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企業黨建工作作為新形勢下黨的建設的重要組成部分，只有不斷適應形勢的發展變化，認真總結已有的成功經驗，以改革創新精神發展企業黨建理論，豐富企業黨的工作實踐，完善企業黨建工作機制，才能使企業黨建工作與整個基層黨的建設協調發展，更好地體現時代要求，符合人民期待。企業黨建工作的推進必將有力地推動企業建設的全面加強，從而促進盧展工書記省九次黨代會的講話精神的全面貫徹落實。

企業黨建工作是鞏固和完善社會主義基本經濟制度的需要。只有切實加強企業黨的建設，擴大黨在經濟領域的覆蓋面和影響力，確保經濟的正確發展方向，才能保證我們黨在發展中國特色社會主義偉大事業中始終居于領導地位。而加強企業黨的建設作為黨的建設一個新領域，迫切要求我們加大對這一問題的研究。企業黨建將更好地鼓勵、支持、引導企業健康發展，鞏固和完善社會主義基本經濟制度。

一、新形勢下企業黨委的基本職能

同志在接見出席全國黨建研究會代表時指出，黨建研究工作任務重大，使命光榮。他希望全國黨建工作大力弘揚理論聯系實際的優良學風，進一步發揮組織協調和參謀咨詢作用，推動黨建理論的學習、研究和宣傳，為推進黨的建設新的偉大工程作出更大的貢獻。我們需大力加強和改進黨的建設，尤其是企業黨建工作，引導公司物質文明建設、政治文明建設，緊緊圍繞經濟中心工作；領導精神文明建設、承擔社會責任，大膽創新工作機制和方式方法；維護企業員工合法權益、監督企業健康運行。不斷擴大黨在經濟領域的覆蓋面和影響力，初步形成了具有個性特色的黨建工作格局。

（一）黨的建設目標

不斷健全和落實黨建工作責任制，以鞏固集團組織陣地為抓手，圍繞中心，服務大局，在加強黨的基層組織建設方面進行一些有益的嘗試，收到了很好的效果。把企業黨建作為工作重點，分管領導是直接責任人，領導班子其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作責任制，嚴格落實“一崗雙責”。形成了黨委統一領導，各黨委、各支部三級聯動，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）黨委的政治目標

探索建立黨群工作一體化工作機制，設立黨建工作聯席會議制度，充分整合和發揮各職能部門的工作優勢，及時溝通協調，定期通報情況，在企業入區、建會、成立黨組織等重要環節上發揮黨的工作的影響力。進一步加強黨建帶工建，黨建帶團建，黨工團組織共建工作機制，實現資源共享、互相促進，把黨的政治資源、組織資源、政策資源、人力資源充分整合，轉化為推動企業黨建工作的優勢資源，形成“共建共榮”的工作局面。

（三）黨委的經濟目標

充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用，面對金融危機以來的嚴峻形勢，深入貫徹中央和省委關于“保增長、保民生、保穩定”的各項政策措施，把保穩定、促發展作為黨建的重要工作內容，發揮基層黨組織聯系企業、聯系職工群眾的政治優勢和渠道作用，號召基層黨組織和廣大黨員深入企業和廣大職工開展工作，調查研究、發現問題、化解矛盾，維護職工隊伍穩定，幫助企業出謀劃策、共謀發展。

（四）黨委的文化目標

不斷推進基層黨組織工作創新、文化創新，增強黨建工作的創造力、戰斗力、影響力。繼續堅持“在分散中求集中，在集中中重管理”的黨員管理理念，使黨員有系統地組織起來，從而更好地起到學習黨的精神文化精神、傳達上級精神、指導工作的作用；積極穩妥地做好集團黨建發展工作，有力地增強黨的工作對我公司的文化影響力。

二、黨委的社會建設職能

不斷推進黨建工作形式，進一步增強基層黨員隊伍生機活力和社會影響力，充分發揮黨委的戰斗堡壘和先鋒模范作用，充當好先鋒隊和排頭兵的角色，積極代表職工維護合法權益，保障合法所得，妥善化解勞資糾紛和矛盾，在實際工作中建立威信和號召力。及時化解處置可能影響企業穩定和發展的矛盾隱患。建立健全適應我公司特點的激勵、關懷和幫扶機制，調動黨員積極性，激發活力和動力，提升黨委的凝聚力。

三、落實工作創新發展

一是必須要走出政治思想工作“可有可無”的誤區，不能出現“一手硬，一手軟”的現象。我們思想政治工作人員必須要大力的貫徹盧展工書記省九次黨代會的講話精神，幫助各階層的領導干部走出思想政治工作“可有可無”的誤區，避免“一手硬，一手軟”的現象的發生。要通過強有力的措施，理直氣壯的做好思想政治工作，并且要把握住正確的導向。將施工監理工作和思想政治工作兩副擔子一起挑，把管人、管事和管思想三者結合起來，使思想政治工作落到實處，以適應路橋施工單位的新情況、新形勢、新變化。

二是深入到施工隊伍中，樹立起正面的形象。要想改善政工人員與施工隊員之間的涇渭分明現象，讓政工人員積極的深入到施工隊伍中去，并在工作中多與施工隊員進行接觸、溝通。同時還必須要抽時間多與工地負責人進行溝通，以獲取他們的支持，便于開展思想政治工作。必須要引進一批有活力、有能力的年輕的思想政治工作人員。在與施工人員進行接觸的過程中，不僅僅能夠讓這些政工人員對工程隊中的各個階層的人員的思想活動有更深的了解，還有利于培養他們吃苦耐勞的精神，也能夠為樹立政工人員的正面形象提供更多的機會。

三是實行分類指導，增強思想政治工作的“針對性”。在我國各種經濟成分和多種經營方式并存，農村的經濟、文化、交通、信息傳播等條件都存在著巨大的差異，而且在活經濟中又難存在著一些消極因素。正是因為這些原因使得工程隊中的職工與農民工的思想狀況總是體現出參差不齊的現象。同時由于工人們的年齡層次的不同也存在著很多的差異，例如年輕人有一定的文化基礎，有較穩定的經濟收入，而且接受新觀念、新思想、新知識較多，可謂見多識廣，因而思想特別活躍。而年紀較大的，文化水平低，有的觀念陳舊，思想保守，胸無大志，有的安于現狀，陶醉于比上不足比下有余的日子，不求新的發展，有的甚至怨天尤人，不思進取等。面對這些差異，在進行思想政治工作時，必須要由淺入深，由表及里，循序漸進，并要根據這些群體、年齡層次、文化修養等因素的不同，實行分類指導，因人制宜，對癥下藥，切忌形式和老一套，從而做好思想政治工作。

黨建工作是加強企業自身建設的需要。在開展企業黨建研究工作中，我們一定要認真領會，切實落實黨的精神。通過黨建扎實有效的研究工作，一定會在拓寬企業經濟領域，總結推廣經驗，創新工作思路，在企業工作水平發揮很好的帶動作用。