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*年，在地區建設局機關黨委和公司董事會的大力支持下，全體黨員以科學發展觀為指導，緊貼公司經營工作實際，圍繞經濟效益，解放思想、積極進取，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨風廉政建設、經營管理、職工隊伍穩定、綜合治理等方面都得到了加強，為了進一步總結經驗教訓，推動黨支部工作再上一個新臺階，現將具體工作總結如下：

一、創新黨員教育工作，提高黨員教育水平

針對我支部黨員工作環境，黨員集中學習難等問題。我支部積極探索，創新工作思路。開通了支部博客，將支部學習的資料上傳到博客里，電話通知黨員打開自覺學習。進一步解決了我支部空間集中難的問題，全年上傳學習資料十余份，得到了黨員的一致好評。全年，我支部組織2人次，參加地直機關工委組織的黨務干部培訓。推報1人參加入黨積極分子培訓。

二、進一步解放思想，認真學習實踐科學發展觀，不斷提高員工思想道德素質

根據建設基層黨組織建設年活動的安排和部署，一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的政策，認真學習實踐科學發展觀。

二是以誠信教育為核心，廣泛開展了誠實守信教育和文明素質教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動；廣大職工把產品質量和服務作為提升企業品牌的關鍵，以優質的施工質量贏得客戶的贊譽和市場。

三、積極組織黨員參與社會活動，提高黨員的社會責任感

當奧運圣火在境外傳遞遭到破壞和西方部分媒體的質疑，我公司黨員積極行動起來，開展網上簽名活動，堅決譴責西方部分媒體沒有根據的言論和部分藏族分子不理智的行為；*大地震發生后，我公司黨支部積極發動職工為災區捐款，先后兩次共為災區募集捐款15991.5元，并積極與公司行政領導協調，發動公司捐款10000元。堅決執行黨中央的號召，四川*大地震發生后按照中組部的要求，我支部組織黨員交納了特殊黨費一千元，以實際行動弘揚了"一方有難，八方支援"的高尚情操。

四、深化改革，建立健全一套好的工作機制

建立和完善管理制度，對黨員、干部實施科學有效的教育和管理，積極開展有意義的主題活動，黨組織活力和凝聚力、戰斗力明顯增強。建立了《黨內學習制度》、《聯系群眾制度》、《黨內監督制度》《議事決策制度》、《黨支部談心制度》等相關管理制度12個，為我支部黨建工作提供了制度保障。為提高黨員的工作效率，建立健全先進性教育工作的長效機制，我支部建立起了黨員工作業績末尾淘汰制度和懲罰制度，到目前為止，我支部黨員中沒有一人因業績差而受到處罰。

五、以黨建創先為切入點，不斷提高員工隊伍的整體素質

一年來，我支部堅持以創建先進基層黨組織和“五好黨支部”為切入點，不斷加強對員工思想素質的培養，通過改善黨員活動室的環境，實實在在的把黨支部的各項制度上墻，建立和完善黨支部公示欄建設，著實把黨支部圖書刊物與公司報刊合并放置，方便公司員工閱讀，既提高了員工對黨的認識，又提高了員工的理論素質。