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為進一步調動全街道抓好小餐飲整規(guī)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，強化責任意識，確保小餐飲整規(guī)工作順利開展，特制定此考核辦法：

一、考核對象:

各社區(qū)居委會。

二、考核方式：

（一）街道國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作指揮部辦公室負責對轄區(qū)小餐飲整規(guī)工作進行督查，檢查指導和考核。

（二）檢查考核采取平時督查和領導抽查相結合的形式，平時發(fā)現(xiàn)問題及時交辦。

三、考核獎懲及兌現(xiàn)：

獎懲對象為單位小餐飲整規(guī)工作責任人，小餐飲整規(guī)獎懲實行保證金制度。各單位書記、分管責任人分別繳納2000元、1000元，被罰款時從中扣除。

（一）4月30日完成小餐飲整規(guī)50%，獎勵居委會書記、分管責任人分別1000元、500元；4月30日未完成小餐飲整規(guī)50%，給予居委會書記、分管責任人分別500元、200元處罰。

（二）5月31日完成小餐飲整規(guī)80%，獎勵居委會書記、分管責任人分別1000元、500元；5月31日未完成小餐飲整規(guī)80%，給予居委會書記、分管責任人分別500元、200元處罰。

（三）6月15日完成小餐飲整規(guī)90%，獎勵居委會書記、分管責任人分別1000元、500元；6月15日未完成小餐飲整規(guī)90%，給予居委會書記、分管責任人分別500元、200元處罰。

（四）6月30日全面按時完成小餐飲整規(guī)，街道按

1：1予以獎勵。

四、本考核辦法自之日起施行。