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第一篇

根據公司黨組織的工作安排，我認真學習黨章、中央八項規定、集團20項規定和省公司16條精神，認真查擺自己思想、工作和生活上的問題，分析產生問題的原因，提出今后的努力方向和改進措施。現將自己對照檢查情況匯報如下：

一、基本情況

我能夠認真學習黨的十八大精神、系列重要講話精神和省公司工作精神，提高自己的政治思想覺悟，與公司保持一致，認真努力做好營銷服務工作，完成各項工作任務，取得良好成績。我堅持黨的艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，工作上做到以身作則，密切聯系群眾；能夠說實話、辦實事、講實績、求實效，努力服務好客戶，促進公司健康、持續發展。

二、“四風”方面存在的突出問題

1、政治思想不夠堅定。我擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯。但政治思想還不夠堅定，具體表現為：自己主動向群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對群眾的政治思想如何關心不夠；自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業健康發展。

2、學習理論不夠抓緊。我雖然平時注意學習，認真學習中央、集團和省公司的有關文件與理論書籍，但總的說，學習還是不夠抓緊，學習的方法和效果有所欠缺，沒有全面掌握文件精神與理論內涵，用學習來指導實踐不夠，以致在一定程度上影響了工作的發展。

3、作風建設不夠踏實。我開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，考慮局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到飛躍發展的形勢對我的工作不斷提出新要求，總是強調實際困難多，缺乏改革創新精神，沒有用改革創新的精神去解決實際困難，沒有從困難中看到前途，存在一些與發展不相適應的舊觀念、舊思維。工作中碰到實際困難存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作，發展營銷業務缺少招數，措施欠有力，影響了公司的快速發展。

4、反對“四風”不夠有力。我認識“四風”的危害性，但是反對“四風”不夠有力，致使存在一定“四風”問題。一是有些會議效率不高、針對性不強，不能通過會議有效解決實際問題。二是有些營銷活動不夠務實，往往追求場面，而忽視實際效果，沒有達到營銷活動的預定目標。三是電話、上門回訪等工作沿用老傳統、老方法，缺少創新，實際效果有待提高。四是在開展政策宣傳和營銷活動中，勤儉節約工作做得不夠，有些沒用完的宣傳資料和活動用品沒有及時保存好，存在一定鋪張浪費現象。

三、產生問題的原因分析

1、宗旨意識樹得不夠牢固。我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，創造性、開拓性、創新性工作還不夠，影響了營銷服務工作的發展。

2、思想認識還不夠解放。近年來，我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，致使發展營銷服務工作的步子邁得不夠大。

3、作風建設還不夠加強。我雖然認識到優良作風能夠加強黨和群眾的聯系，促進各項事業發展，但對“四風”危害性認識不足，放松了作風建設，致使自己作風還不能適應形勢的發展。

四、今后努力方向和改進措施

1、認真學習，堅定理想信念。我要認真學習黨的十八大精神，認真學習一系列講話精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的理想信念，堅信中國特色社會主義事業，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。我要站在公司的立場上，努力做好本職工作，促進營銷服務工作發展。

2、嚴格要求，改進工作作風。我要樹立全心全意為客戶服務的宗旨，加強與客戶的聯系，聽取客戶的意見和建議，以客戶的需要作為工作的方向，以客戶的滿意作為工作的目標，通過自己的優質服務，增強客戶對公司的信任感，讓客戶長期穩定在網使用。我要增強工作責任心，忠實履行工作職責，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，力戒形式主義和官僚主義，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，勇于承擔責任，認真做好每一件工作，提高工作效率和工作質量，促進營銷服務工作發展。在開展政策宣傳、舉辦營銷活動時，要多調查研究，多了解市場形勢，多掌握客戶心理，多傾聽員工的意見，切實把政策宣傳、營銷活動舉辦好，起到維系客戶、發展客戶和擴大業務的作用，努力為公司創造經濟效益。我要注重勤儉節約，開展政策宣傳、舉辦營銷活動不講究形式，注重實際效果，做到少化錢，多辦事，節約公司成本費用。

