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一、要學(xué)會審視我們的工作

視角要獨特，視野要寬闊，視平要高起點。要發(fā)現(xiàn)辦公室與同級機關(guān)黨的工作的共性和個性。

1、從我們機構(gòu)所處的位置來看。政府辦是政府的一個綜合辦事機構(gòu)，是協(xié)助政府工作運轉(zhuǎn)的一個中心樞紐，是離“衙門”最近的地方，也是經(jīng)常被人們誤以為就是政府的地方。我們沒有權(quán)力，但離權(quán)力很近。我們抓黨建工作，是否也跟政府其它成員單位一樣原地踏步，或是有別的思考與認(rèn)知？

2、從我們的職能來看。辦理會務(wù)，處理政務(wù)，提供服務(wù)；溝通四面八方，鏈接上下左右；上對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，中間對同級機關(guān)負(fù)責(zé)，下對黎民百姓負(fù)責(zé)。我們所提供或生產(chǎn)的是純政務(wù)性產(chǎn)品，我們的工作來不得半點的含糊。

3、從我們服務(wù)的對象來看。上層有市、縣領(lǐng)導(dǎo)，中層有政府成員單位的主官，基層有我們的納稅人和衣食父母。可謂點多面廣，這也對我們的服務(wù)工作提出了更高的要求。

如此重要、如此特殊的工作崗位，靠的就是我們辦公室這支隊伍來運作。而這支隊伍素質(zhì)的高低、能力的強弱，直接決定著我們推動工作的成效如何。由此可見，抓好辦公室機關(guān)的黨建工作，意義非同小可。

二、要懂得盤活我們的“家底”

俗話說：“知己知彼才能百戰(zhàn)百勝”。做好政府辦公室機關(guān)黨的工作，我們究竟有多少家底可以運作，要做到心知肚明。

一是黨員的資源。這是做好辦公室黨建工作的第一資源。如：黨員隊伍的構(gòu)成比重如何，年齡構(gòu)成如何，文化基礎(chǔ)如何等，就象一位將軍了解他的士兵一樣。

二是黨組織的資源。從現(xiàn)有組織機構(gòu)看，有黨委、總支、支部，有條管，有塊管的。我們要打破條塊分割的格局，科學(xué)整合辦公室內(nèi)的組織資源，要形成大黨建的格局，拓展黨員工作的空間，進一步增強辦公室黨組織的影響力和聚集力。

三是黨建工作設(shè)施的資源。如：黨建工作刊物、黨員活動室、電教設(shè)施、黨建網(wǎng)站等。

以上這些，都是我們要加以掌握并充分予以利用的家產(chǎn)，我們要做到心中有數(shù)，如數(shù)家珍。

三、要善于發(fā)揮我們的優(yōu)勢

首先是人員素質(zhì)的優(yōu)勢。進入政府辦工作的同志絕非等閑之輩，進來前都通過嚴(yán)格的考核、規(guī)范的組織程序進入的，大多數(shù)同志綜合素質(zhì)都比較高。有了這么一支高素質(zhì)的隊伍，我們抓黨建工作就有了底氣。

其次是協(xié)調(diào)能力的優(yōu)勢。協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，無論是條，還是塊，我們都可以協(xié)調(diào)，也敢于協(xié)調(diào)，同時還善于協(xié)調(diào)。這是辦公室職能賦予我們得天獨厚的優(yōu)勢，要善于把這個優(yōu)勢移植到黨建工作中來。

第三是文字功底的優(yōu)勢。辦公室是秀才的陣地，揮舞筆桿，激揚文字是我們的拿手好戲。有了這一優(yōu)勢，調(diào)查研究，謀劃工作，總結(jié)分析就游刃有余。

第四是窗口形象的優(yōu)勢。辦公室是政府形象的一個窗口，也是一個縮影。我們的一言一行，所有的形象，在這里都能得到充分展示。我們的黨建工作做得如何，在一定程度上對同級機關(guān)具有很大的感召力和影響力。

四、要知道檢驗我們工作的成效

黨建工作最終的成效如何，不是吹出來的，更不是忽悠出來的，而是靠扎扎實實的運作干出來的。成效的試金石只有一個，就是是否有推動了工作，推動了發(fā)展。

一看全體人員的整體素質(zhì)是否有全面提升；二看辦公室的作風(fēng)和形象是否有實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變；三看辦公室的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力是否得到了增強；四看辦公室的各項業(yè)務(wù)工作是否又好又快地躍升發(fā)展。