本站小編為你精心準備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政工作總結參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

在縣委、縣政府正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府以構建實力、和諧、效益為目標，主動作為，敢打必勝，唯旗是奪，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力實施“3211”工程，突出項目建設，著力改善民生，在鎮(zhèn)村干部的共同努力下，經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)均取得了顯著成效。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值由年24億元，增加到年44億元，年均遞增18%，財政收入由年965萬元，增加到年4266萬元，年均遞增45%。中組部組織二局局長，省委副書記，省委常委、市委書記，省政協(xié)副主席，市領導、等先后到我鎮(zhèn)視察指導工作，并給予高度評價。日報、電視臺及省市新聞媒體多角度報道我鎮(zhèn)做法，我鎮(zhèn)連續(xù)9年被縣委評為工作實績突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

一、加強管理，激發(fā)活力，黨建工作不斷上臺階

狠抓干部隊伍，加強黨的建設，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，是我黨始終保持旺盛的生機活力的重要保證。

（一）干部隊伍素質不斷加強。一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)辦“站所長講壇”，切實提高鎮(zhèn)村干部素質。通過“上臺講”和“臺下聽”的形式，調動了干部的學習積極性，增進了相互了解，拓寬了知識面，實現(xiàn)了教育干部、提升素質、推動工作的目的。二是嚴格遵守干部任用條例，大力培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)洹⑹论E突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部，進一步優(yōu)化干部結構。在今年換屆人選考察中，我們積極向縣委推薦優(yōu)秀干部，9名班子成員得到提拔、重用，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，使各級干部始終保持樂觀向上、積極健康的心態(tài)，始終充滿生機和活力。三是繼續(xù)弘揚戮力同心、敢打必勝、誓爭第一的精神。作為欒城縣經(jīng)濟建設的橋頭堡，我鎮(zhèn)重點項目多，中心工作突出，鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，注重把活動與服務中心工作相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中尋找破解難題、促進重點工作的契機、思路和措施。在環(huán)城水系工程建設中，組建了1支黨員突擊隊、12支黨員志愿服務隊，組織500余名黨員群眾“亮牌示范”，進村入戶入企，以小時為節(jié)點安排工作任務，采取超常規(guī)手段，晝夜奮戰(zhàn)，確保了環(huán)城水系工程順利推進。環(huán)城水系工程建設，錘煉了全鎮(zhèn)干部作風，凝練出戮力同心、敢打必勝、誓爭第一的精神，形成了團結務實、敢打硬仗、善打惡仗、敢打必勝、敢樹旗幟、敢爭第一的良好氛圍，有效推動全鎮(zhèn)各項工作實現(xiàn)跨越趕超，取得新突破。

（二）基層組織建設不斷完善。一是將“1+7”工作機制本土化。針對農(nóng)村財務管理等五個敏感問題，分別制定了開支審批等12項制度規(guī)定，有效規(guī)避了村干部亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。同時，緊密結合鎮(zhèn)實際，將“1+7”工作機制“本土化”，細化成20個制度規(guī)定和1個八步工作法流程圖，并將編印成冊，鎮(zhèn)村干部人手一份，村村上墻公開，把干部行為置身于各項制度的監(jiān)督之下，推進了鎮(zhèn)村工作公開化、規(guī)范化。二是嚴格管理考核。把村級工作分為農(nóng)村基層黨建等十三大項66個小項，全部實行量化計分，滿分為1000分，每半年考評一次。考核結果與年終評先評優(yōu)和村干部補貼掛鉤，充分調動了“兩委”干部的工作積極性，農(nóng)村工作逐步制度化。三是建立“三位一體”的村級干部管理新機制。針對農(nóng)村“在職、離任、后備”村干部的實際，建立了“三位一體”的村級干部管理新機制，堅持用制度規(guī)范在職干部、用愛心溫暖離任干部、教育培養(yǎng)后備干部，注重村級場所建設，不斷完善辦公設施，既提高了辦公效率，又方便了群眾辦事，有效提升了村級組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。

（三）著力加強黨委班子自身建設。堅持和完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組學習制度、工作制度，堅持民主集中制，健全并認真執(zhí)行黨委會議事規(guī)則，明確了班子成員分工責任制和以目標管理責任制為主體的各項制度，將責任落實到班子每名成員，調動了大家的積極性。大力倡導“監(jiān)管就是幫忙，管理就是服務”的理念。實行“保姆式”服務和“一體化管理，一站式辦公，一條龍服務”。投資新建的433平方米的行政服務大廳，將各站所集中辦公，配備專門的洽談席和引導人員，提倡陽光服務，落實延時服務、AB角工作制，做到接件辦件，日清日結，有效提高了辦事效率。在行政服務大廳設有電子顯示屏、休息等候區(qū)、直飲水供應點、報刊欄等，既提高了服務水平，又方便了廣大群眾，受到了大家的普遍歡迎以及各級領導的充分肯定。