3、做到清廉，爭當廉潔黨員干部。我要嚴格遵守中央八項規定和公司廉潔從業規定，摒棄“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”這“四風”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規范自己從業行為，踏踏實實做人，清清白白做事，無違紀違法現象，保持自身良好形象，爭做群眾滿意的清廉黨員干部。

第二篇

根據××按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的整體要求，將為民務實清廉為主題，以反對“四風、服務群眾”為重點。本人通過認真學習，通過開展批評和自我批評，對照自己平時的思想動態和工作作風，查找自己在遵守黨的政治紀律、轉變作風情況及四風方面存在的突出問題及不足，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高，對這次機關作風與效能建設活動有了更加深刻的認識，我從思想作風、工作作風、工作紀律等各個方面認真反思，深刻檢討，發現自身存在許多不足之處。現將自身存在的問題和產生問題的原因及今后整改意見分析如下：

一、作風建設總體情況

黨的政治紀律是全體黨員和各級黨組織在政治立場、政治方向、政治觀點等方面的行為規范。作為一名第二房地產管理所所長兼黨員，在日常的工作中，我堅決貫徹黨的方針、政策等，遵守的黨的政治紀律，時刻以黨章黨紀和單位的規章制度武裝自己。堅決做到不散布與黨的路線、方針、政策等相反的意見，不制造或是傳播有損黨的政治謠言；堅決服從黨組織的安排，不搞“上有政策、下有對策”；堅決擁護黨的決定，不公開發表與黨的決定背道而馳的言論等。

二、對群眾反映強烈幾個問題的說明

1.關于公務用車問題。（1）XXXX年X月配備了XX品牌車，排氣量X升。（2）有無其它公務用車。

2.關于人情消費問題。在每年各大節假日都能夠拒絕收受客戶或者是同事之間的禮金。

3.關于職務消費問題。（1）XXXX年X月任XXXX單位XX職務后，于XXXX年X月辦理了職務消費卡，額度為X萬元。（2）職務消費開支情況。

4.關于住房問題。（1）個人住房，主要是房改房情況。（2）是否存在租用、占用原工作單位住房的情況。

5.關于辦公用房問題。任XXXX單位XX職務期間，安排了XX平米的辦公室；XXXX年X月任XXXX單位XX職務后，重新安排了辦公室，面積XX平米，原辦公室同時退還原單位。

