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來料加工責任制考核辦法范文

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來料加工責任制考核辦法

所屬黨委(總支、支部),各社區、行政村、漁業大隊:

為深入貫徹“創業富民、創新強市”戰略,進一步推進新農村建設,鞏固和發展我街道來料加工業,特制定本考核辦法。

一、考核內容

(一)加工費收入。根據街道年發放加工費6800萬元的總體目標,綜合考慮各村、社區2012年來料加工加工費收入實績及總人口數進行任務分解(見附表二)。

(二)經紀人隊伍。經紀人要誠信經營,及時發放加工費,臺帳健全,鼓勵原有經紀人加快發展,重點培育上規模經紀人。積極扶持集中加工點,創辦有場地、有設備,并有業務擴散到農戶的企業(不含個體工商戶),以2013年工商執照為準。

(三)專業村、集中加工點。培育來料加工達到一定規模,且常年在家人員中有50%以上從事來料加工,加工收入人均在4000元以上的村(社區參與人數達到總人口數的5%以上),并連續正常加工半年以上的專業村(社區)。積極扶持集中加工點,扶持有固定場所、穩定的加工人員20名以上,并有半年以上生產時間的加工點。

(四)基礎工作。各村、社區主要領導重視,切實把來料加工擺上重要議事日程,建立領導小組,專人負責;培訓及時,宣傳到位;措施得力,經費落實;基礎帳冊齊全,報表上報及時、準確。

二、考核獎勵辦法

(一)考核標準對照《2013年度來料加工目標責任制考核表》核實工作目標落實情況,進行量化打分。超額完成任務或不完成任務的,按比例加扣分,分值不封頂(具體見附表一)。

(二)根據考核分值進行排序。對前五名的村和社區給予獎勵,對前八名的經紀人分別給予獎勵。

本辦法由街道來料加工工作領導小組負責解釋。

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