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近日，我參加了鐵路局舉辦的一個中層干部培訓班。通過短短7天的黨校培訓，我獲益不淺。通過教授的講解，我明白了很多道理。不僅讓我開闊了眼界，明白了很多道理，對今后的工作更是奠定了思想基礎。下面，我談談這次學習的心得體會：

一、加強自身思想素質建設

作為我們貴鐵物流凱里分公司經理，必須把抓好自身建設作為一項長期不懈的工作。這是對一個管理者的基本要求。不斷學習先進的理論思想，增強自己的大局意識和為民服務的意識，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。為自己把握好人生方向。

在工作上我要努力培養吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我要服從上級領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我要堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，保證工作質量，

二、加強業務知識學習，提升工作能力

我要把相關的管理知識、專業知識多學習，多領悟，爭取把它們結合到自身的實際工作中去，更好地指導自己的工作。根據公司的要求，增強自身的危機感、緊迫感，把學習知識，培養自己大局意識和綜合分析能力作為一項重要目標。把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型干部，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

三、正確疏導壓力，更好地開展以后的工作

通過這次培訓，我也明白了一個中層領導者擔負著重要的角色。因此，面臨的壓力也很大，在平時，如何學會怎樣適當的放松心情、心理調適，舒緩壓力是很重要的。這也要求我有一顆寬容、開闊、冷靜的心，平時工作少一些計較、多一些付出，少一些抱怨，多一些感恩。要肯吃苦、愿意吃苦，在困難面前不畏懼，扎扎實實地做好本職工作。這樣，不斷地調整心態，修身養性，甘于奉獻，在奉獻中收獲，在辛勤耕耘中感悟，都能很好地鍛煉自己的綜合素質。

要化壓力為動力，做好領導的參謀，當好這個配角，做好二傳手的工作，發揮好承上啟下的職能作用。利用自身的溝通協調能力，努力配合公司做好各項工作。

對于同事，學會寬容，學會尊重，學會溝通。這樣，在與人相處中做到更好地溝通、交流，對于增強同事間的感情，培養員工向心力都是很好的。這樣，有利于圍繞工作重點，增強上下的協調作戰能力，提升整體工作水平。

四、加強企業管理，更好促進公司發展

企業管理要做到“以人為本”，這是當今世界上企業發展的共識。員工是推動企業發展的重要力量。因此，我作為分公司經理在管理工作中，更要注意從思想上團結員工，了解大家的生活、工作動態，積極為大家解決困難。把大家都緊緊團結在我們這個團隊中，增強大家的主人翁責任意識，更好地發揮出我們這個團隊的整體力量，推動公司的更好發展。

另外，要積極根據公司的相關管理規定，做好員工的管理工作。要做到獎懲分明、鼓勵與批評結合。要做到率先垂范，以身作則。為員工做好榜樣工作。

五、增強憂患意識，不斷提高工作的創新能力

隨著社會改革的不斷發展和深入，要使物流工作步入新臺階，就必須提高自身的創新能力。如何結合物流工作新的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我認真思考的問題。要講發展，不斷開拓工作新局面，除了以良好的精神狀態面對全新的工作，發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、甘于奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦干實干外，最主要是提高自己的創新工作能力。這就需要把培訓學習所掌握的知識落實到自己的工作中，做到創新發展。做工作要有創新意識，決不能憑經驗辦事，靠老本事吃飯。

六、積極轉變工作作風、提高工作的執行力

提高自己的執行力必須增強責任意識，發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝。要強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度。要充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作、執行命令。敢于突破思維定勢和經驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法來完成任務，使執行的力度更大、執行的速度更快、執行的效果更好。

七、構筑拒腐防線，提高自律廉潔能力

廉潔自律是每一個從業人員，特別是領導人員應該引以為戒的。這不僅是原則問題，更關系到領導和職工的期望。這是對我們每個干部人員最起碼的要求。因此，工作中，我要繼續加強廉潔自律建設。每時每刻都要做到自律廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。做好自尊、自省、自重、自勵。注意從日常小事上維護自己的形象，切實提高自己的自律廉潔能力，做一名職工群眾群眾滿意的廉潔干部。

雖然短暫的培訓學習結束了，但是學習永無止境，我還要繼續學習，夯實自己的工作基礎。培訓學習所掌握的思想觀念、思維方式、理論知識與工作方法將使我終身受益，我在增長知識的同時，也增強了為公司更好更快發展做出更大貢獻的信心和決心。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到自己的工作中去，切實為公司的健康快速發展，作出不懈的努力與發展。