6.關于家屬和子女就業情況。妻子XXX，現年XX歲，政治面目，任XXXX單位XX職務。子女XXX，現年XX歲，政治面目，現任XXXX單位XX職務。

三、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義問題

1.學習自覺性不高，特別對十八大精神和現代企業經營管理知識學習存在不足，未充分學習做好工作所需要的知識，導致解決實際問題的能力有所欠缺。

2.在有的分管工作中或對上級的會議精神、只有傳達或布置，對后續工作的跟進不夠，存在走形式現象，例如所分管的計生工作、后續跟進不夠。

3.制定的經營管理方案，每年都下去征求基層干部職工的意見，但存在走形式過程。

（二）官僚主義問題

1.對各種設想論證不夠充分，容易拍腦袋下決策。處理事情的時候沒有嚴格經過大腦思考。

2.有時工作缺乏計劃性、渾渾噩噩、忙忙碌碌，辦事效率不高。

3.對基層群眾提出的合理建議沒有采納，工作上存在獨斷現象。

4.對下屬要求過于苛刻，例如對剛從事房地產管理的辦事員要求過于苛刻，導致下屬從工作一開始就深感工作壓力太大，身心疲憊。

（三）享樂主義問題

1.工作安于現狀、吃苦耐勞精神不夠，工作之余不愿意再去想工作。

2.到基層調研較少、坐在辦公室遙控指揮。

3.工作方法缺少創新、對工作中出現的難點問題解決的方法不多。

（四）奢靡之風問題

1.有時到外出差公款消費大手大腳，食宿講求星級標準。

2.有時公務接待中存在鋪張浪費現象。

3.思想上不思進取，憂患意識和榮辱觀念不強。

4.在農場環境綠化方面，有時講究排場，綠化要求用擺造型求檔次，導致建設及維護費用偏高。

（五）其他問題

1.有時在處理一些困難問題時膽小怕事、優柔寡斷。

2.有時在聽取下屬工作匯報時，沒有耐心，態度生硬。

3.在工作中和其他副職領導溝通不多，對其他分管領導的工作不聞不問，只注重自己的分管工作。

四、產生問題的原因分析

存在以上問題的主要原因分析：學習的深度和廣度還不夠，創新的思想意識也缺乏，所以導致在處理某些問題的時候不能夠從多層面、多角度去分析、解決，再加上自身的修養也不足，所以在工作中出現急于求成的心理和不能夠很好地控制自己的個人情緒；對黨的群眾路線有關材料的學習不夠深入，沒能深刻理解到為民服務的內涵和精神實質，所以，在工作中會因為來自各方面的壓力而在思想上出現偏差；工作作風還不夠扎實，所以在工作中才會出現偶爾的形式主義之嫌。

五、努力方向和整改措施

（一）努力方向

在今后的工作中我會以更加昂揚的斗志、更加清廉務實的作風、更加飽滿的精神狀態、更加有力的工作措施，與時俱進，不斷努力；切實做到真正為人民服務，時刻將人民的利益放在工作的首要位置，堅決不做損害人民利益的事情；堅決抵制“四風”問題，合理運用自己的職權處理好工作中的每件事情，做一名讓群眾滿意讓下屬信服的領導。

（二）整改措施

1.提高學習激情，強化思想修養。努力學習相關知識，并深入挖掘所學知識的內涵和精神實質，堅決做到不畏強權、不走形式、不貪享樂，切實為民服務，同時控制好自己急于求成的心理和個人情緒問題。

2.不斷鞭策自己，強化作風問題。一方面，時刻以黨章黨紀和單位的規章制度嚴格要求自己，深刻認識到群眾就是我們的生命線，是我們一切工作的力量源泉，并堅持將人民滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作為衡量自己工作的最高標準。另一方面，堅決抵制“四風”問題，時常“照鏡子”，以黨章黨紀為鏡子，對照改進作風的要求找自己不足的地方；時常“正衣冠”，強化自己為民服務的思想意識，面對人民說的指責要勇于承認自己的缺點與不足，虛心接受人民的建議與意見，并努力改正；時常“洗洗澡”，揪出自己的問題，時常開展自我批評，深入分析問題存在的原因，清洗自己思想和行為上的“灰塵”，將自己最真實的一面展現在群眾面前；時常“治治病”，對自己存在的問題進行深入的分析，及時改正，徹底根治問題。

3.加強培養創新思維，提高工作效率。在以后的工作中我會更加細心謹慎，多看、多學、多思考、多鍛煉，學會從多角度去看待、分析、解決問題，培養自己的創新思維能力，提高工作效率。

第三篇

一、遵守黨的政治紀律情況

作為一名負責體育管理工作的黨員干部，我懂得紀律特別是政治紀律是做好工作、完成任務、取得成績的首要條件和根本保證。我們黨成立90多年來之所以無往而不勝，獲得人民群眾的支持，靠的就是鐵的紀律。如果沒有紀律或不守紀律，我們黨不可能取得舉世矚目的巨大成就，不可能贏得人民群眾的信任。因此，我嚴格遵守黨的政治紀律，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級領導部門保持高度一致，堅決執行黨中央和上級領導部門的決定，保持政令暢通，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央和上級領導部門的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，做到忠誠履職、恪盡職守，完成全部工作任務，取得良好成績，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。我沒有在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，沒有發表過同中央的決定相違背的言論，重大事項按要求報告，沒有參與各種非法組織和非法活動，對組織做到忠誠老實、不說假話，勇于承擔責任。但是自己遵守黨的政治紀律沒有完全做到位，具體表現為自己的理想信念還不夠堅定，對中國特色的社會主義理論沒有全面掌握，主動向群眾宣傳黨的基本路線和方針政策不夠，對聽到一些有損黨的言論和看到一些有損黨的現象，沒有及時制止，黨性意識不夠強，影響了黨的事業的發展。