二、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，引進項目，鎮(zhèn)域經(jīng)濟實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展

始終堅持發(fā)展是第一要務，將項目建設工作作為經(jīng)濟發(fā)展的突破口來抓，在上級部門的關心支持下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，全鎮(zhèn)上下團結一致，克難攻堅，全鎮(zhèn)經(jīng)濟實現(xiàn)平穩(wěn)較快增長。全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值由年24億元，增加到年44億元，年均遞增18%，財政收入由年965萬元，增加到年4266萬元，年均遞增45%。

（一）項目建設成效顯著。著重抓好“優(yōu)化環(huán)境，加強協(xié)調服務，加強宣傳教育”，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，積極引進有利于我鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展的建設項目。全鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資20億元，有3個千萬元以上項目竣工投產(chǎn)。在建項目中，投資億元以上項目3個，千萬元以上項目5個。石環(huán)公路輔路順利進場施工。石環(huán)公路輔路(段)總長6785米，占地322.602畝，拆遷面積10.37萬平米，涉及村等9個村。目前，石環(huán)公路輔路已順利進場施工，民宅拆遷正在有條不紊的進行。環(huán)城水系工程順利推進。全長9008米，占地2586畝，涉及6個村1836戶，197家企業(yè)的環(huán)城水系一期工程按時間節(jié)點順利竣工，“五一”前實現(xiàn)了“五通”，為市民又添一悠閑勝景。南車路進展順利。南車路占地312.88畝，涉及我鎮(zhèn)3個村444戶，企業(yè)8家，養(yǎng)魚池1個。截止目前，正在順利進行。裕華熱電鐵路專用線圓滿完工。涉及5個村占地175.25畝，拆遷8066.42平米的裕華熱電鐵路專用線建設已全線完工。安瑞科、石煤機順利入駐。安瑞科氣體機械有限公司共占地568.41畝，涉及3個村289戶，上級要求7個工作日完成征遷協(xié)議的簽訂工作，我鎮(zhèn)僅用4天就完成了任務，該項目現(xiàn)已順利開工。投資16億元，涉及2個村175戶，占地590.19畝的石煤機順利入駐施工。占地655.5畝的南車集團項目有序推進；涉及15個村88基的裝備制造基地四條高壓線遷改現(xiàn)已完成61基；新陽光能源展示中心、三友能源有限公司等也在積極跑辦中。

（二）現(xiàn)有企業(yè)持續(xù)發(fā)展。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由年6家增加到年27家，年均遞增36%。年，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)共完成營業(yè)收入429275萬元，同比增長5.87%，完成增加值111931萬元，同比增長9.1%，利稅27359萬元，同比增長8.5%，其中利潤21901萬元，同比增長8.9%。其中，我鎮(zhèn)茂新化工成為全縣民營經(jīng)濟發(fā)展的亮點單位。

（三）專業(yè)村不斷做大做強。加大扶持力度，積極探索新的經(jīng)濟發(fā)展模式，通過政策、資金、技術等扶持，培育特色主導產(chǎn)業(yè)，形成了帆布、針織、鑄造、機械、化工、醫(yī)藥為特色的產(chǎn)業(yè)體系，做大做強了于底鑄造、東西許營帆布、邵家莊制鞋、村針織和西羊市倉儲物流等一批重點專業(yè)村。

三、以人為本，促進和諧，做好新形勢下的群眾工作

以人為本，高度重視民生，堅持“通過穩(wěn)定促發(fā)展，通過發(fā)展保穩(wěn)定”的工作思路，促進社會的平安和諧穩(wěn)定，為構建和諧奠定良好的基礎。

（一）整合力量，強化社會管理創(chuàng)新。強化管理就是服務的意識，始終堅持從服務入手，為群眾服務，讓群眾滿意的工作理念，整合基層維穩(wěn)力量，搞好社會管理創(chuàng)新。投資建立了綜治維穩(wěn)中心，將綜治、信訪、司法、婦女維權站、大調解中心、治安巡邏大隊等6個部門集中辦公，為轄區(qū)內(nèi)群眾提供信訪以及涉法、涉訴和社會治安綜合治理等方面的服務；建立了社會管理服務中心，將農(nóng)業(yè)、民政、社保、計生、土地、城建、組織等7個站所集中辦公，有效提高了辦事效率，做到了辦理業(yè)務零距離，辦理過程零障礙，辦理質量零差錯，辦理結果零投訴。依托鎮(zhèn)村群眾工作站（室）推行“四站式”群眾工作機制，現(xiàn)16個村全部安裝了視頻監(jiān)控，設置了村級民調員和村情信息員，組建了黨員志愿服務隊、義務聯(lián)防隊、義務民調組織，積極開展?jié)殠屠裾{維穩(wěn)等工作，廣大農(nóng)村真正實現(xiàn)了為民事于基層，保民安于防范，維民利于之前，解民難于全程，化民怨于萌芽做法受到省市領導的肯定，代表欒城縣在全省、全市群眾工作現(xiàn)場會上發(fā)言，兩次到市委黨校給處、科級干部，并給裕華、橋東等科級干部就群眾工作講課。

