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2014年上半年我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大三中四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照上級(jí)的安排和部署，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，解放思想，實(shí)事求是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育、建防線、治理源頭；抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)、廉潔從政；抓班子、帶隊(duì)伍、改進(jìn)作風(fēng)；抓監(jiān)督、促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)制，努力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為我單位更快更好發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證，并取得了較好的成效。現(xiàn)將情況自查報(bào)告如下：

一、建立完善反腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制的情況

(一)健全完善配套制度

我單位根據(jù)上級(jí)要求重新修訂制定了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法，與考核細(xì)則，同時(shí)還規(guī)范了其它黨內(nèi)制度，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，該實(shí)施辦法與其它黨內(nèi)制度都已落實(shí)到位，為我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及事業(yè)發(fā)展起到了一定的監(jiān)督及推動(dòng)作用。

(二)健全責(zé)任機(jī)制方面

結(jié)合單位實(shí)際，我單位積極制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。一是將各項(xiàng)責(zé)任進(jìn)行了分解，實(shí)現(xiàn)了將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到崗，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，從而確保了“責(zé)任分解，責(zé)任考核，責(zé)任追究”落實(shí)到位，全面推動(dòng)了單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

(三)工作部署總結(jié)方面

今年我單位將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了年度工作中。做到了工作有總結(jié)、有計(jì)劃。

二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，全面履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的情況

(一)認(rèn)真落實(shí)工作部署

認(rèn)真落實(shí)了上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，并制訂了相關(guān)措施、方案與計(jì)劃，定期組織討論分析了職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論法規(guī)及參加了上級(jí)組織的廉政建設(shè)教育活動(dòng)，各類學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄。

(二)注重職工教育管理

我單位注重職工的教育管理，全面提高了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子深深明白，人是生產(chǎn)中最活躍的因素，要使各項(xiàng)工作不斷向前邁進(jìn)，就必須把抓職工隊(duì)伍建設(shè)提在重要的議事日程。所以，我單位結(jié)合積極開展職工隊(duì)伍建設(shè)，以黨、團(tuán)、工組織為依托，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，積極投身于單位精神文明建設(shè)當(dāng)中。

1.激發(fā)職工提升自身素質(zhì)

為了較好的調(diào)動(dòng)職工搞好工作的自覺性，我單位全面實(shí)行了績(jī)效管理制，根據(jù)考核情況定獎(jiǎng)懲，激發(fā)了職工積極提升自身素質(zhì)。

2.職工素質(zhì)教育的經(jīng)常化

為了提升干部職工的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持每月的學(xué)習(xí)教育制度，將定時(shí)教育和隨機(jī)教育相結(jié)合，采取了集中學(xué)習(xí)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會(huì)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性。

(三)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

按照上級(jí)要求，我單位進(jìn)一步建立和完善了各項(xiàng)廉政制度，對(duì)照要求，我單位對(duì)學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風(fēng)廉政制度、獎(jiǎng)懲制度等各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行客觀的評(píng)估，按照不適用的及時(shí)廢止，有明顯缺陷的進(jìn)行修訂完善，需要化的制定了實(shí)施細(xì)則，做到了制度建設(shè)與反腐敗倡廉的決策統(tǒng)一與反腐倡廉的進(jìn)程相統(tǒng)一與國(guó)家法規(guī)和上級(jí)的要求相統(tǒng)一，切實(shí)做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我單位新建了制度《***制度》、《***制度》、《***制度》、《****實(shí)施細(xì)則》，修改完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《辦公用品管理制度》等。

為進(jìn)一步強(qiáng)化政令暢通，執(zhí)法統(tǒng)一、勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律、上下同心、步調(diào)一致，形成強(qiáng)大的整體合力。我單位一是采取不定期檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。二是以強(qiáng)化制度建設(shè)為保障，進(jìn)一步強(qiáng)化督察檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，完成本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子未發(fā)生嚴(yán)重違反《廉政準(zhǔn)則》的問題。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員未發(fā)生因違法違紀(jì)而受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事追究的問題。

(三)未發(fā)生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。

(四)未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件。

(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件。

(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。

(七)未發(fā)生對(duì)應(yīng)受到責(zé)任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護(hù)的問題。

(八)未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟(jì)損失。

(九)本單位職工未發(fā)生因違法違紀(jì)受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。

四、完成上級(jí)部署的其它黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)任務(wù)的情況

(一)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持政、思結(jié)合，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管的原則。同時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)班子積極用單位學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)來指導(dǎo)具體工作。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設(shè)作為了重點(diǎn)工作來抓，主動(dòng)出擊，定時(shí)、不定時(shí)的深入一線與職工交心談心，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，力求將思想政治工作做實(shí)、做細(xì)。對(duì)職工反映出來的一些工作和生活中的實(shí)際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評(píng)。

(二)嚴(yán)格按照要求召開民主生活會(huì)保質(zhì)量

嚴(yán)格按照要求召開了民主生活會(huì)，單位高度重視民主生活會(huì)的質(zhì)量，對(duì)民主生活會(huì)給予了強(qiáng)有力的指導(dǎo)。民主生活會(huì)的質(zhì)量，在2009年的基礎(chǔ)上有所提高，單位領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用了批評(píng)和自我批評(píng)這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動(dòng)，廣泛征求意見建議，針對(duì)存在的問題，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子立即制定整改措施，進(jìn)行了整改，能解決的問題及時(shí)進(jìn)行了解決，不能解決的及時(shí)做好了反饋，使整改措施落實(shí)到位，收到了較好的效果。

(三)開展行風(fēng)評(píng)議工作，行風(fēng)、行貌呈現(xiàn)新氣象

通過行風(fēng)評(píng)議工作的開展，2014年上半年，單位領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓行風(fēng)建設(shè)，把糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)納入重點(diǎn)工作當(dāng)中，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求大力推行公開服務(wù)意識(shí)承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅(jiān)持糾正了辦事不公、以權(quán)謀私、損害群眾利益的問題。認(rèn)真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、“簡(jiǎn)單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，職工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平得到了提升，做到了業(yè)務(wù)工作做到哪，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪，糾風(fēng)工作糾到哪。通過行風(fēng)建設(shè)和評(píng)議工作的開展，在我單位職工中對(duì)待工作敷衍了事的人少了，辦實(shí)事、求實(shí)效的人多了，弄虛作假的人少了；說實(shí)話，求真務(wù)實(shí)的人多了，樹立了良好的單位形象。同時(shí)，我們還結(jié)合了行業(yè)特點(diǎn)展開了問卷調(diào)查和**活動(dòng)，大部分干部職工對(duì)我單位的行風(fēng)建設(shè)給予了充分的肯定。

五、存在的問題

2014年上半年，我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作取得了一定的成績(jī)。但通過自查也清醒地看到我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與上級(jí)要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：

(一)我單位黨風(fēng)廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對(duì)性還不太強(qiáng)。

(二)職工隊(duì)伍中少數(shù)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認(rèn)識(shí)不夠。

(三)我單位行政管理工作，所面臨的形勢(shì)還比較嚴(yán)峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題還沒有完全解決。

(四)面對(duì)新情況、新形勢(shì)、新變化，對(duì)新機(jī)制探索研究不夠，監(jiān)督制約機(jī)制還需進(jìn)一步完善。