二、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況

中央八項規定頒布后，我認真學習，全面領會中央八項規定的具體內容和精神實質，深刻認識中央頒布八項規定的重要意義，要求自己切實轉變作風，嚴格貫徹執行中央八項規定精神，具體抓好三方面工作：一是反對奢侈浪費，做到勤儉節約，我使用的公車是上級配備的，沒有超規格裝修；我的住房（讓你自己寫）；我的配偶和親屬沒有利用我的工作關系去謀取經濟利益；在使用三公經費方面，堅持經費預算和經費使用都經會議討論決定并按規定公開；在人情消費上，沒有因個人原因搞過酒宴和其他活動；沒有違規多占用辦公用房；沒有在公務活動中講排場、比闊氣，沒有超標準接待，安排高檔宴席、高檔酒店，送土特產等禮品；沒有在中秋、國慶等節日用公款送月餅、送節禮，沒有用公款相互宴請、大吃大喝等活動；嚴格執行中紀委的相關規定，不準用公款購買制作掛歷、年畫、臺歷、明信片；沒有違反差旅費管理規定乘坐交通工具和住宿，沒有借參加學習考察、會議培訓、調研檢查之機進行公款旅游，沒有私用私駕公車。二是嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和治安管理處罰法的規定，沒有參與賭博活動，沒有去公共場所從事帶有財物輸贏的棋牌等活動，沒有違反治安管理處罰法的事件。三是加強自身職業道德、社會公德和個人美德建設，堅持黨性原則，不在單位拉幫結派，搞團團伙伙，做到風清氣正，不去傍大款，不搞庸俗交易；不傳播“黃色”信息及其它低俗文化，不與異性開低俗玩笑；沒有去夜總會、會所等場所參與有異性陪侍服務的活動；做到不酗酒，不講有損形象、與身份不相符的言行，做一名正正派派的黨員領導干部。

但是在中央八項規定沒有頒布前，自己還是存在一定奢侈浪費現象，具體表現為公務接待中安排陪同人員較多，有時超出接待標準，浪費了資金；去基層檢查工作，有時和基層人員一起用晚餐，還喝點酒，在群眾中產生不良影響。對于賭博等違反治安管理規定的現象，我在單位中還是教育多，口頭強調多，真正去檢查監督少，治理賭博等違反治安管理規定的措施不夠有力。在日常工作和生活中，我做到講誠信，守承諾，踏踏實實做人，規規矩矩辦事，但生活作風與黨的要求和群眾的期望還是存在一些差距，主要表現為在群眾面前有點清高，沒有推心置腹跟群眾溝通交談，與群眾的聯系不夠緊密，沒有完全了解群眾的所思所想，對工作發展有一定影響。

三、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面存在的問題

一是學習理論不夠抓緊。我雖然平時注意學習，但學習中央和上級部門的有關文件與理論書籍還是不夠抓緊，有被動學習和應付學習的傾向。同時，在學習中沒有進行深入的思考，學習的方法和效果有所欠缺，沒有全面掌握文件精神與理論內涵，用學習來指導實踐不夠，以致在一定程度上影響了工作的發展。二是有些會議效率不高、針對性不強，講問題沒有講到要點，遇到重大問題繞道走，采取的工作措施力度不夠，不能通過會議有效解決實際問題。會風還不夠嚴謹，有些講話是泛泛其詞、蜻蜓點水，空話套話多，缺少事實數據，言之無物，講過算數，實際成效不大。三是有些調查研究活動不夠務實，往往先泛泛聽基層領導匯報，在面上轉一圈看一陣，算完成調研任務了，較少與一線群眾座談，聽取群眾意見建議，較少蹲到一個點去細心解剖麻雀、全面深入研究典型問題。四是工作不夠務實，開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，考慮局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到飛躍發展的形勢對我的工作不斷提出新要求，總是強調實際困難多，缺乏改革創新精神，沒有用改革創新的精神去解決實際困難，沒有從困難中看到前途，存在一些與發展不相適應的舊觀念、舊思維。對于下屬部門和職工群眾，則考慮他們的工作多，關心他們的思想成長少；考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少。在安排活動中講形式輕實效，有時追求場面宏大、氣氛熱烈，對下面考核排隊過多，以致實際效果并不明顯。五是工作干勁不夠大，得過且過，有“當一天和尚撞一天鐘”思想，碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在工作發展上，缺少招數，措施欠有力，影響了各項工作發展。

