本站小編為你精心準備了體育局黨建工作匯報參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

歡迎考核組的各位領導來我局檢查指導黨建工作，這既是對我局黨建工作的關心和支持，又是對我局工作的一種鞭策，通過這次檢查考核，將有力地推動我局黨建工作。下面，就我局今年來在加強黨建方面所做的一些工作向各位領導作簡要匯報，敬請提出批評意見。

今年來，我局始終堅持“加強黨的建設、激發工作熱情、推動體育工作、促進精神文明建設”的工作思路，把黨的建設作為凝心聚力、推動各項工作的源泉來抓，作為轉變機關作風、提升體育工作水平的保障來抓，將黨建工作貫穿于中心工作的全過程，取得了明顯效果。

（一）抓班子建設，在落實班子責任上下功夫

局黨組始終把班子建設擺在突出位置，努力發揮班子的整體功能和作用，使領導班子成為一個心齊氣順、同心協力的戰斗團體。年初召開了黨建工作會議，對全年的黨建工作進行了安排和部署，制定下發了《2015年黨建工作要點》，研究制定了體育局黨組成員抓黨建工作責任清單，進一步落實了黨組書記“第一責任”、黨組成員“具體責任”。要求黨組成員充分履行工作職責，將黨建工作作為自己的份內工作，把黨建工作滲透到分管工作之中，與分管工作同等重視、同等對待。開展了黨組織書記公開承諾，并建立了承諾事項落實臺賬，明確了完成時限、完成目標，按照完成進度進行登記管理。建立健全了黨組定期研究黨建工作制度，黨組定期聽取匯報，專題會議研究黨建工作，做到業務工作與黨建工作統籌兼顧、相互促進。全年黨建工作會議不低于3次。建立了黨組成員聯系點制度，每名成員深入黨建聯系點指導工作不低于2次，幫助村（社區）干部理清發展思路，落實發展項目，解決實際問題。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。

（二）抓理論學習，在提高黨員素質上下功夫

學習是終身的課題，是創新黨建工作的基礎前提，是提升黨建工作質量的重要保證。所以，我們結合“五型”機關創建活動要求，始終把創建學習型黨組織作一個示范工程來抓。一是在學習制度上，建立健全了中心組理論學習制度和黨員干部理論學習制度，并按照年初制定了學習教育計劃，明確全年政治理論學習的重點、方法和要求。二是在學習方法上，堅持“三帶”學習制度，即：中心組帶機關，領導帶干部，黨員帶群眾。堅持集中教育與個人自學相結合、堅持專題輔導與學習交流相結合，堅持正面教育與警示教育相結合，不斷豐富學習的形式和內容。三是在學習內容上，堅持以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為主線，強化黨員干部的宗旨意識，始終保持共產黨員先進性；堅持以加強黨風廉政建設為重點，強化遵紀守法意識，樹立清正廉潔形象；堅持以全面貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神為主題，強化服從服務意識，運用科學發展的理念創新體育工作新思路，積極為建設作貢獻。四是在學習效果上，本著提高參學率，增大滲透力的理念，做到學有所悟、學有所新、學有所感，我們做到了學習活動有安排，討論發言有記錄，學習情況有檢驗，學習效果有保證。在局機關內形成了良好的學習風氣。今年來，組織開展黨員學習不低于12次，重點學習了中央和省《基層組織工作條例》、系列重要講話精神、黨章等知識；開展了以在新常態下“如何守紀律、講規矩”為主題的大討論活動，幫助黨員干部牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。組織了三次理論考試測試，重點對黨章、落實主體責任和相關財經紀律制度方面知識進行了檢驗。所有黨員完成讀書筆記不低于1萬字，心得體會2篇；班子成員讀書筆記不低于2萬字、心得體會3篇以上，均較好完成了理論在線學堂的學習和考試任務。通過一系列行之有效的教育活動，黨員干部的思想政治素質和業務素質得到了明顯提高。

