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“僅僅8個人，完成了以前6個所、36個人做的事情。這既是踐行科學發展觀的真實體現，也是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍”。6月11日，**縣縣委常委、組織部長**在檢查縣地稅局**地稅所學習實踐活動情況后，對該所做出的工作給予了高度評價。

**縣地稅局在機構改革后，將**、**等5所業務歸并到**地稅所。改制后的**地稅所共有8名工作人員，負責縣城振興街以西以及**、定水、**等15個鄉鎮的地稅業務，共管理納稅對象1787戶。開展學習實踐活動以來，該所黨員干部從群眾的意見、評價和需求中，認真查擺工作不足，明確整改方向，抓實各項措施，以實際行動確保學習實踐活動取得實效。

攻艱破難，同心協力譜新篇

5月2日，天剛蒙蒙亮，**地稅所女干部**早早地來到**鎮，向下河街的個戶仔細地采集經營數據。雖然年滿6歲的孩子生病多日，仍在輸液，但為了該所的征管數據上線任務能夠按時完成，她不得不“狠心”地將寶貝女兒放在一邊。在**地稅所，每一名干部都如**一樣敬業，隨處能見他們吃苦耐勞的身影。在數據采集期間，該所干部劉巧、楊睿先后得了感冒，但他們仍然堅持在工作第一線。那一段時間，全所沒有一個周末，沒有一個職工請假。該所由于新組建不久，辦公條件相對滯后，全所干部下鄉全靠坐班車和步行。**等女同志在下鄉時，腳走腫了、打了水皰，回來換雙運動鞋，又繼續投入到工作中。在近一個月的時間里，全所8名職工跑遍了轄區的所有納稅戶。為了按時完成1700多戶納稅對象的數據采集和錄入任務，全所干部想方設法加快進度。填一戶表就要20多分鐘，但大家毫無怨言，加班加點，甚至動員親戚、夫妻、朋友等齊上陣。“只要我們的辛苦能為納稅人帶來方便，苦點累點也沒啥”，所長**說。“**地稅所在學習實踐活動中，以實際行動為我們提煉了一種“上線精神”，現在我宣布該所數據采集工作取得圓滿成功”，6月5日，當縣地稅局副局長、“上線辦”主任**在全縣表彰會上宣布完畢，南鎮地稅所干部相擁而泣。

陽光執法，“顆粒歸倉”保增長

“你的磚瓦廠是什么時候開辦的，規模有多大，經營狀況如何……”5月26日，所長**一行3人冒雨走進**辦事處**村某磚瓦廠了解情況。在得知業主納稅申報情況與經營情況不一致后，**當即宣讀政策，說服該業主，并重新核定了稅額?？h城城南市場某家俱城，自去年下半年來以多種理由拒交地稅款。為了摸清緣由，**地稅所**等干部通過明察暗訪，掌握了具體經營情況。在取得第一手資料后，發放限期改正通知書。但該經營戶抵觸情緒較大，在規定的期限內仍不繳納。隨后，副所長**帶領3名干部再次蹲點調查，并親自上門釋法明理。經過一番耐心的思想疏導，該經營戶最終繳納了稅款及滯納金共6000多元。**地稅所轄區內缺少大額納稅戶，要完成全年540萬元的稅收任務難度較大。但該所干部在困難面前沒有被嚇倒，而是以學習實踐活動為契機，靠自身努力做好轄區內稅源摸排、辦證清理、稅額核定等工作。今年以來，該所共清理未辦證戶108戶，重新核實定額32戶，調增稅款4萬余元，上報審核戶數1700余戶。截止目前，該所累計入庫230萬元，有望提前實現“過半”目標。

提升效能，熱情服務貼心窩

“這個女同志下鄉的時候經常在兜里揣著一些書籍，空閑時間不忘翻一翻，這樣的干部真是好樣的”，河東鎮白橋村個體戶張偉對南鎮地稅所干部**稱贊不已。在深入學習實踐科學發展觀活動中，**白天下鄉，晚上在燈下整理工作筆記，撰寫心得體會?！皟葟娝刭|，外樹形象，是為了更好地為納稅人服務”，**如是說。**地稅所積極開展機關效能建設活動，在開門接訪的基礎上，推出首問責任制，設立干部去向告知牌，不斷加強全所干部的服務意識，有力地維護了納稅人的合法權益。縣城草市街個體經營戶劉某，以前一直在批發副食品。**年下半年，劉某的門市由批發改成了零售，而地稅所卻按照批發經營的標準征收稅款。所長**得知這一情況后，立即派人深入實地調查了解，并重新核定稅額，及時退還了多收的稅款。“全所的向心力、凝聚力、戰斗力都非常強大，這是一支辦事效率高、處處為納稅人著想的隊伍”，跟**地稅所打過交道的人都會有這樣的感受。