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僑聯執行管理和服務的調研報告范文

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僑聯執行管理和服務的調研報告

【社會管理】主要是政府和社會組織為促進社會系統協調運轉,對社會系統的組成部分、社會生活的不同領域以及社會發展的各個環節進行組織、協調、監督和控制的過程。

【公共服務】是21世紀公共行政和政府改革的核心理念,包括加強城鄉公共設施建設,發展教育、科技、文化、衛生、體育等公共事業,為社會公眾參與社會經濟、政治、文化活動等提供保障。公共服務以合作為基礎,強調政府的服務性,強調公民的權利。

隨著我區第十一次黨代會勝利召開,一場解放思想、科學發展的大調研活動熱烈展開,帶來了一場頭腦風暴、創新思潮,促進了全區上下以全新的視野、全新的方式重新審視,認真思考自身的工作。本文就是在我區上下投身于建設全省乃至中部城區“經濟強區、文化大區、幸福城區”,努力開創全區工作新局面的喜人形勢下的一些思考。

我區僑情和僑聯工作現狀

“國運興、僑運興”,隨著中國成為世界第二大經濟體,海內外僑情發生了重大變化。目前我國國內的歸僑僑眷約有3000萬人;海外僑胞分布在全世界160多個國家,大約有6000萬人。在海外,華僑華人的數量劇增,居住地更加分散,華僑華人新生代及改革開放后的新移民已逐漸成為當前海外僑社的重要力量。在國內,以歸國留學人員及其親屬為主體的新歸僑僑眷大量涌現,僑鄉的分布愈加廣泛,但總體仍不平衡,據不完全統計,廣東、福建、廣西、浙江等傳統僑鄉地區的歸僑僑眷數占全國比例超過90%。省屬非傳統僑鄉,僑務資源相對匱乏。目前因諸多因素影響,我區歸僑僑眷、留學歸國人員統計數約2000余人。

僑聯是人民團體,按照“三定”方案我區僑聯定編2人,現有主席1人(兼統戰部副部長),干部1人。近年來,我區僑聯以凝集僑心、匯集僑智、加強僑建、發揮僑力、維護僑益為宗旨,按照“搭架子、建平臺、探新路、謀發展”的工作思路,抓好“四個一”(即成立僑聯青委會、區法律援助中心僑聯工作站,建設僑聯工作一體化格局和開展一系列活動),打造具有西湖特色的僑聯工作品牌,促進了僑聯工作邁上新臺階,近年來連續榮獲全國僑聯系統先進集體、省僑聯工作先進集體、南昌市僑聯工作先進集體等光榮稱號,并在2010年11月溫州召開的全國僑聯基層組織建設經驗交流會上做了交流發言,獲得與會領導和代表的一致肯定。

二、僑聯組織的活力源于活動

黨的十七大報告提出,發展社會主義民主政治要“支持人民團體依照法律和各自章程開展工作,參與社會管理和公共服務,維護群眾合法權益”。總書記在2012年省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班開班儀式上提出了“最大限度激發社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素”的總要求,并特別指出要“支持人民團體參與社會管理和公共服務,發揮群眾參與社會管理的基礎作用”。面對海內外僑情發生的新變化,如何發揮僑聯自身職能優勢,運用社會化工作手段拓展參與社會管理和公共服務的空間和領域,努力使僑聯工作體現時代性、把握規律性、富于創造性,是僑聯組織需要長期思考并積極探索實踐的重大課題。從長期的工作實踐中,我們深深感受到,基層僑聯工作要從抓活動入手,僑聯組織的活力源于活動。

(一)、活動是僑聯參與社會管理和公共服務的主體,只有深入推動僑聯活動的開展,僑聯工作才能迸發青春的活力

加強社會建設,創新社會管理是維護社會穩定的源頭性、根本性、基礎性工作。我們必須認識到,我國正處于經濟社會發展的戰略機遇期和矛盾凸顯期,加強和創新社會管理,對實現全面建設小康社會的宏偉目標,實現黨和國家長治久安有著重大戰略意義。僑聯是黨和政府聯系廣大歸僑僑眷及海外僑胞的橋梁和紐帶,在聯系僑界群眾,服務歸僑僑眷,動員僑界人士共同為現代化建設作貢獻,促進海內外同胞關系和諧等方面,有著行政部門不可替代的重要作用。僑聯組織具有民間性的特點,其工作往往不是事找人,而是人找事,工作沒有固定模式和程序。組織的性質決定了只能通過各種活動的開展來履行職責、彰顯優勢、體現價值。可以說,開展豐富多彩的活動是僑聯事業永葆青春活力的廣袤沃土。

當前,各地僑聯,特別是基層僑聯普遍存在著底數不清,干部缺乏,活動難以開展的難題,有的基層僑聯主要工作除了迎來送往就是走訪慰問,一年到頭都開展不上一次像樣的活動。中國僑聯之所以發出“組織起來、活躍起來”的號召,是非常有針對性的。組織起來、活躍起來靠什么?活動,只有靠活動。活動開展不起來,就不能很好地聯系僑界群眾,聯系不到僑界群眾,服務經濟社會發展只能成為空談。

