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我局根據(jù)省局的部署，自XXXX年X月以來扎實開展了“三查三看”活動。即:三查三看；一查自身作風(fēng)紀(jì)律情況，看是否符合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求；二查自身職業(yè)道德情況，看是否存在違反職業(yè)道德的行為；三查自身廉潔自律情況，看是否存在違規(guī)違紀(jì)違法問題。在開展這項活動中，自己認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)的講話、局里頒發(fā)的關(guān)于開展“三查三看”活動的實施方案、有關(guān)規(guī)定、本職工作職責(zé)等，認(rèn)真查找了自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面存在的主要不足，針對存在的不足的原因進(jìn)行了深刻剖析，并提出了切實可行的整改措施。

一、存在的主要不足

1、理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，各項制度貫徹落實、督促檢查的力度不夠。

2、思想解放程度不夠，工作中缺乏創(chuàng)新精神。

3、有時對工作現(xiàn)狀了解分析不夠，有急于求成的急躁情緒，易使工作被動；與其他班子成員間交流思想意識不強(qiáng)；偶爾有遲到現(xiàn)象。

4、在工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)方面還不夠扎實，會上安排布置多、會后檢查落實少，深入基層調(diào)查研究的廣度和深度不夠細(xì)。

二、存在的主要不足的原因分析

1、理論學(xué)習(xí)不夠的主要原因分析：一是政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，新的知識不能及時補(bǔ)充，運用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。學(xué)習(xí)停留在形式上，學(xué)習(xí)的深度不夠，欠缺理論聯(lián)系實際，不能用馬克思主義理論分析問題、解決問題，認(rèn)識事物停留在表面上。二是稅收專業(yè)知識掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng)，在溝通、協(xié)作方面仍有欠缺。雖然也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，但存在實用主義思想，急用先學(xué)，缺乏主動性。

2、思想解放程度不夠的主要原因分析：自己認(rèn)為近年來局里多次開展解放思想大討論活動，我的思想不斷解放，思想方面能緊跟時代的步伐，在實際工作中也能為局領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，不斷地建言獻(xiàn)策，特別是自己分管分做的紀(jì)檢監(jiān)察工作，每年都有新思路、新舉措、取得新成效，思想解放的差不多了。

3、工作中了解分析不夠，有急于求成的急躁情緒方面的主要原因分析：由于我的性子急，對個別工作任務(wù)深入了解的不夠，分析不夠透，沒與有關(guān)同志及時溝通，使個別工作任務(wù)不能圓滿完成。

4、工作作風(fēng)方面的主要原因分析：認(rèn)為自己工作忙，個別時候了解自己分管的人事教育股、監(jiān)察室，法規(guī)股，黨支部，工青婦工作的情況，深入調(diào)查了解情況少，靠在辦公室里聽匯報、靠打電話、靠報來的材料時候多，深入到各分局、各股（室）的次數(shù)是有限的；偶爾遲到，有時家里有特殊事情。

三、整改措施

1、持之以恒學(xué)習(xí)，要在不斷提高思想政治水平方面狠下功夫。在新的時期，基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、職業(yè)道德等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。一年來，我一方面注重加強(qiáng)自身思想政治學(xué)習(xí)，提高“防腐”免疫力。把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，搞活學(xué)習(xí)形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。另一方面認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，開展黨紀(jì)條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。利用觀看反腐敗電教片、收看十七屆五中全會及學(xué)習(xí)討論活動等，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步認(rèn)識到了廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢下拒腐防變的能力。

2、認(rèn)真履行職責(zé)，要在工作指導(dǎo)到位方面狠下功夫。為切實搞好廉政建設(shè)責(zé)任制工作，圓滿完成上級下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，我要站在講政治、顧大局的高度，充分認(rèn)識廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性，認(rèn)真嚴(yán)格遵守稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部職業(yè)道德，始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)作大事、要事來抓。把廉政建設(shè)責(zé)任制擺在重要工作議事日程，多次召開專題會議，分析、部署廉政建設(shè)工作，在不同地點、不同場合不失時機(jī)地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，在心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線；適時組織檢查，督促各部門廉政建設(shè)和其他各項目標(biāo)的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到順利開展。