（二）官僚主義方面存在的問題

一是公仆意識淡薄，作為一名負責體育管理工作的黨員領導干部，應當牢記黨的宗旨，樹立公仆意識，全心全意為群眾服務。但是我公仆意識淡薄，主要表現為：坐辦公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握，對群眾的所思所想沒有及時了解。二是平時與群眾的聯系不夠緊密，和群眾座談交流不多，主動聽取群眾意見較少，沒有積極向群眾征求工作意見。三是在體育管理工作工作中，自己主觀性強，以自己的主觀意見決定工作，與同事協商不夠，尊重同事意見不夠，有時還存在強迫命令現象，自己的意見不允許別人反對。四是安排工作多，落實工作不夠，檢查督促更少，致使有些工作沒有完全做到位，甚至一些工作安排了，就沒有下文，自己心中也不清楚工作是否已經完成。五是關心群眾的學習、工作、生活不夠，對群眾反映的困難和問題，不作深入的調查研究，認為對工作沒有大的妨礙，沒有主動積極去幫助群眾解決，

致使有些存在的困難和問題長期得不到解決，影響了單位的凝聚力和戰斗力。

（三）享樂主義方面存在的問題

一是工作上不夠用心，缺乏勤政勤業精神，認為自己對工作已經熟悉了解了，上級沒有新的工作精神和工作部署，就按老習慣老套套去開展工作，缺乏創新和改革意識，在工作上不求有功，但求無過，致使工作發展不夠快。二是擔當精神不強，擔當精神反映一個人的高度責任感和無畏精神，是工作的靈魂，要求做到原則性強，辦事果斷，對任何工作該怎么做，不該怎么做，有鮮明的態度，決不模棱兩可，態度曖昧。凡是上級決定了的事，要增強工作責任心，具有擔當精神，做到堅決照辦，一定要辦好。我擔當精神不夠，碰到困難和問題，往往向上級請示匯報，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解決好，減輕上級的負擔。看到一些存在的困難和問題，如果不是自己的工作范圍，假裝沒看見或不知道，認為與己無關，沒有認真去解決。三是工作動力不夠強，對工作習慣于安排布置，自己高高在上，讓下屬去辦，沒有親臨一線，與職工群眾同甘共苦，缺乏一竿子插到底的工作精神，致使有些工作效率不高，沒有完全符合上級的工作精神。四是工作不夠抓緊，對安排布置的工作，缺乏只爭朝夕、爭分奪秒的精神，而是按部就班、被動地去做。有些工作沒有完全落實到位，跟蹤推進不力，致使辦事效率不夠高。特別是一些整改問題，整改了不久又出現重復現象，影響了整體工作的發展。五是工作意志衰退，認為自己工作多年了，曾經干出過工作成績，為單位發展也出過力，現在該歇息一下，在事業上沒有新的追求，要干工作讓年輕人去干，求自己的安閑。還認為自己起早貪黑干了XX年，該歇歇氣了，求穩不求進，缺乏強烈的事業心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。

（四）奢靡之風方面存在的問題

一是對奢靡之風的嚴重危害性認識不足，認為奢靡之風就是多了些吃喝玩樂，是風氣不好，而沒有深刻認識到，奢靡之風的蔓延要危及黨的執政基礎和執政地位，反對奢靡之風的意志不夠堅定，措施不夠有力。二是在中央八項規定出臺之前，對有時超規格接待認為是平常事，對朋友間吃吃請請覺得是人之常情，對存在的奢華鋪張現象，聽之任之，影響了黨風廉政建設，在群眾中產生不良影響。三是公務接待中標準把握不到位，有時出現超標接待，違反了公務接待規定。四是在公務接待中，礙于客人的情面和一再邀請，自己貪杯多喝了酒，存在浪費現象。五是單位安排開展的一些活動，不注重節約，有些活動器具用后沒有妥然保管好，到舉辦新的活動時，又重新去置辦，浪費了單位資金。

三、產生問題的原因分析

（一）宗旨意識樹得不夠牢固

我平時忙于工作，時間大多放在處理具體體育管理事務上，或去管理業余無線電運動協會工作，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會其精神實質，理想信念還不夠堅定，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創造性、開拓性、創新性工作還不夠，造成了宗旨意識與群眾的期望存在一定的差距。

