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今年以來,我街經濟工作在區委、區政府領導下,以科學發展觀為指導,求真務實扎實工作,按照“穩定壓倒一切,樹立窗口形象,加強社會管理,促進經濟發展”的工作思路,結合我街經濟工作的特點,以總部經濟和樓宇經濟為重點,抓服務、抓稅源回歸,以茶園、紅星工業區整合為新起點,改善投資環境,增強經濟增長后勁,以發展商貿業為輔助,構筑火車站地區新型商貿圈,推進我街經濟穩步增長。現將經濟工作匯報如下:
1-5月經濟指標完成情況及6月份預計完成情況
1、財政總收入1-5月完成5665.64萬元,6月份預計完成1213萬元,預計完成計劃數7240萬元的95%,比增299%;
2、地方財政收入1-5月完成3228.49萬元,6月份預計完成662萬元,預計完成數年計劃3880萬元的100%,比增248%;
3、規模工業總產值1-5月完成9723萬元,6月份預計完成1677萬元,預計完成“雙過半”計劃數11400萬元的100%,比增6%;
4、社會消費品零售額1-5月完成55300萬元,6月份預計完成10740萬元,預計完成“雙過半”計劃數66040萬元的100%,比增46%;
5、固定資產投資1-5月完成16718萬元,6月份預計完成5782萬元,預計完成“雙過半”計劃數22500萬元的100%,比增76%;6、自營出口1-5月完成401萬美元,
6月份預計完成74萬美元,預計完成“雙過半”計劃數475萬美元的100%,比增11.36%;
7、實際利用外資1-5月完成8萬美元,6月份預計完成3萬美元,預計完成“雙過半”計劃數90萬美元的12.2%;
8、合同外資1-5月完成15.46萬美元,預計完成“雙過半”計劃數200萬美元的7.73%;
存在困難和問題
1、財稅收入增收困難。我街經濟主要以總部經濟、商貿業為主,去年轄區重點企業收入增長對我街經濟起了很大的推動作用,今年由于商業銀行受國家財政銀根緊縮及企業所得稅稅率大幅下調的影響比去年同期稅收入庫減少4000萬元、東南鐵路境內建設工程已接近尾聲,再加上轄區房地產等一次性大稅源項目不斷減少,而且目前財政收入已經處于高位運行,從而造成我街財政增收困難。
2、社會消費品零售額指標增長過快。今年市里下放到我街統計的社會消費品零售企業每月零售額只有700-800萬元,而區里下達的零售在年初基礎上每月增加了3000萬元,而有的企業(如潮福城)已搬到外地,東浦茶葉市場和龍城廣場眼鏡城被列為億元市場不能納入我街社會零售統計范疇,造成我街社會消費品零售額增長困難。
3、新批合同外資和實際利用外資兩項指標由于工業用地和廠房缺乏,使我街難以吸引高品質外資企業入駐,再加上原有外資公司沒有增資擴營,造成我街完成外經三項指標困難較大。
確保實現“雙過半”的措施
圍繞經濟“雙過半”目標,下階段,我街將正視困難,凝聚合力,采取切實可行的措施,以新思路、新辦法解決好經濟運行過程中遇到的問題,確保完成區委、區政府下達的“雙過半”經濟指標任務。我街下階段將重點抓好六項工作:
1、積極跟蹤服務重點企業,為企業排憂解難。近期將重點走訪東南鐵路、商業銀行、煙草公司、省電二建、國美電器等轄區骨干企業。了解企業生產經營狀況,幫助解決存在的困難和問題,特別是對新增資擴建、擴大生產的企業。如商業銀行、煙草公司、省電二建在發展中遇到土地、辦公用房、消防通道、市容管理等方面存在的問題,我街根據區里的部署,竭盡全力幫助企業排憂解難促發展。
2、抓好招商引資工作,大力發展樓宇經濟。加強樓宇物業管理,與轄區內各商務樓、商住樓業主、物業公司建立信息共享制度,及時了解樓宇招租,企業入駐情況,把商務樓宇做為招商引資的重要載體,促進樓宇招商。重點抓好福城花園、鉑晶時代、金諾大廈等轄區新建樓盤的招商引資工作,增加稅源收入。
3、積極引進,努力發展總部經濟,實現經濟發展活力的突破。在大力發展樓宇經濟過程中,重點鼓勵企業總部、商業營銷中心、展示中心落戶我街。目前已有博思軟件、福茂進出口、時代經典傳媒等新企業總部已經入駐我街。
4、強化稅源控管、實現增加財稅收入目標。繼續抓好增收節支工作,積極拓展增收渠道,在做好企業服務的基礎上,著力于新增項目的稅收協調,爭取項目稅收落戶我街。同時,繼續抓好樓宇企業的稅源回歸,突出做好轄區內服務業、建安企業的稅收協調工作。重點協調東岱建筑公司、武夷律師事務所、成龍裝潢公司等企業的工商、稅收登記變更工作。迄今為止,今年已有23家樓宇企業稅源回歸,其中較大的佳誠建筑工程公司注冊資金2700萬元、省金屬材料有限公司注冊資金2500萬元、省長汀第一建筑工程有限公司分公司均移入我街。
5、因地制宜,整合提升現有的商貿資源。大力構建火車站商務中心區,培育提升沿街商業街,同時抓好金諾大廈、鉑晶大廈、福城花園等商場招租,在我街逐步形成集購物餐飲、娛樂服務、商務為一體的新型商業服務中心,增加社會消費品零售總額。
6、細化目標,明確責任,強化領導。根據經濟工作雙過半的要求,將經濟工作的各項指標任務分解到基層、到項目,具體落實到責任領導、責任人,繼續加強經濟工作月分析制度,做到主要領導親自抓、分管領導具體抓,班子成員包項目,齊抓共管,形成千斤重擔從人挑的工作格局。緊盯目標抓進度,仔細研究對策,抓好各項指標的落實工作,促進經濟工作協調發展。