3、結(jié)合工作實際，要在狠抓目標(biāo)落實方面狠下功夫。一是強(qiáng)化廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。首先，要抓好黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于反腐倡廉重要論述的學(xué)習(xí)。充分利用理論中心組學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)、紀(jì)檢日活動等形式，認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨和國家主要領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于反腐倡廉的重要論述，使廣大黨員干部進(jìn)一步正確認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策，為反腐倡廉工作的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。其次，要深化黨政紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)教育。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《云南省行政機(jī)關(guān)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法》及《廉政準(zhǔn)則》。再次，要認(rèn)真開展紀(jì)檢日活動。堅持每月一次的紀(jì)檢日活動，采取電化教育的形式，組織開展了以李彬、刀會祥等勤政廉政典型為榜樣的示范教育活動。同時，開展了以陳良宇、趙仕永、王斌等腐敗案件為反面典型的警示教育活動，學(xué)習(xí)教育過程中，要求每個干部職工深入剖析違法違紀(jì)反面典型事例，努力形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、的良好氛圍，做到在任何時候，任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。通過正反典型教育，使活動收到了良好的效果。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，營造嚴(yán)謹(jǐn)有序的制度環(huán)境。今年以來，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動的開展，從強(qiáng)化制度建設(shè)入手，健全機(jī)關(guān)各項制度，著力抓好各項制度的落實，尤其是“行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制”四項制度，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范著裝上崗、會議、工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)經(jīng)費支出五級審批制度等，逐步形成靠管理機(jī)制帶隊、靠規(guī)章制度束人的工作格局。三是要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，全面提升服務(wù)效能。今年，圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、做表率、創(chuàng)一流”的目標(biāo)，以“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建為切入點，切實加強(qiáng)服務(wù)力建設(shè)，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部的服務(wù)理念，提升黨員干部隊伍綜合素質(zhì)。以進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高干部隊伍的工作效率、履職能力為目標(biāo)，廣泛開展了“多讀書、讀好書、善讀書”活動。并將學(xué)習(xí)教育與稅收實際工作緊密聯(lián)系起來，認(rèn)真開展對稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅持缺什么、補(bǔ)什么，使其學(xué)以致用。通過活動的開展，促進(jìn)了干部隊伍的建設(shè)，增強(qiáng)了干部職工服務(wù)納稅人、服務(wù)社會、服務(wù)基層的能力和水平。四是是積極營造創(chuàng)建和諧的機(jī)關(guān)文化氛圍。以深化文明機(jī)關(guān)建設(shè)、營造和諧團(tuán)結(jié)氛圍、促進(jìn)人的全面發(fā)展為著力點，注重創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體，在機(jī)關(guān)內(nèi)部積極開展多種形式的廉政文化活動，教育引導(dǎo)全體黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識，較好地發(fā)揮了廉政教育的預(yù)防作用。首先，要進(jìn)一步建立和規(guī)范了職工廉政文化活動園地。并對一樓大廳四周懸掛廉政文化宣傳專欄、政務(wù)公開監(jiān)督欄、稅務(wù)人員十要十不要、廉政文化遵循的五大原則和十廉活動內(nèi)容進(jìn)行了更新，使干部職工在享受文化、參與文化中受到感染、接受教育，起到了耳濡目染、潛移默化的作用。其次，要利用家庭氛圍助廉。重視、引導(dǎo)和發(fā)揮干部家庭成員的監(jiān)督作用，深入開展干部職工家庭助廉活動，結(jié)合實際，因地制宜，讓干部職工家屬爭當(dāng)廉內(nèi)助，勤吹“枕邊風(fēng)”，引導(dǎo)職工家屬做好“八小時”以外的監(jiān)督，其抓共管，促使干部職工自覺做到珍惜家庭、珍惜崗位，共同構(gòu)建反腐倡廉家庭防線。再次，要設(shè)立桌面警示牌明廉。要求干職職工在辦公桌上統(tǒng)一擺放以“知榮恥、除陋習(xí)、樹新風(fēng)、八榮八恥從本崗位做起”及“稅務(wù)人員十要十不要”為主要內(nèi)容的臺式桌面警示牌，使每一位干部職工都能自覺做到進(jìn)門思廉、抬頭望廉、外出講廉。