“合抱之木,生于毫末”。近年來,我區僑聯高度重視僑聯活動的策劃、組織與實施,堅持以活動聚人心,以活動取實效,以活動提影響,以活動促發展,陸續開展了“暖僑心聯僑情”走訪慰問、“祝福新女性,創業添風采”活動、關愛老年困難歸僑僑眷的“九九關愛”活動、三八婦女節的“關愛女性,健康常伴”活動、“溫馨工程”、“小平畫像”捐贈等一系列活動,一步一個腳印,循序漸進推動僑聯活動上規模、上水平,取得了一定成效,得到了上級僑聯和黨委政府的肯定,正逐步贏得廣大歸僑僑眷和海外僑胞的贊譽。

(二)、只有自覺把僑聯活動放到黨委、政府工作大局中去策劃,僑聯活動才能產生深遠的影響力

社會管理,說到底是對人的管理和服務,其根本目的是促進發展。中國僑聯黨組書記、主席林軍在八次僑代會的講話中指出,“要在新的歷史起點上開創僑聯工作新局面,就要深刻理解科學發展觀的科學內涵、精神實質和基本要求,自覺把僑聯工作放到黨和國家工作大局中去謀劃……”。這就決定了僑聯的活動,特別是主要活動的策劃,必須緊緊圍繞黨和政府的工作大局,偏離了這個大局,就偏離了正確的方向。

我們必須充分認識到,僑聯活動的開展代表著僑聯的形象,它不僅能使活動本身產生積極影響,而且通過活動舉辦積累豐富經驗,對開展僑聯其他活動起到引導、示范、帶動和輻射作用,體現著僑聯工作創新的理念和實踐。開展活動要把握好選擇角度和切入點,只有結合當地黨委、政府的大局工作開展有針對性的活動,才能緊扣時代脈搏,發揮對僑界群眾導向作用。如在圍繞服務西湖經濟社會發展大局,我們在僑聯委員和青委會委員中開展了“根在西湖”的教育和“五個一”活動(介紹一位新朋友、引進一個新項目、提供一條經濟信息、提出一條合理化建議、辦好一件公益事業)。在開展以“能人創企業、百姓創家業、干部創事業”為主題的全民創業活動中,我區特邀日本編織大師張博蔚女士與省民間文化藝術家龔君紅女士開展“巧手編織創業夢-中日民間編織文化交流會”活動,來自省內各地近100余名編織愛好者參加,獲得了一致好評。大家深感,這類活動對傳承傳統文化藝術,搭建交流與合作的平臺,特別是弘揚“大氣、開放、誠信、圖強”的南昌城市精神具有積極意義。

(三)、只有以促進社會和諧為重點,立足僑界需求,突出僑界特色,僑聯活動才能具有強大的吸引力

和諧社會包括海內外中華兒女的大團結、大和諧,建設社會主義和諧社會反映了廣大歸僑僑眷和海外僑胞孜孜以求的共同愿望。數千萬海外僑胞和國內歸僑僑眷是構建和諧社會的重要力量。堅持以僑為本,促進社會和諧是僑聯工作的重心。

僑聯機關小,舞臺大,開展工作不靠權力靠活力,基礎在群眾,如何利用僑聯特有優勢在大舞臺上做文章是個值得探索的問題。只有立足僑界需求,組織開展各種具有“僑”之特色的活動才是我們凝聚僑心、匯聚僑智、發揮僑力、促進和諧的重要途徑。近年來,我區僑聯為維護僑界人士合法權益,聯合區司法局建立西湖區法律援助中心僑聯工作站,積極開展“送法進社區”等活動。與轄區內的有關單位攜手建立西湖區歸僑僑眷活動基地,積極開展歸僑僑眷迎奧運趣味運動會、“海內存知己、攜手創未來”僑界書畫手工作品展、“敘海峽情、看新面貌、祝愿明天更美好”南昌一日游等一批歌頌祖國、抒發感情的特色活動。在四川汶川5·12抗震救災活動中,我區僑界書法家聯合發起“情系災區奉獻愛心”書畫名家賑災義賣活動,由于這些活動即體現僑界特色,又主動響應了黨委、政府的要求,同時又展現了廣大僑界人士以愛心促和睦,以奉獻促和諧的精神境界,得到了僑界的廣泛好評。

(四)、只有牢固樹立品牌意識、著力打造品牌活動,僑聯活動才能產生旺盛的生命力

深入推動僑聯活動的開展,必須樹立起一種打造品牌活動的意識。要充分認識到,豐富多彩、獨具特色的僑界品牌活動具有導向力、凝聚力、資源拓展力的作用,詮釋和展現著僑聯機關的核心工作理念和創新水平,有益于在歸僑僑眷中樹立美好形象,形成對活動的信賴、支持和積極參與,推動活動的豐富和發展,也必將使僑聯工作充滿生機與活力。

