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在一個月緊張忙碌而又分外充實的學(xué)習(xí)中，我們分別學(xué)習(xí)了《人力資源管理》、《工作計劃與目標(biāo)管理》、《電子商務(wù)管理》、《國學(xué)欣賞》和《項目管理》以及《管理思想創(chuàng)新》這六門主要課程，全體學(xué)員充分利用這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，對六門課程進(jìn)行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)交流中不但增強(qiáng)了對公司的全面了解和認(rèn)識，而且在開闊視野、拓展思維、更新觀念、提高能力的同時，增強(qiáng)了對公司發(fā)展前景的信心和動力。經(jīng)過一個月的短暫學(xué)習(xí)，使我深深感到自己業(yè)務(wù)上的差距，同時也充分明確了我今后的努力方向，一個月以來，在教師的精心指導(dǎo)下和學(xué)員們齊心戮力下，我感到收獲頗豐，現(xiàn)將一個月的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)概況：

（一）在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念。

學(xué)習(xí)課目的選取，充分本著理論聯(lián)系實際的原則，老師們精辟的解析、廣博的知識和獨到的教學(xué)方法，使我的思想認(rèn)識提升到了一個空前的高度。尤其是從世界500強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷著手，進(jìn)一步闡述企業(yè)文化、企業(yè)管理理念的醞釀形成過程，使我充分認(rèn)識到“堅持”和“信念”的深刻內(nèi)涵。結(jié)合我們紅遼公司的管理理念，我感到了身為紅遼員工的自豪和驕傲，因為我們的管理理念可以與其相媲美。紅遼公司誠信創(chuàng)造健康的先進(jìn)管理理念同樣走在了管理前沿。通過管理上的對比，我發(fā)現(xiàn)，存在相同的同時，有許多地方值得我們借鑒，這是我們吸收發(fā)展的動力之源。深厚淵博的企業(yè)管理知識深深吸引著我，課上認(rèn)真聆聽教師旁征博引的講述，和同學(xué)們展開激烈地討論。課下也多次針對不明白的地方三番五次找老師進(jìn)行咨詢，老師都不厭其煩地給予適時點撥和指導(dǎo)。經(jīng)過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，使我的認(rèn)識由膚淺到深刻，由混沌到清晰，由局部到全面，由感性到理性。觀念和思路不斷更新拓展，使我更能夠正視自己的差距，適應(yīng)公司發(fā)展需求。

（二）在學(xué)習(xí)中豐富知識、提升素質(zhì)。

通過對《項目管理》課程的學(xué)習(xí)，我感覺收獲非常大。項目管理在我們?nèi)粘９ぷ髦幸步?jīng)常提到和運用，但原來的知識面極其狹窄，對于知識點的把握沒有深度，通過這次學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步了解了項目管理的概念和應(yīng)用，對于如何從質(zhì)量、成本、時間三個要素加強(qiáng)項目管理有了新的更深層次的認(rèn)知。全面掌握了在項目管理過程中的合同管理、成本管理、過程控制、做好關(guān)鍵線路的時間管理等運籌知識。在項目管理學(xué)習(xí)中讓我體會最深的是風(fēng)險管理，經(jīng)過教師細(xì)致耐心的講解論述徹底改變了我思考、認(rèn)識問題的慣性思維，進(jìn)一步提升了我全面統(tǒng)籌考慮問題的綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中，我以前許多對專業(yè)知識錯誤的理解也充分得到了糾正。尤其是在以下三點上給了我很大啟迪。一是課中講到的對版權(quán)轉(zhuǎn)讓違約的懲罰計算，不應(yīng)該是按照慣例的10%來計算；二是在工作安排上要統(tǒng)籌全面考慮，對工作要有計劃性和預(yù)見性，要多思考出現(xiàn)問題后的處理措施和應(yīng)急辦法，而不應(yīng)該在發(fā)生問題后互相推諉責(zé)任。三是在發(fā)揮項目管理的優(yōu)勢作用上，特別是在我們以直線職能制為主的管理組織結(jié)構(gòu)中，項目管理可以打破工廠和部門的限制，做到急事急辦、特事特辦，以達(dá)到實施解決方案的快速高效落實。在學(xué)習(xí)過程中，使我充分感覺到團(tuán)隊的力量和個體力量之間的必然因果聯(lián)系，在《人力資源管理》授課中有這樣一句話：“開好自己的飛機(jī)”，表面上看似簡單，但蘊含著深奧的道理，寓意每一個成功的企業(yè)都需要員工的精誠配合和愛崗敬業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的支撐，聯(lián)想到我們公司，那就是只要我們每個人都攻堅克難多出精品，紅遼公司這架大飛機(jī)就能夠開足馬力翱翔于萬里晴空。

