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我是市區城市管理執法局的一名新城管隊員，****年**月踏進**城市管理局的大門，走上了城市管理工作的第一線。時光尤如流水，**月的時間就這樣過去了。留戀這一段時間的點點滴滴，領導那關懷的目光和同事們燦爛的笑臉讓我感動。

鉚足精神向前沖，無限風光在險峰。有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧，有一種主題叫發展。城市管理“濟南模式”為破解城市管理難題提供了有益的探索與經驗，“為人民管理城市”，“人民城市人民管”的新城管理論的提出對我們區城管隊員來講無疑于黑暗中的一盞明燈，讓我們們有了先進理論的指導。我們區城市管理執法局開展的對“濟南城管的一些宗旨和義務”的學習活動，對資質尚淺的我來說，這既是動員，也是要求，是戰士上前線的出征命令，無疑會起到極大的教育作用。

作為一名區城管隊伍的新兵，我時時刻刻將“為人民管理城市”的要求銘記于心，并充分運用到建功青春年華的城管事業當中。我們今天講“為人民管理城市”，最重要的就是立足本職，自覺地把自己的命運同區城市管理工作的命運緊密聯結在一起，把強烈的愛國、愛區的熱情轉化到熱愛城管、熱愛人民、為人民管理城市的實際行動中。

我們知道城管執法工作因直接與社會弱勢群體打交道，處在社會矛盾的最前沿，迫切需要社會公眾的理解和支持，因此，在我工作這段時間我對“為人民管理城市”理論也有了一定的認識：那就是要加強城管隊員公關意識的培養，教育城管隊員如何協調和處理與社會公眾的關系，贏得社會理解和支持，樹立城管隊伍良好形象。

“不積跬步，無以至千里。”今天我們城管隊伍的形象頗受爭議。但我相信，只要城管執法人員不斷改進自身的細節操守，一步一個腳印，就有希望逐步改變廣大市民群眾對城管隊伍的傳統印象。這對城管工作者而言是一個不斷在細微處積累和提高的過程，有助于提高個人的執法修養；同樣對整個城管部門來說，城管人員注重細節方面的改進，有利于增強群眾對城管執法工作的理解與支持，提高群眾對“城管”這樣一個職能部門的認可度和滿意度，也將有力地提升城管隊伍在人民群眾中的正面形象，使城管的執法更趨和諧。

為了消除被管理對象和我們的對立情緒，塑造嶄新的城管形象，建設和諧城管隊伍，城市管理中，我們區城管工作就要轉變以往“為了城市管人民”的工作理念，確立了“為了人民管城市”的服務宗旨，關注民生；堅持以人為本，實施理性化執法、人性化管理、親情化服務。從服務百姓出發，便民、利民、疏堵結合，合理規劃、統一管理，分類疏導、分級服務，定點經營、定時經營、保潔經營。

如果說我們的城管隊員是一塊石子，炎炎烈日不曾融化我們的堅強，凜凜寒風不曾改變我們的初衷，用無限忠實的身軀，鋪筑著城市中一條條寬闊的街巷。如果說我們的城管隊員是一顆星星，我們默默無聞奉獻，不與太陽爭輝，不與月亮比美，在廣闊無垠的夜空中始終恪守那一份職責，閃閃發光，為夜幕中的趕路人照亮行程。最后我想說的是，作為區一名新的城管隊員，我想說的是，選擇城管工作，我無怨無悔，新的航程我已揚起風帆！