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今年以來，區科技局科協認真貫徹落實區紀委第十三屆二次全體（擴大）會議精神和《關于加強廉政風險防控深化廉情預警機制建設的實施意見》，按照區第十三次黨大會提出的“六大戰略”和建設“六個示范區”要求，在結合全局年度工作目標任務的基礎上，以“三思三創”主題教育實踐活動和“效能亮劍”專項行動為載體，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，有效地促進了科技、科協工作的規范化、制度化?，F將我局今年落實黨風廉政建設工作情況匯報如下:

一、規范管理，狠抓黨風廉政建設責任落實

一是加強組織保障。按照區委、區政府以及區紀委黨風廉政建設工作要求，局里明確由黨組書記、局長負總責，黨組成員、紀檢組長具體分管，并制定下發了局機關2012年黨風廉政建設責任制工作要點，就廉政建設責任落實、反腐倡廉宣傳教育、科技創新工作監督、機關服務水平提升以及機關效能建設等10大方面工作進行了責任分解。

二是全面落實黨風廉政建設責任制。認真執行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等領導干部廉潔自律各項規定，班子成員簽訂了廉政建設承諾書。領導班子廉潔自律情況良好，無收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證現象，無到企業和單位報銷個人費用現象，無領導干部配偶、子女及身邊工作人員利用領導職權謀私等違法違紀現象，沒有發現違規違紀現象。嚴格執行“一把手”不分管財務的規定，有關經費使用情況每季度在局機關內部公開，重大資金使用、人事調配等一律經局黨組討論決定。

三是嚴格控制“三公經費”。嚴格執行公務卡制度，認真按照公務卡管理辦法要求實行公務支出結算，對確需現金結算的，經辦公室初核、分管領導同意，分管財務領導簽字后才能報銷；加強公務接待和會議兩項經費管控，今年由于科技合作活動較多，新建成了大連化物所國家技術轉移中心分中心和新成立西安電子科技大學信息技術研究院等合作平臺，雙方就有關事項接洽過程中來訪較為頻繁，全年“兩費”支出可能會超出紀委核定的額度。落實外出學習考察審批管理工作，堅持接待事先報告制度和審批，嚴格控制會議和干部學習考察培訓。機關公務員已全部實施車改，無保留公車和新購車輛情況，公共交通經費按要求使用。

二、規范使用科技資金，提高科技資金使用效率

一是認真執行科技計劃項目管理廉政制度和申報會審制度，嚴把項目申報質量關，確保科技計劃項目的真實性和可靠性。實行科技計劃項目和經費的公示制度，提高科技計劃項目管理工作的透明度。在《關于加快推進科技創新的實施細則》政策基礎上，重點推動高新技術企業、創新型企業、科技服務業以及新興產業等培育和發展，配套出臺了區工程技術中心、區科技創新型企業等8個認定管理辦法。

二是科技計劃項目嚴格按照國家、省市、區有關認定辦法執行，在科技政策匯編中，把國家高新技術企業、國家級火炬計劃等項目的認定條件向社會公布。優化了申報程序，形成了企業申報—鎮街道審核—專家評審—科技局和財政實地檢查審核—科技局班子集體討論決定的流程。

三是圍繞重點工作做好資金配套和管理工作，區財政局、科技局制定了《科技計劃項目績效考評辦法》，每年對科技資金使用進行績效評估。全年組織申報科技計劃項目200多項，其中國家級立項項目15項，包括國家火炬計劃2項、國家星火計劃3項、國家科技型中小企業技術創新基金9項、國家重點新產品計劃1項。14家企業成功申報國家級高新技術企業并已公示，前三季度區屬高新技術產業產值238.09億元，占561家規上工業企業總產值的38.6%，新增工程（技術）中心省級4家、市級9家和區級21家，下發補助經費615萬元，全區區級以上工程技術中心總數達到95家。積極落實企業技術開發費150%加計扣除企業所得稅優惠政策，全年加計抵扣除額達到1.62億元。截止11月份，全區授權專利達到2247件，同比增長127.9%，其中發明專利授權226件，同比增長85.8%，新增省、市級專利示范企業3家，全區市級以上專利型企業累計達到16家。成功簽約共建西安電子科技大學信息技術研究院和中科院大連化物所國家技術轉移分中心，舉辦第七屆“杯”工業設計大賽，全年簽約科技合作項目38項，技術交易額達2.07億元。截止目前，共下撥各級科技資金4000多萬，全年共獲得市級以上科技經費1918.5萬元，兌現區財政政策資金2274.58萬元，科技政策資金使用率達99%，各項計劃、扶持創新基金數額為歷年最多。