（三）在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)溝通、提高能力。

這次參加培訓(xùn)的26位學(xué)員分別來自公司、沈陽廠和營口廠，有的平時工作接觸不多，有的了解不夠深刻，經(jīng)過一個月的培訓(xùn)，我們在一起學(xué)習(xí)生活，并適時開展了羽毛球比賽、乒乓球比賽等各種文體活動，通過活動進(jìn)一步加強(qiáng)相互了解，同時增進(jìn)了友誼，這對以后業(yè)務(wù)上的互相交流、互相溝通打下了堅實的基礎(chǔ)。在一個月緊張的學(xué)習(xí)過程中，老師把有關(guān)信息、知識通過深入理解重新整合源源不斷地輸送給我們，為我們又打開了一扇求知的窗口。進(jìn)一步開闊了我們的視野、增加了我們的知識儲備、延伸了我們的理論框架，為我們今后學(xué)習(xí)更多的知識夯實了基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過程中我感覺到各種工作能力有了明顯的提高。一是決策能力不斷提高。培訓(xùn)班進(jìn)行了團(tuán)隊訓(xùn)練，這是一種師生互動，同學(xué)互動的活動。在活動中我們對問題展開熱烈而充分的探討，并對由討論而引發(fā)的問題進(jìn)行交流，同學(xué)精彩的發(fā)言，老師精辟的點評，使我們對領(lǐng)導(dǎo)者如何有效提升決策力有了新的認(rèn)識，也為我們今后在工作崗位上的決策提供了很好的借鑒。二是協(xié)調(diào)能力不斷提高。“人力資源管理”及“項目管理”等課程，皆為我們提供了提升領(lǐng)導(dǎo)人影響力和協(xié)調(diào)上下級、平級之間關(guān)系需遵循的原則和具體方法，從中我得到一個很重要的啟發(fā)就是：必須學(xué)會溝通。一個人的成功，很大程度上取決于與他人的交流、溝通和配合。為了提升我們個人的競爭力，獲得事業(yè)上的成功，就必須不斷地運用有效的溝通方式和技巧，隨時有效地與人溝通。使我們在今后的工作中有所參照，并能不斷提醒自己如何協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，使自己的工作得以順利開展。三是思維能力不斷提高。通過對“電子商務(wù)”課的學(xué)習(xí)使我知道：在瞬息萬變的信息化時代，決不能以不變應(yīng)萬變，要學(xué)會順應(yīng)時代，因勢利導(dǎo)，隨機(jī)應(yīng)變。全球在變，而最大的變化應(yīng)是頭腦，是觀念，是思維。我們要跳出思維的定勢，拓展思維的視角，對問題能運用多種思維方法，尤其要培養(yǎng)我們創(chuàng)新思維的能力。

二、存在不足及今后努力方向：

由于培訓(xùn)時間過于短暫，知識面太廣，所以導(dǎo)致了在學(xué)習(xí)上對知識點理解程度還很膚淺，對知識點把握不是太牢固，對理論知識的運用還不是太自如。在今后的工作實踐中我要切實認(rèn)識到這些不足，在這樣幾個方面加以克服：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，利用工作間隙將學(xué)到的知識進(jìn)一步加以鞏固，不斷加強(qiáng)理論知識的再學(xué)習(xí)、再思考，將課本里的內(nèi)容學(xué)會、學(xué)懂、學(xué)通，真正變成自己的知識。二是要學(xué)會應(yīng)用，將自己所學(xué)知識充分運用到實踐管理工作中去，在實踐中檢驗理論，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中探索適合我公司管理的有效方法，做到理論與實踐的充分結(jié)合。

學(xué)習(xí)是自我成長的重要手段，我們自當(dāng)珍惜青春、把握機(jī)遇，從加強(qiáng)自身修為做起，學(xué)而思、思而謀、謀而創(chuàng)，在學(xué)習(xí)中成長為對國家、對公司的有用之才，為實現(xiàn)紅遼公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的宏志偉愿盡自己的綿薄之力！