況,領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項報告的情況,貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況,維護群眾利益情況等。
(4)制度建設(shè)方面。主要包括黨的民主集中制建設(shè)情況,執(zhí)行黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求情況,改革和完善黨內(nèi)民主選舉、決策、監(jiān)督、管理制度的情況,執(zhí)行干部人事制度情況等。
5、本單位根據(jù)實際情況認為有必要公開的其他黨務(wù)和事務(wù)。
三、公開形式
堅持因地、因時、因事制宜,靈活多樣。通過會議、公開欄、文件、簡報、公開電話、電子政務(wù)辦公平臺、“西部工業(yè)區(qū)”網(wǎng)站等形式,及時向黨員群眾和社會通報,最大限度地方便群眾了解情況。公開的內(nèi)容由支委會審核。對于干部任免和涉及黨員、群眾切身利益等重大問題的黨內(nèi)事務(wù),根據(jù)實際情況,逐級、逐層公開。
四、公開要求
時間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開。對于重大或復(fù)雜性的問題,應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善,必要時再次公開。
1、長期公開。主要包括政策措施、文件規(guī)定、軟環(huán)境建設(shè)管理制度、工作程序等具有長期性、穩(wěn)定性的內(nèi)容。如遇調(diào)整,及時更新。
2、定期公開。主要包括在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作,根據(jù)實際情況確定更新的周期,一般每季度或半年更新一次。
3、逐段公開。主要包括動態(tài)性、階段性的工作,如為民辦實事項目、支部民主生活會情況,根據(jù)進展逐段公開??缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外,還應(yīng)在工作結(jié)束后及時做好總結(jié)性工作。
4、即時公開。主要包括臨時性、應(yīng)急性工作,如干部考察預(yù)告、任前公示,領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等內(nèi)容,在公開欄上設(shè)置一定的活動板塊,根據(jù)情況及時公開。