（二）創(chuàng)新機制，夯實大信訪格局。一是完善“四位一體”維穩(wěn)機制。探索實施“3+2”綜治維穩(wěn)工作體系，從服務群眾入手，主動征求群眾意見，在政策允許范圍內(nèi)，確保群眾利益最大化，增加群眾滿意度和支持度，從而有效預防和減少了矛盾糾紛和信訪問題的發(fā)生。二是深化“四站式”工作機制。全面推進社會矛盾排查化解，通過村矛盾糾紛排調接待站、鎮(zhèn)矛盾糾紛分析會、鎮(zhèn)職能站所帶案下訪、鎮(zhèn)矛盾糾紛現(xiàn)場辦公四個層次，變?nèi)罕娚显L、鎮(zhèn)干部被動接訪為鎮(zhèn)干部主動下訪、職能部門現(xiàn)場辦公，真正做到把矛盾糾紛控制在鎮(zhèn)村、解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，三是落實穩(wěn)定風險評估機制，提早消除隱患。我鎮(zhèn)重點工程多、重點項目多，涉及面廣，任何一個村出現(xiàn)問題都有可能影響整體工作的開展，為此，我鎮(zhèn)堅持穩(wěn)定風險評估，對可能出現(xiàn)的問題做到提前介入，有效避免了矛盾沖突和信訪問題的發(fā)生。

四、傾心盡力，務實創(chuàng)新，各項社會事業(yè)全面進步

堅持為民服務，著眼于經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和提高群眾生活質量，著力解決與廣大人民群眾密切相關的民生問題，促使各項社會事業(yè)再上新臺階。

（一）生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。啟動了石環(huán)公路沿線植樹綠化工程，共植樹5萬余棵，石環(huán)公路形成了每側50米寬，1400米長的綠色長廊，并加強樹木管護，創(chuàng)造了石環(huán)兩側100%的樹木成活率，成為全市石環(huán)公路綠化示范段。年共完成喬木種植8萬株，花灌木18萬株，涉及全鎮(zhèn)16個村，森林覆蓋率達到25%，較年增長7%。

（二）新民居建設穩(wěn)步推進。我鎮(zhèn)有村、等4個村列入新民居建設示范村。目前，村、、營3個村規(guī)劃已通過市專家評審團和縣規(guī)委會審核，營新村正在如火如荼的建設中，新民居正在緊鑼密鼓的進行前期籌備。

（三）民生工作取得實效。大力實施“民生工程”，認真貫徹新型農(nóng)村合作醫(yī)療、糧食直補，農(nóng)機補貼、汽車下鄉(xiāng)等利民惠民政策。年共發(fā)放綜合補貼資金2116855.2元，為837戶發(fā)放救災款14萬元；發(fā)放臨時救濟款4950元，涉及19戶。不斷優(yōu)化計劃生育環(huán)境。對已婚育齡婦女生殖健康服務率達到100%。年全鎮(zhèn)人口出生率控制在18.4‰，符合政策生育率達到88.15%，育齡婦女綜合節(jié)育率達88.87%。文化活動豐富多彩。鎮(zhèn)村共成立文化組織20余個，并投資24萬元建成鎮(zhèn)文化站，有效地推進了精神文明建設，廣大干部群眾的思想道德素質和科學文化素質明顯提高。教學成績穩(wěn)步提高，年中學初中升學率獲得全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學第一名。教師隊伍結構不斷優(yōu)化，教師達標率達98.5%，教師素質顯著提高。衛(wèi)生資源進一步整合，標準化衛(wèi)生室創(chuàng)建達100%，新農(nóng)合參保率達98%。建成了屯、夏戶莊等6個農(nóng)家書屋，群眾文化生活進一步改善。省政協(xié)副主席等省市領導專程到我鎮(zhèn)屯村觀摩了農(nóng)家書屋，并給予了高度評價，中央電視臺7套對農(nóng)家書屋進行專題采訪報道。