（三）抓基礎建設，在提高黨建工作水平上下功夫

一是切實加強黨的制度建設，先后制訂完善了黨組議事規則、民主生活會制度、“”制度、黨務公開制度等，機關黨建工作實現了有章可循，照章管理。二是按照《黨章》要求，嚴格落實民主集中制原則，堅持重大問題集體協商制度，在干部考核、調動、重大項目、資金、賽事活動等方面，充分發揚民主研究決定問題，積極調動黨員干部參與重大決策的積極性、主動性，增強民主團結氛圍，認真落實了黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權，切實保障了黨員的主體地位和民主權利。三是堅持“”制度，按期召開黨支部委員會，傳達貫徹落實上級決策和會議精神，研究部署工作安排。四是組織開展書記上黨課活動。4月27日，黨組書記杜春三以“守紀律、講規矩、作表率”為主題，給全局黨員干部上了一堂黨課。五是開展了“七一”系列紀念活動。七一期間，組織召開了黨員干部大會。在會上全體黨員莊嚴宣誓重溫了入黨誓詞，觀看了《貪圖欲海不歸路》警示片，組織了黨建相關知識并開展了知識測試；組織召開了支部組織生活會，黨員之間開展了嚴肅而真誠的批評和自我批評。

（四）抓組織活動，在提高服務水平上下功夫

一是開展了黨員承諾踐諾活動。每位黨員對照《黨章》所規定的黨員義務，結合“五帶頭”要求，緊扣崗位職責和本年度工作任務，制定了承諾事項及目標，填寫了《公開承諾書》。黨支部對黨員承諾進行了指導和審核把關，將承諾事項在支部大會上逐一進行了通報，并將《公開承諾書》在本單位宣傳欄、公告欄等醒目位置進行張貼，督促黨員履行承諾事項，切實兌現承諾內容。年度考核之前，我們將要求黨員進行踐諾情況總結和自評，通過召開支部大會，黨員互評、群眾評議等方式，進行踐諾評議，對評議結果分為“好”、“中”、“差”三等。

二是開展了“五星級”黨員創評活動。結合我單位實際，研究制度了《2015年“五星級”黨員創評活動方案》，制定了“五星級”黨員評定量化標準。在日常管理中，我們做好兩個結合，一方面結合干部崗位職責制定“五星級”黨員考評標準，另一方面“五星級”黨員創評結果要與年度崗位責任制完成情況掛鉤。年底前，我們將結合干部個人目標考核工作與民主評議黨員和“五星級”黨員評選，按照程序進行評選。

三是開展黨組成員“一幫一”活動。在“一幫一”活動中，每名局黨組成員分別聯系一名支部黨員、一名體育系統人才、一名系統普通職工。黨組成員要根據聯系對象，做到及時向幫扶對象傳達黨的路線、方針、政策使黨員的言行始終同上級黨組織和縣委保持一致；了解幫扶對象的思想動態、工作狀態、生活狀況以及存在的不穩定因素，并予以研究解決；廣泛聽取和收集對黨組織建設和體育工作發展的意見和建議；教育他們模范遵紀守法，引導和幫助黨員爭創“優秀黨員”和“先進工作者”，培養青年黨員成為業務骨干。通過“一幫一”活動的開展，加強了黨組成員與幫扶對象的溝通和聯系，促進了體育事業的和諧發展。

四是扎實開展在職黨員進社區活動。成立了與濱湖社區結對共建領導小組，與社區簽訂共建協議書。局領導班子成員多次深入社區對接工作，在職黨員完成了進社區報到工作，簽訂進社區承諾書。在深入走訪中，了解到社區存在資金和缺少健身設施的困難。經研究后，我們支持社區幫撫資金5000元，在公路局對面小廣場安裝全民健身路徑器材一套、廉租房小區安裝1副籃球架和乒乓球桌2套，切實為社區解決了一些困難。選派5名黨員參加了社區組織開展的社區環境衛生整治、道德講堂、運動會等活動。通過在職黨員進社區活動的開展，不僅加強了單位和社區之間的溝通聯系，也讓我們機關黨員有了了解基層、增強解決群眾困難的意愿。

