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體育館街團工委現下設社區團支部5個，“兩新”組織團支部5個。轄區共有35歲以下青年5271人，14—28歲青少年3896人，在校學生1375名，社區團員4053人，占社區總人口數的11%。近年來，街團工委在團區委的正確領導下，著重從完善組織建設、提高服務水平、創新工作機制入手，確定了“夯實基礎、文化帶動、服務推進、聯建共建”的工作思路，大力推進轄區團的各項工作，指導各社區團支部開展豐富多彩的主題實踐活動，努力體現和平特色、打造體育館品牌。

一、適應社區團建的發展要求，強化社區團組織的核心地位

一是抓組織建設。街道黨工委、辦事處高度重視團建工作，堅持“誰主管、誰負責”的原則，定期開會專題研究部署，做到“四個到位”，即：思想認識到位、領導決策到位、措施落實到位、督促檢查到位，逐步形成了逐級負責，齊抓共管的工作局面。

二是抓隊伍建設。堅持以社區黨組織、居委會換屆為契機，選拔社區優秀青年作為團支部負責人，并由社區黨建聯席會和居民代表會組成監督組，監督社區團支部的各項工作。特別是今年街道通過社區換屆選舉招聘30名青年社工，充實了社區團組織的工作力量。此外，組建了“五大道青年社工藝術團”、“親情俱樂部”、“讀書樂書吧”，將青春的光彩帶入社區，團組織的工作得到了社區居民的廣泛認可。

三是抓思想建設。街黨工委要求各基層黨組織要把指導團組織加強青少年思想道德建設擺到重要位置，在全街團員青年中發出了“堅定理想信念，做永遠跟黨走的時代青年；堅持干事創業，做奮發有為的時代青年；樹立終身學習理念，做博學多才的時代青年；錘煉高尚品格，做倡導文明的時代青年”的號召，得到了廣大青年的積極響應，進一步增強了廣大團員青年與祖國共命運、與齊奮斗、與和平同發展的責任感、使命感和榮譽感。此外，充分發揮五大道文化資源、地區人才的教育優勢以及社區“五老”作用，在廣大青少年中開展豐富多彩的思想道德教育活動，取得了較好的工作效果。

四是抓制度建設。建立并完善了社區團員管理制度、團員談話制度、團員定期匯報制度、團員評議制度，建立“青年文明社區”活動檔案，青年志愿者檔案，使團員在社區建設中自覺行成約束力。成立了“社區團組織建設智囊團”，采取“走出去、請進來”的方法，增強社區團建工作的透明度；成立了“團員群眾監督團”，社區團的工作自覺接受群眾監督；建立了“社區青年建言獻策專欄”。

二、密切聯系，夯實基礎，大力推進“兩新”組織團建工作

在“兩新”組織團建工作中，街團工委堅持走黨建帶團建，黨建、工建、團建一體化發展道路。對轄區內已建立黨組織的“兩新”組織進行了登記造冊，對青年人數集中且具有行業代表性的單位進行了走訪調查，針對“兩新”組織團建工作與單位負責人進行溝通交流，積極創造條件加大“兩新”組織團建力度。確立了大處著眼、小處著手、打好服務牌的工作思路，積極開展“兩新”組織團員青年喜聞樂見的工作和活動，受到了企業青年的歡迎。街團工委通過指導企業成立團組織，為企業單位團員青年參與社區活動，服務社區建設搭建了廣闊的平臺。今年上半年，凱鏞保健品公司多次參與社區活動為群眾義診，并免費送去保健品；雅思培訓中心指派外籍教師到澳門路社區參與端午節服務活動；區青春健康指導中心多次深入社區為青少年及家長進行心理輔導；天和醫院內分泌科的青年志愿者為文化里社區居民進行了糖尿病防治講座和義務查體，并對社區內的困難青少年和老人進行了入戶慰問并送去了慰問金、慰問品。通過這些活動，街道社區和轄區“兩新”組織間的關系更加緊密，社區團員青年和“兩新”組織團員青年間的溝通交流更加深入，共青團的職能作用得到了進一步發揮。新晨：