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第一章總則

第一條為全面、準(zhǔn)確、客觀地考評(píng)本部門法治建設(shè)工作實(shí)效，特制定本考評(píng)辦法。

第二條考評(píng)工作在局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（下稱縣法治辦）具體組織實(shí)施。

第三條考評(píng)工作遵循實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)效。

第二章考評(píng)對(duì)象與依據(jù)

第四條考評(píng)對(duì)象為局機(jī)關(guān)各股室。

第五條考評(píng)依據(jù)：總體依據(jù)是縣《建設(shè)法治合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）評(píng)估考核暫行辦法》和縣《2014年“建設(shè)法治合格縣”考核實(shí)施辦法工作任務(wù)分解》；季度依據(jù)是縣《縣2014年法治創(chuàng)建檢查考核辦法》的季度內(nèi)容和縣法治辦下發(fā)的季度工作重點(diǎn)。

第三章考評(píng)方法

第六條考評(píng)工作實(shí)行季度考評(píng)和年底綜合考評(píng)相結(jié)合。

第七條考評(píng)工作由局依法治理辦公室組成檢查考評(píng)小組進(jìn)行。

第八條考評(píng)采取查閱臺(tái)帳、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，根據(jù)檢查各項(xiàng)措施的落實(shí)、有關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況打分。

第九條考評(píng)實(shí)行百分制，每季度明確考核重點(diǎn)內(nèi)容和考核分值權(quán)重，一、二、三季度考核分值各占全年總分的10%，第四年度考評(píng)為年度綜合考評(píng)，分值占全年總分的70%，年度總得分為四個(gè)季度考核綜合得分。

第十條考評(píng)中某條款扣分出現(xiàn)負(fù)值時(shí)，以扣完基本分為限。

第十一條本辦法自頒布之日起執(zhí)行。