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職工大會(huì)規(guī)定細(xì)則范文

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職工大會(huì)規(guī)定細(xì)則

第一條為保障職工民主管理權(quán)力,維護(hù)職工合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)職工在改革和建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性,辦好研究所,特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條定期聽取所長(zhǎng)的工作報(bào)告,對(duì)本所的發(fā)展方向,科研計(jì)劃、改革方案、重要規(guī)章制度制定、職工文化技術(shù)培訓(xùn)、工資調(diào)整、財(cái)務(wù)、決算等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),向職工公開,并經(jīng)職工大會(huì)通過,形成決議,予以執(zhí)行。

第三條參與對(duì)所職工住房分配、福利費(fèi)的使用、勞動(dòng)保護(hù)措施等重大事項(xiàng)的討論,并提出意見。

第四條支持所長(zhǎng)工作。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳黨的路線、方針、政策,加強(qiáng)思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)廣大職工在改革和建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性,努力完成科研、生產(chǎn)、開發(fā)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五條所黨政要依靠群眾、認(rèn)真貫徹落實(shí)職工大會(huì)通過的各項(xiàng)決議,有效地發(fā)揮工會(huì)民主參與作用。根據(jù)《中國工會(huì)章程》和新《工會(huì)法》的規(guī)定,建立和完善工會(huì)主席、副主席參加涉及職工切身利益問題的會(huì)議,切實(shí)代表和反映職工意見和呼聲、維護(hù)職工的合法權(quán)益。

第六條職工大會(huì)與所長(zhǎng)在重大問題上不一致將在進(jìn)行協(xié)商或由黨委(支部)出面解決,也可向上級(jí)主管部門報(bào)告,但屬所長(zhǎng)職權(quán)范圍內(nèi)的工作,在先按所長(zhǎng)的決定執(zhí)行。

第七條經(jīng)常討論研究解決職工中的一些問題,充分發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)主義民主和法制建設(shè)中的作用。

第八條所工會(huì)委員會(huì)作為職工大會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),為保證職工大會(huì)開好,首先對(duì)議案慎重研究,廣泛聽取多方面的意見,然后由工會(huì)委員會(huì)與所長(zhǎng)、黨委書記(或支部書記)商議,提出大會(huì)的議題、議程、提交大會(huì)討論通過。

第九條所工會(huì)應(yīng)經(jīng)常向職工宣傳會(huì)員大會(huì)制度的重要意義和作用,廣泛征集意見和提案,提高會(huì)員主人翁責(zé)任感。

第十條所工會(huì)應(yīng)接受和處理職工大會(huì)的申訴和建議,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

第十一條職工大會(huì)執(zhí)行主席由所長(zhǎng)、黨委書記(支部)和工會(huì)委員共同協(xié)商后提出,交大會(huì)醞釀?dòng)懻撏ㄟ^,大會(huì)期間按業(yè)務(wù),行政分別建立小組,民主選舉產(chǎn)生正、副組長(zhǎng)。

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