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本人是年1月份調任城管辦主任的。一年來，在縣委、縣的和支持下，在建設幫助和下，我與城管辦全體同志一道,以和“”思想為，路線方針政策和縣委、縣的部署，團結協作,務求實效,以強烈的責任感和事業心,本職，開拓創新,地了交辦的工作任務，了我縣城市管理工作的。下面我本人一年來的工作情況述職如下:

一、政治學習,自身素質。

我個人，把的政治定位在較高的上,才能看到的缺點、和差距,才能激起強烈的憂患意識和自省精神，才能地充實，才能清醒的頭腦,不折不扣地把黨和的方針政策到工作的實踐中去。的主要人，更要具備過硬的政治素質、較高的知識和的能力。為此，我“”的要求，學習，領會，把握實質，的理論素養。我能夠身體力行，帶領全體學習城市管理的法律法規知識，調研，我縣城市管理工作的難點、熱點問題，城市管理體制改革等的化建議，為縣委、縣決策參考，在內部了的理論學習和調查風氣。

二、本職，求真務實，出色地城市管理的工作

㈠以人為本，確立親民、愛民、為民意識

城市管理要以人為本的原則，從、培養、的角度，市民素質，從而為人們和工作環境和生活環境。為此，城管辦確立了親民、愛民、為民意識，牢記全心全意為服務的宗旨，“管理服務”的思想。政務公示制度，內部約束和外部監督機制，公開、公平、公正的管理環境，解決反映的熱點、難點問題，為排憂解難。深化宣傳教育，行之的為民服務措施，為全縣市民服務，城市管理工作了市.民的理解和支持，執法環境了。

㈡依法行政，廉明、公正、高效原則

城市管理工作與關系極為密切，城管執法隊伍的形象在程度上代表著黨和的形象。為此，把一支廉明、公正、高效的執法隊伍城管行政執法工作的關鍵。制度建設，制定了一系列行之的規章制度，規范內部管理，并學習外地經驗，在隊伍建設和管理了和實踐；從嚴治隊，思想教育，考核制度，強化自身建設，塑造城管監察形象；適實轉變工作思路，安排工作，改進工作方法，努力、文明、公正執法。一年來，在執法過程中，一起不文明執法的，也因違反執法程序和規定與當事人沖突的事件，市民城管執法的投訴率為零。

㈢強化綜合整治，狠抓長效管理，城市容貌管理工作長足發展

為城市管理工作，本人能夠注重與城管的，努力使城管辦的綜合職能。地與公安、工商、城建、沛城鎮等，力量、、抓住典型、以點帶面，對城區環境綜合整治。“堵疏”的原則，科學管理，依法行政，規范城區攤點的設置。清理主次干道兩側的流動攤點、違章攤點，取締市民生活、生產的馬路市場，并定人、定崗、定責管理。專人城區早點、夜市攤點的管理，了“管而不死、活而不亂”；把城區機動車、非機動車停放點管理工作的常抓不懈。城鎮、交警查處違章占道和打谷曬場，規范勞動力市場，了交通秩序，消除了事故隱患，市容秩序管理新；與規劃、公安、城建組成綜合執法隊伍，抓好城區主次干道兩側違章搭建和觀瞻的殘墻斷壁的清理和改造，使城區容貌管理；四是戶外廣告的審批和管理，控制過街橫幅、樓體布幔等低檔次廣告的設置，杜絕鐵皮廣告和墻體商業廣告的制作，對亂張貼亂刻畫“野廣告”隨貼隨清，營造了整潔、優美的市容環境，了我縣市容管理工作的。

三、克已奉公，自加，努力營造向上的工作，工作的

㈠以事業和誠信凝聚人心。強烈的事業心和責任感，是事業興旺的關鍵因素。一年來，我以事業凝聚人心，以誠信感召人心，調動全體干部職工的主觀能動性，以強烈的責任心和向心力，注重營造團結拼搏、進取的競爭。在實踐中我認識到，工作的高低，需要有清晰的思路，還需要強的措施保障。路段管理中的薄弱環節，能夠思路，柔性工作硬性考核辦法，適時把管理引入日常工作，每個工作人員的職責和任務，監督考核，獎勤罰懶，收到了激勵先進、鞭策后進的雙重效應，了工作作風的轉變和工作的。

㈡以民主意識團結班子。實踐證明，班子要團結的，關鍵在班長。在工作中我注意把握三點：把握好民主和的關系。抑制趨同心理，自覺換位思考，注重整體功能和全體班子的聰明才智。凡是重大問題，集體，發揚民主。

決不擅自拍板，搞個人專斷。正副職的關系。遇有問題，事先與醞釀，共識。暫不成熟的寧可放一放，決不急于求成；對分管職權范圍的事不橫加，足夠的工作空間。對工作中的失誤，承擔責任。，關系。與每一位同志都力求平等待人，真誠相處，政治上、工作上支持、生活上體貼，最大限度地調動每個職工的性，營造進取，自我的環境。一年來，職工經常加班加點，但大家都心情舒暢，雖苦猶樂，整個充滿生機與活力。

㈢用嚴以律己、寬以待人的作風帶動一班人。工作的組織實施，既需要的權力，更需要非權力的和感召，和感召應來自為人坦蕩、待人真誠的人格品行。在工作中，不計個人得失，力求精益求精，自我較勁，，才能無愧于組織的重托和同志們的厚望，才能心安理得，無愧于心；平時自覺廉潔自律。