（二）思想認識還不夠解放

近年來，我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，調查研究還不夠深入，造成了思想觀念與黨的群眾路線要求和不斷發展的形勢相比，還是相對滯后。

（三）黨性修養還不夠高

作為一名黨員領導干部，我雖然經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺地放松了思想改造，沒有按照更高的標準來嚴格要求自己，黨性修養不夠高。在作風建設上，雖然認識到優良作風能夠加強黨和群眾的聯系，促進各項事業發展，但對“四風”危害性認識不足，沒有深刻認識到“四風”嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系，敗壞黨群干群關系，影響黨的事業，阻礙經濟社會發展，放松了作風建設。

四、今后努力方向和改進措施

（一）認真學習，堅定理想信念

我要認真學習黨的十八大精神，認真學習一系列重要講話精神，認真學習黨開展群眾路線教育實踐活動的有關文件和書籍，做到在學習中總結，在學習中提高。注重學以致用，理論聯系實際，用所學理論、知識指導實踐，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線、方針和政策，努力克服工作中面臨的實際問題，加快發展步伐，取得發展的實效。我要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的理想信念，堅信中國特色社會主義事業，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。我要以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業為事業，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好本職工作，促進體育事業又好又快發展，提高人民群眾身體素質，為全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的中國夢，作出自己應有的努力和貢獻。

（二）嚴格要求，改進工作作風

我要聯系自己的思想、工作和生活實際，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求改進工作作風。“照鏡子”，我要按照十八大和黨章精神，對照廉政準則，對照改進作風各項規定，對照群眾期盼，對照先進典型，照出自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律、為群眾服務等方面的差距。“正衣冠”，我要在照鏡子的基礎上，勇于正視缺點和不足，正視矛盾和問題，敢于觸及思想和靈魂，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，從自己做起，從現在改起，規范工作行為，優質服務群眾，樹立自身良好形象。“洗洗澡”，我要開展批評與自我批評，深入分析產生的不足問題及原因，清洗思想和行為上的“灰塵”，既解決實際問題，更解決思想問題，全面提高自身素質，做一名清正廉潔，深受群眾擁護的黨員領導干部。“治治病”，我要抓住要害，對癥下藥，徹底解決損害群眾利益的不正之風及突出問題，防范沾上“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”這“四風”。通過改進工作作風，增強宗旨意識，把維護和實踐群眾的利益放在首位，牢固樹立全心全意為群眾服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

（三）做到為民，努力為群眾辦實事

我要樹立全心全意為群眾服務的宗旨，加強與群眾的聯系，聽取群眾的意見和建議，以群眾的需要作為工作的方向，以群眾的滿意作為工作的目標，時時刻刻為群眾著想，處處地地為群眾謀利益，始終把群眾的冷暖放心中。在工作中，要把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，把群眾利益作為第一追求；要主動走訪群眾，放下架子，虛心聽取群眾的意見，鼓勵群眾說出心里話；了解群眾在工作、生活中遇到的困難和問題，了解需要為群眾做的事，有的放矢地為群眾辦實事，提高辦事效率和質量，努力獲得群眾的滿意。

（四）做到務實，促進體育工作發展

我要增強工作責任心，忠實履行工作職責，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，力戒形式主義和官僚主義，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，勇于承擔責任，認真做好每一件工作，提高工作效率和工作質量，促進體育工作全面深入發展。在平時工作中，要多深入基層調查研究，多了解基層一線情況，在相信群眾、尊重群眾的基礎上多傾聽群眾的意見和建議，在工作部署、檢查和對問題的整改方面要自己多動手、多用心，做到務實工作。要始終把群眾利益放在第一位，通過各種形式深入到群眾之中，體察民情、體驗民生、體會民意，在群眾最盼的時候慰民心，在群眾最急的時候解民憂，在群眾最難的時候辦實事，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

（五）做到清廉，爭當廉潔黨員干部

我要嚴格遵守中央八項規定和相關廉潔從業規定，摒棄“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”這“四風”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規范自己從業行為，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，踏踏實實做人，清清白白做事，無違紀違法現象，保持自身良好形象，爭做群眾滿意的清廉黨員干部，促進體育事業發展。