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市地稅直屬分局稅費總收入實現(xiàn)14.4億元，增收2.8億元,增幅24.08%，其中稅收總收入6億元、社保費累計入庫8.19億元、工會經(jīng)費等各費基金2517萬元，圓滿完成全年稅費組織收入任務。

年初以來，該局緊緊圍繞上級黨組工作思路，積極落實年初全市地稅工作暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，推行“服務型”管理，為地方稅收征管營造和諧外部環(huán)境。

在征管中堅持“大中小戶并重、各個行業(yè)并舉、稅費并重”的征管工作原則，確保“抓大戶保收入、抓中戶提質(zhì)量、抓小戶促規(guī)范”。

切實落實征管質(zhì)量承諾制度和稅收執(zhí)法責任制，堅持涉稅事項集體審理制度，明崗定責，規(guī)范稅收管理員自由裁量權(quán)，統(tǒng)一細化執(zhí)法尺度，讓稅收執(zhí)法權(quán)在制度化的軌道上公開透明運行。

加強稅費數(shù)據(jù)分析，全面監(jiān)控稅源變化，努力提高重點稅源貢獻率，及時實施收入調(diào)度，牢牢把握稅費組織收入主動權(quán)。

以“一個細則，兩個流程”為代表的一批稅費征管制度得以制定并認真執(zhí)行，“人和稅通”理念深入人心，稅費網(wǎng)絡(luò)遍布中心城區(qū)，納稅服務實現(xiàn)了橫向拓展和縱向延伸。

信息化建設(shè)工作走在全區(qū)前列，稅務網(wǎng)校在全市推廣應用，綜合稅收管理信息平臺開發(fā)成功并投入使用，征管效率明顯提升。

通過強化職工業(yè)務培訓，全市臨時助征人員素質(zhì)測試成績再站排頭，64名職工考取納稅籌劃師資格，派出業(yè)務尖子參加全國業(yè)務考試，全部進入全區(qū)前五名，為全市地稅系統(tǒng)爭得了榮譽。

地稅組織文化建設(shè)扎實推進，全體干部職工以奮發(fā)有為、斗志昂揚的精神面貌贏得了社會各界的廣泛贊譽，行風建設(shè)再上新臺階。局機關(guān)和個人也多次受到上級及有關(guān)單位的表彰與獎勵。

局機關(guān)先后獲得“全國全民健身活動先進單位”和“全國五一巾幗標兵崗”兩項國家級榮譽稱號；

被自治區(qū)地稅局評為“年度年所得稅12萬元以上個稅自行納稅申報工作成績突出單位”；

該局稅費服務廳被市直工委授予“樹立優(yōu)秀服務品牌、創(chuàng)建和諧高效機關(guān)”活動優(yōu)質(zhì)服務窗口榮譽稱號。