五是扎實開展了進基層惠民生活動。高質量完成了楊林橋鎮云峰村“三萬”活動，多次深入云峰村開展幫扶活動，春節期間對云峰村貧困黨員干部及群眾進行了走訪慰問，慰問物資4000余元，并給村扶持資金2萬元；“1119”工程中的兩河村支持資金2萬元，并提供了相關體育健身器材；圓滿完成精準扶貧村兩河口鎮薛家村的調查摸底任務；10月29日，開展的“六送六進家”活動走進九畹溪鎮石柱村，送去了健身器材，受到當地群眾的歡迎。

（五）抓黨風廉政建設，在營造發展環境上下功夫

一是壓實黨風廉政建設“兩個”主體責任。加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管。今年來，先后3次聽取反腐敗工作情況匯報，3次召開班子會對黨風廉政建設情況專題調研，每月工作例會上必談黨風廉政建設工作。切實解決存在問題，推進工作落實。一手抓日常工作，一手抓黨風廉政建設。在全力完成目標任務情況下，14次召開局黨組會、10次中層以上干部會議，實現了黨風廉政建設與日常工作兩不誤。局黨組主要負責人和分管領導開展了一系列廉政談話，進一步明確了黨員領導干部廉政建設工作責任，開展談話人數12人次以上。

二是強化黨風廉政教育宣傳力度。加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展學習黨的十八大、在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神、“守紀律、講規矩、作表率”的學習貫徹活動；先后組織干部學習了全市“新常態、新作為、新業績”、全縣“開展突出問題專項整治工作”、省市縣“第十六個黨風廉政建設宣教月”活動方案以及省市縣一系列關于廉潔自律各項規定和通報,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨組理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全體干部職工收看警示教育片《貪圖欲海無歸路》，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。不斷豐富廉政文化內涵，創新廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進機關”活動深入開展。今年以來，我們組織開展了禁止公車私駕、禁止帶彩娛樂、中秋國慶嚴明政治紀律等專項承諾、組織了《憲法》、黨風廉政建設、《黨章》以及履行兩個主體責任相關的考試。利用短信提醒、制作提醒小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳相關紀律，形成了風清氣正的濃厚氛圍。

三是大力開展機關作風整頓。今年來，由局黨組成員牽頭，先后對局機關的財務、日常工作紀律方面經常性展開展了檢查，截止目前，開展財務檢查2次、日常工作紀律檢查達10次以上。對在財務檢查中發現的問題，限期1個月進行整改，目前已落實到位；對在日常工作紀律檢查方面，對發現工作遲到、早退、上班做與工作無關的工作的人員，由機關對相關人員下發廉政風險提醒書、分管領導對其談話，個人寫認識共公示的辦法，確保黨風廉政建設責任制落到實處。截止目前，由局下發廉政風險提醒書5份，違紀人員交認識2份。

（六）抓示范點創建，在提高服務水平上下功夫

年初，我們研究制定了《黨建示范點創建方案》，結合我單位實際，以“機關黨建服務體育事業和諧發展”為主題申報了示范項目。我們結合文明單位創建工作，成立了體育局黨員學雷鋒志愿服務隊，并根據個人特長，組建了政策規劃服務、技能培訓、體育扶貧、社會體育培訓四個小分隊。學雷鋒志愿服務隊成立以來，深入社區、深入農村，先后開展了26次志愿服務，力所能及解決了基層一些實際困難，給予了服務對象一些幫助。

今年以來，我們雖圓滿完成了黨建工作任務，但與上級黨組織的要求還有一定的差距，存在著一些問題：一是黨員干部素質有待于進一步提高；二是黨支部組織的活動缺乏創新；今后，我們將進一步加大督查力度，強化服務，積極轉變工作作風，提高工作效率和服務質量，加強內部管理，充分發揮職能作用，將各項工作推上新的臺階。