4、規(guī)范“兩權(quán)”運行，要在不斷加大監(jiān)督力度方面狠下功夫。一是要在行政管理權(quán)方面。首先，要進(jìn)一步健全完善和細(xì)化各項工作制度。重點加強(qiáng)對人事管理工作的監(jiān)督檢查，完善考察報告、任前公示等制度，堅持黨組討論重要人事任免無記名投票表決制，進(jìn)一步實施對人事管理的監(jiān)督制約。其次，要認(rèn)真執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律，建立健全公開透明的財務(wù)管理體制，強(qiáng)化監(jiān)督。認(rèn)真實施對基層的票證、稅款、自有資金的管理情況的檢查和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，同時，監(jiān)督好基建工程、大宗物資采購、汽車購買等有關(guān)廉政程序執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。再次，要強(qiáng)化兼職監(jiān)察員的工作職責(zé)。通過責(zé)任書的簽訂，促使其對本征收單位及其地稅工作人員的票款結(jié)報、稅務(wù)處罰、稅款核定、清繳欠稅等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)事前、事中監(jiān)督，有效防止地稅人員以稅謀私。二是要在稅收執(zhí)法權(quán)方面，重點對稅票的管理使用、稅款征收、稅務(wù)行政處罰等方面進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收政策，嚴(yán)格執(zhí)行票款結(jié)報制度，堅決制止滯解、混級入庫、擅自減免稅、收過頭稅的問題出現(xiàn)，嚴(yán)禁公款私存、私設(shè)小金庫、貪污挪用（公）稅款。兼職監(jiān)察員參與本單位的票款結(jié)報、票證清理監(jiān)督工作

四、清正廉潔，要在樹立良好的黨員干部形象方面狠下功夫

我作為局里的紀(jì)檢組長，深深認(rèn)識到自身正有令必行、自身不正雖令不從的根本道理，在工作中帶頭執(zhí)行廉潔自律，認(rèn)真做好表率，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任期望。一是要注重強(qiáng)化自律意識，構(gòu)筑拒腐防變思想防線。通過閱讀報紙、上網(wǎng)等方式，解讀廉政規(guī)定，在線瀏覽廉政警句、廉政警示教育片等內(nèi)容，著力加強(qiáng)廉政文化修養(yǎng)，升華自身道德品質(zhì)，強(qiáng)化廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。二是要加強(qiáng)自我約束，踐行廉潔自律各項規(guī)定。工作中，嚴(yán)格約束規(guī)范自己言行，光明磊落，堂堂正正；堅持貫徹民主集中制原則，善于開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取各方面意見；八小時以外嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，用廉潔準(zhǔn)則規(guī)范自身行為，不利用職權(quán)謀私利、辦私事，遵守稅務(wù)人員廉潔從政的若干準(zhǔn)則。三是要從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制入手，突出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律這個重點，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，用黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求來約束自己的一言一行。對自己對班子成員和干部做到了從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求。注重在群眾面前樹立廉潔從政的良好形象和勤政廉政、開拓務(wù)實的良好風(fēng)范，以自己的實際行動影響和帶動了廣大干部，給全局干部做出了表率。截止目前為止，全局沒有發(fā)生一起違法違規(guī)的案例。