開展品牌活動要堅持循序漸行、持之以恒原則,不能有急功近利、實用為上的心態,做到既要有熱點活動,也要有冷靜思考,既要有近期安排,也要有遠期規劃,既要有活動請進來,也要有活動走出去。在這點上,許多兄弟僑聯有很多成功的做法值得借鑒,如青島市自2002年開始持續開展“僑之家”創建活動,《人民日報》海外版等各級媒體多次進行宣傳報道。2007年,為迎接奧運會,策劃開展的“海外華裔暨留學歸國人員‘迎奧運看青島’”活動,經幾年不斷完善與創新,又逐漸打造成為一項定期開展的品牌活動-“百名海歸博士暨華商看青島”活動。江蘇省南通市自2003年起對所屬縣市區僑聯進行年度考核,至2006年在全市啟動“鄉鎮(街道)僑聯組織達標工程”,實現了僑聯組織全覆蓋。創辦華僑活動中心,每兩年舉辦一次南通華僑文化節,創辦華僑博物館,評選表彰千戶“和諧僑界家庭”。正是通過這些品牌僑聯活動創建工作,收獲了僑聯工作在海內外的美譽度和知名度,帶來了僑聯事業的持續健康發展。

三、多方借力開展僑聯活動

當前,我區建設成為全省乃至中部城區“經濟強區、文化大區、幸福城區”奮斗號角已經吹響,“跨過撫河、西進南拓、東西呼應、南北一體、雙城融合、跳出西湖、立足南昌、面向全

省、放眼中部、率先崛起”的戰略路徑已經確立,在此謀篇布局揚帆起航之際,分析僑聯工作的短板,找準僑聯工作的著力點,多方借力,整合資源,促進僑聯活動更上新臺階,實現僑聯參與社會管理和公共服務的有效雙贏。

1、抓組織,打牢工作基礎。近年來我區在全省第一家建立街道僑聯、社區僑聯,在區、街(鎮)、居建立三級僑聯組織網絡上進行了有益探索,僑聯組織的覆蓋面和功能得到一定加強,但是受到僑源限制,街道大多是由街道僑聯工作小組開展工作,能成立社區僑聯組織的社區還不多,與快速發展的新形勢相比,僑聯基層組織的網絡化水平還不高。要按照僑聯工作要“組織起來、活躍起來”和2010年省委出臺的《關于加強和改進新形勢下僑聯工作的意見》的工作要求,重點推進僑聯組織在大中城市進園區、進校區、進社區、進樓宇,最大限度地把歸僑僑眷組織到僑聯中來。具體可以采取三種模式進行探索:一是直接式,就是根據僑聯章程有關規定在具備成立僑聯組織的單位直接成立僑聯組織;二是聯合式,就是在不具備獨立成立僑聯組織的單位,按照地點相近、歸僑僑眷意愿的情況,以聯合的形式成立僑聯組織;三是參與式,就是根據歸僑僑眷的各種需求,發動歸僑僑眷參與成立宗親會、校友會、聯誼會、協會等社團組織中,等條件成熟后再成立僑聯組織。

2、建平臺,延伸工作抓手。作為一級僑聯組織自身來講,工作的手段、資源、實力都非常有限,僅靠自身的力量完成各方面的任務是不夠的,必須延伸工作手臂,充分用好各種資源。近年來我區僑聯陸續建立了僑聯青委會、區法律援助中心僑聯工作站和區歸僑僑眷活動基地,建立了西湖區僑聯網站和固話短信平臺,構建了與歸僑僑眷和海外僑胞溝通的有效溝通平臺。這些平臺還需進一步用好用活,真正使其運轉規范化、活動經常化。同時積極引導街道、社區創特色、重實效,不斷建立為僑服務的新平臺。

3、重涵養,汲取不竭動力。僑務資源內涵豐富,合理的培育涵養并科學利用好僑務資源,對于僑聯事業的全面協調可持續發展意義深遠。僑務資源最有效的培育方式之一就是以活動為載體。僑聯品牌活動,以其貼近和體現僑界需求、具有鮮明僑界特色而深受僑界歡迎和喜愛,成為發揮僑務資源優勢,培育和拓展僑務資源的有效形式。在平時的工作中主要在于自主發現和培養代表性人士,可以通過工商局、商務局等經濟職能部門聯系,通過參加各種海外相關活動聯系,通過代表性人士及海外僑胞推薦,采取“不求所有,但求所用”原則,形成人才信息庫,搭建平臺,實現有效對接。

4、創特色,打造有效載體。開展各種行之有效的聯誼活動,以豐富多彩的活動團結、凝聚歸僑僑眷,不斷豐富僑聯品牌活動內容,是僑聯組織增強凝聚力的內在需求。要做精做優品牌活動,做到年年有主題,活動有影響。一是開展僑界群眾喜聞樂見的文體活動。如以“喜迎七城會”“愛我南昌”為主題的文體活動,大力倡導科學、健康、文明的生活方式。二是關心僑界群眾,繼續開展以“溫馨工程”為主題的系列活動,關注各種原因造成生活特別困難的歸僑僑眷,最大限度的解決他們的生活困難,充分體現僑界大家庭的溫暖。三是啟動“凝心聚力促發展,建言獻策謀未來”活動,將僑界力量凝聚到區委的中心工作中來,將僑界共識統一到區委的中心工作中來,使僑聯組織的圍繞中心服務大局的意識進一步增強。

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