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2012年埠子鎮(zhèn)緊緊圍繞“強黨建創(chuàng)新，促社會發(fā)展”的工作理念，以改革創(chuàng)新為動力,全面推動基層黨建工作水平，切實加強黨員、干部、人才隊伍建設，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一、基本情況

（一）村級“四有一責”建設和“千村對標競賽”活動情況。

1、轉變作風，加強干部隊伍建設。以作風建設為抓手，不斷強化黨組織書記隊伍建設。一是在機關進一步轉變工作作風，樹正氣、勤學風，營造良好的工作氛圍。通過采取黨組織書記外出交流學習、季度述職、半年考察等機會，從加強對干部的思想、工作、生活等作風進行教育，與時俱進，創(chuàng)新工作的進取精神。二是進一步完善機關各項制度，形成較為完善的制度體系。今年來，我們對原有規(guī)章制度進行完善，如進一步完善了《村（居）書記考核辦法》，宣傳一批包括街北居委會的“三步工作法”、重點工作的“”等優(yōu)秀務實制度，同時加大了對為民辦實事、增加村集體經(jīng)濟收入和帶頭致富的考核力度，形成了以制度管人、以制度激勵人。目前埠子鎮(zhèn)“雙強”型村黨組織書記隊伍不斷壯大，由從前的4名發(fā)展至先進的14名。

2、轉變觀念，實現(xiàn)村級經(jīng)濟快速發(fā)展。為使各村居集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)快速提升，埠子鎮(zhèn)多措并舉通過采取工業(yè)生產(chǎn)集中化，全民創(chuàng)業(yè)多形化。一是健全考核制度。通過完善招商引資考核辦法，激勵干群積極性，為此從鎮(zhèn)財政劃撥近百萬元用于招商引資考核獎勵。二是構筑創(chuàng)業(yè)載體，實現(xiàn)企業(yè)集聚。今年以來我鎮(zhèn)斥資一千余萬元規(guī)劃建設鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，引來了各地客商紛紛到我鎮(zhèn)投資興業(yè)，不僅帶動了村居經(jīng)濟的發(fā)展，也帶來了大量的就業(yè)機會。三是多種舉措激發(fā)了各村居對經(jīng)濟快速發(fā)展的渴求，一個個規(guī)模較小的企業(yè)被招引進了村里，村里的群眾不出村就能夠有穩(wěn)定的收入來源，村級集體經(jīng)濟也得到了長足發(fā)展。截至目前，村級集體經(jīng)濟收入超百萬元的1家，30萬元以上3家，10萬元以上8家，5萬元以上4家。

3、一村一策，助推后進村黨組織轉化升級。埠子鎮(zhèn)全鎮(zhèn)共計16個村居，其中先進4個，一般10個，后進2個。基層組織建設年活動開展以來，對一般村黨組織引入以競賽促升級，對后進村黨組織走村入戶調查摸底，深入查找問題，掌握第一手資料。通過選優(yōu)配強領導班子、規(guī)范各項制度實現(xiàn)了后進村的轉化升級。

4、規(guī)范服務，筑牢村級陣地建設。埠子鎮(zhèn)始終堅持把農(nóng)村黨群服務中心建設作為“強基工程”的重要抓手，加快建設進度，強化規(guī)范管理，完善服務功能，助推新農(nóng)村建設。通過對于房屋陳舊的2家進行重建，服務設施不完善的9家進行改擴建，積極完善中心服務功能，全力加快便民服務型黨群服務中心建設。11家的黨群服務中心的建設預計今年年底完工。中心設有黨代表工作室、農(nóng)家書屋等功能室，設黨群綜合業(yè)務崗位，提供咨詢、指導、協(xié)調、幫困、教育和培訓等服務，是基層黨群組織服務黨員、群眾的重要平臺。

（二）非公企業(yè)黨建工作情況

埠子鎮(zhèn)非公有制企業(yè)30余家，規(guī)模以上企業(yè)9家，目前共成立非公有制企業(yè)黨組織4個，覆蓋非公有制企業(yè)28家，企業(yè)黨組織覆蓋率達到90%以上。為實現(xiàn)黨組織全覆蓋，4月份對轄區(qū)內的企業(yè)進行走訪摸底，了解黨建工作開展情況及遇到的問題，通過強化分類指導，對流動黨員定期組織活動，增強流動黨員的歸屬感。集中宣傳表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，增強企業(yè)員工加入黨組織的積極性。

（三）領導干部下基層“三解三促”情況

為了迎接黨的十八大勝利召開，埠子鎮(zhèn)開展“解民憂，促發(fā)展”活動，由駐村領導為首的工作組帶領駐村干部、大學生村官入戶走訪調研，宣傳鎮(zhèn)區(qū)建設與發(fā)展，化解矛盾，征求意見。今年以來，埠子鎮(zhèn)堅持每周一會辦，矛盾化解一周一通報。通過“三解三促”制度的建立與完善，36個社會矛盾被逐一化解，好的意見建議近百余條。

二、存在問題

1、部分非公有制企業(yè)業(yè)主對黨建工作支持不夠；企業(yè)黨組織建設受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況影響較大，部分企業(yè)黨組織建設情況不穩(wěn)定，給建立黨組織和正常開展組織生活帶來一定困難，客觀上限制了“兩新”組織黨建工作的開展；非公有制企業(yè)組織里的黨員多是兼職，流動性大，組織關系轉接不及時，對過組織生活的意愿也不強。

2、村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡。由于受到區(qū)域位置、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、市場信息缺失等因素，使得我鎮(zhèn)各村居的集體經(jīng)濟發(fā)展差異較大。

三、下一步打算

1、著力做好非公企業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作指導員的作用，加強指導員的業(yè)務培訓，同時把非公企業(yè)黨建工作作為對年底優(yōu)秀企業(yè)的一項重要考核指標。

2、挖掘區(qū)域特色，提升集體經(jīng)濟收入。埠子鎮(zhèn)年初通過采取各村居出資入股，集中資金建設鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)標準化廠房分紅，實現(xiàn)集體經(jīng)濟增收。其次，調整產(chǎn)業(yè)結構，招引一批占地面積大、規(guī)模化的高效農(nóng)業(yè)項目增加集體收入。