三、加強作風建設，促進反腐倡廉工作深入人心

一是廣泛開展“三思三創”主題教育活動。按照全區“三思三創”活動統一部署，開展了“亮諾”、“評諾”和“踐諾”活動，破解了“進一步提高民營企業知識產權保護意識”的部門難題。以“干部進村入企一線解難創優”活動為載體，主動上門為企業送政策、送服務，累計走訪企業120多家，有效地宣傳了全區科技政策，并幫助企業解決了一批技術難題。圍繞今后我區科技工作的重點，在全局機關干部中舉行了踐行“三思三創”主題演講比賽。舉辦高新技術企業、省市工程中心科技項目申報培訓、知識產權專題講座、科技統計培訓等培訓活動12次，培訓人員1000多人次。

二是推進“效能亮劍”行動。按區紀委部署及鎮科〔2012〕7號《區科技局科協落實“效能亮劍”專項行動服務保障“六大戰略”全面推進的意見》，積極推行“三問三諾”，深化落實九項制度，每位機關干部簽訂了“四條禁令”承諾書，自覺做到上班時間不炒股、不玩游戲、不網購等。著力精簡會議，控制紙質公文數量，貫徹使用電子公文傳輸系統，推行公文“無紙化”電子傳輸。建立績效對賬制度，通過派帳、記賬、亮帳、交賬等環節，做到記賬到日、對賬到周、督查到月。以鞏固文明機關、和諧黨支部創建為主線，積極倡導文明辦公，認真推行工作日午餐飲酒備案、工作時間上網行為電子監察等制度。

三是繼續開展廉政風險點查找活動。認真開展廉政風險防控工作建設，成立了領導小組，制定了“推進廉政風險防控機制建設的實施方案”。局黨組專題研究了黨建和黨風廉政建設工作，圍繞部門職能、崗位職責、法定權限、工作流程四個方面分三個層次，有選擇、有重點地開展廉政風險點查找。共梳理出單位行政權力清單35項，局機關16名干部共查找出崗位廉政風險點22個，查找出科室廉政風險點6個，查找出單位廉政風險4個。針對單位職能和科室職責，擬訂了行政權力運行流程，制定了防控措施52條，確保責任落實到人。

四是推進黨務和政務公開工作。扎實推進黨務公開工作，根據和文件精神要求，建立局長為組長的工作領導小組，制定了黨務公開目錄，向社會公開9大方面42項內容，對公開范圍、形式、時限和責任人進行了明確，全年公開信息65條。暢通網絡服務渠道，對網絡問效平臺網民的提問做到第一時間答復。擴大網上審批、網上辦事范圍，深化并聯審批手續，增強工作透明度和執行力。

五是加強學習教育。認真組織開展廉政教育學習，在組織班子學習的同時，要求機關干部進行自學，全年全局開展集中學習10多次。開展領導干部上黨課活動，9月6日，局長李德軍同志為全體干部作了題為《新形勢新下黨員干部如何樹立起反腐防線》專題講座。組織機關干部觀看《郭明義》等“紅色電影”，倡導機關干部爭做新時代雷鋒，積極參與機關和社區組織的各類志愿服務活動。利用微博、手機短信等途徑，定期向機關干部宣傳廉政知識。

四、下步工作需要完善和加強的方向

今年以來，我單位黨風廉政建設和反腐敗工作總體情況良好，沒有發現各類違規違紀現象，但也存在一些不足之處，在今后的工作中需要進一步加強和完善：一是反腐倡廉教育方式過于單一，活動開展欠豐富；二是對立項后的項目管理需進一步完善，重點加強對科技項目后期監管等工作；三是配好機關內部紀檢力量，加強日常監督管理；四是建立完善服務對象的監督機制，加強外部監督。