本站小編為你精心準備了司法局聯系鎮制度參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

為認真貫市委市政府加強機關作風建設年活動的精神，切實把司法行政各項工作落到實處，現結合本局實際，特制定局領導、機關科室聯系鎮制度。

一、聯系點的分配

1、黨組書記楊天臨和政工科聯系小芝鎮、涌泉鎮、東塍鎮、匯溪鎮。

2、副局長謝哉華和基層科聯系杜橋鎮、桃渚鎮、上盤鎮。

3、副局長洪振華和律師公證管理科、援助中心聯系江南街道、沿江鎮、汛橋鎮、尤溪鎮。

4、黨組成員、紀檢組長葉軍坦和辦公室聯系古城、大洋、大田、邵家渡街道。

5、黨組成員周才正和宣教科聯系白水洋鎮、括蒼鎮、永豐鎮、河頭鎮。

二、聯系內容

1、深入調研。要將聯系點工作與日常司法行政工作統籌兼顧，認真開展聯系工作。對所聯系點要加大調研工作力度，準確掌握工作實際，通過調查，了解民情民意，了解群眾所思所想所盼，為開展工作、制定發展措施提供第一手資料，增強做好工作的針對性。

2、宣傳服務。要積極發揮自身優勢，認真、及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和黨委政府重大決策的宣傳教育，為基層、群眾答疑解難，解決政策梗塞問題，為創建和諧社會做好服務。

3、具體指導。要根據各自聯系點單位實際，經常深入所聯系點指導工作，了解情況，提出要求，針對發現的問題，提出合理化意見建議，并積極幫助聯系點找差距、理思路。

4、解決難題。要把為基層辦實事作為聯系點工作的根本出發點，重點抓好熱點難點問題的解決處理。能當場解決的當場解決，暫時不能解決的列出解決的時限，條件不具備的逐步解決，確實解決不了的要向基層講明原因。

5、督促檢查。對聯系點的工作負有督促的責任，要對照年度工作目標定期對聯系點進行檢查，確保聯系點工作領導到位、責任到位、落實到位。

6、以點帶面。要以聯系點為基礎，認真解剖麻雀，及時發現典型，總結和推廣經驗，努力推動面上工作開展，真正把聯系點建成示范點。

三、聯系形式

1、開展談心活動。要在聯系點深入開展談心活動，虛心傾聽基層干部、法律工作者的意見和呼聲。

2、參加民主生活會。要積極參加聯系點黨支部的民主生活會，聽取意見和建議，不斷改進工作。

3、走訪座談。要通過走訪基層有關單位，有針對性地開展座談等形式，了解民情民意，發現存在的困難和問題，提出改正的辦法和要求。

4、上黨課。領導每年至少安排一次到聯系點上黨課或作專題報告，結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，講理想、講信念，講黨的宗旨、黨的觀念、黨的優良傳統。激勵他們自強不息、不斷進取。

5、隨機抽檢。對基層單位工作臺賬、基層人民調解委員會、民主法治村（社區）建設，基層普法依法治理、人民調解、安置幫教等工作進行隨機檢查，真實了解基層司法行政開展情況。

6、發放調查表。定期在聯系點發放調查表，征求當地政府和聯系點群眾對基層司法行政工作的意見、建議和要求，做好統計、梳理和反饋工作。

四、具體要求

1、原則上每月到聯系點一次。遇有重要活動、重大事件時要隨時到聯系點開展工作，因工作原因不能按時到聯系點，過后要及時彌補，或通過電話、網絡或書信的方式保持聯系。

2、要建立一套有關聯系情況的檔案。將每次到聯系點調查研究、指導工作、征求意見、解決問題的主要情況進行記載，作為年終業績考核的重要內容和依據。

3、每年原則上要為聯系點辦2件以上的實事。切實解決基層實際困難，建立幫扶計劃，促進基層滿意規范化建設目標。

4、要實行領導責任制，并本著“多支持、重服務、分類指導”的原則，與聯系點形成情況通報制度，認真開展工作。

5、要嚴格遵守黨員領導干部廉政準則及市局規章規定，以身作則，自覺接受群眾監督，為聯系點工作樹好榜樣。

五、組織實施

1、局辦公室要采取有效措施，在時間、財物、車輛等方面對各組開展聯系鎮活動予以支持。

2、各科室要相互配合，形成齊抓共管、上下聯動、長抓不懈的工作機制，共同抓好各項工作任務的具體落實。并定期向局黨組書面報告聯系點工作進展情況。

3、局黨組要加強對此項工作的管理、檢查和考核。對成績突出的科室和個人予以表彰；對解決問題不重視、不得力的科室和個人，年終評比實行一票否決制；對基層單位工作不配合，嚴重違反工作紀律，給司法行政工作造成惡劣影響的，要嚴肅追究有關責任人員的行政責任。新晨