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2014年，本人在局領導的帶領下，在股室同志們的幫助、支持下，緊緊圍繞年初制定的各項目標任務，充分發揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。現將2014年工作總結和明年計劃向各位領導和同事們匯報如下：

一、兢兢業業，認真負責地完成了全年業務工作任務

一是做好了工資待遇管理和審查工作。完成了全縣機關事業單位正常調資工作。3月初開始，對全縣機關事業單位正常調資工作進行了安排布置，校對數據，完成了178名機關單位公務員（參公人員）按級別工資套改晉升級別增資工作，5132名事業單位工作人員正常增加薪級工資，1417名機關（參公事業）單位工作人員正常增加級別（崗位）工資檔次工作；完成了機關事業單位09年度年終一次性獎金審核工作，共計4219人；協助股長做好機關事業單位工作人員因職務等級變動、崗位變動、單位變動、工齡認定、享受省部級以上待遇、新進（含調動）人員等日常工資核定審批工作，協助股長完成了全縣事業單位津補貼的清理核查工作，共計265個單位，4135人。

二是做好了職工退休及遺屬補助辦理工作。全年共為127名職工辦理了退休；完成機關事業單位死亡職工遺屬困難補助調標審批工作，共計辦理490人；為52名死亡職工審批辦理了死亡撫恤金和喪葬費，并為符合條件的35名遺屬辦理了遺屬困難補助；完成了遺屬調標工作的微機補錄工作，方便日后工作查閱。

三是完成了領導交辦的其他工作。服從局里統一安排，密切配合人才中心做好全縣2014年公開招聘事業單位工作人員筆試、面試、體檢工作；協助做好了2014年度科技和高級技術職稱退休干部春節慰問工作的準備。

二、加強業務學習，不斷提高工作能力

2014年，本人除了辦理股室日常業務外，注重加強業務知識學習，加強各種相關知識的學習積累，系統地掌握了專業知識，切實提高了自身業務素質和工作能力。本人還在股長的幫助下學習到了更多工資軟件上操作，學會了特殊情況的處理。因而在具體實際工作中，能做好本職工作，沒有出現差錯。同時，熱情接待前來辦事的人員，做到微笑服務，維護好了股室良好的形象。

三、存在的不足及今后努力方向

回顧2014年的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：一是學習上流于形式，滿足現狀，開拓精神不夠；二是工作中缺乏主動性和創造性；三是業務知識和政策理論水平有待提高；四是與各部門協調配合方面有待進一步加強。在今后的工作中，我將按照領導的要求，不斷增強服務意識，樹立強烈的責任感和事業心，樹立強烈的時間觀念、價值觀念、效率觀念，發揚“嚴、實、細”的工作作風，重點圍繞公共衛生的績效工資來開展工作，進一步提高服務水平。

以上是我一年來的工作總結，不到之處，敬請各位領導和同事提出寶貴意見和建議，以便我不斷改進工作，做出更好成績。