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近年來，人力社會保障局根據上級的工作部署和要求，按照“政府推動，全民參與，提升素質，促進和諧”的指導方針，緊緊圍繞工作大局，認真貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，突出工作重點，整合科普資源，強化工作措施，廣泛深入地開展了全民科學素質提升工作，為加快實施“科教興國”戰略，推進社會主義新農村建設、建設和諧社會起到了積極的促進作用。

一、抓組織領導，夯實《綱要》實施基礎

一是統一思想，提高認識。《全民科學素質行動計劃綱要》頒布實施后，我局高度重視公民科學素質建設，把提高全民科學素質作為推動經濟和社會全面發展的重要工作，擺到重要議事日程，及時召開全局干部工作會議，組織學習貫徹、深刻領會《綱要》的精神實質，明確我局在公民科學素質建設中肩負的重要職責，統一思想，提高認識，增強了做好此項工作的自信心。

二是成立機構，健全制度。我局成立了以局長為組長，分管局長為副組長，相關部門為成員的全民科學素質工作領導小組。為進一步履行好工作職責，我們根據上級工作要求制定了《人力社會保障局全民科學素質領導小組工作規則》及會議制度和督察落實制度等，使開展工作做到有章可循，有力地推動了《綱要》的貫徹落實。

三是加強宣傳，營造氛圍。我局充分借助科普畫廊、科普社區通科普宣傳欄等陣地及開展科技活動周、全國科普日等活動之時機，大力宣傳《全民科學素質行動計劃綱要》的實施內容及國家對全民實施《綱要》，提高整體素質的相關精神，增強廣大公眾學習科學技術文化知識，提高自身素質的意識，營造了全社會共同參與的輿論氛圍。

二、抓技能培訓，帶動全民素質提升

大力實施《全民科學素質行動計劃綱要》是全面落實科學發展觀的迫切需要。近年來，我們結合實際，通過構建教育培訓網絡，實現教育培訓資源共享，加強對勞動者科技教育培訓的宏觀管理，統籌協調各相關部門的關系，為勞動者提高科學素質提供更多機會和途徑，共同推進城鎮勞動人口科學素質行動的開展。

一是城鎮勞動者科學素質行動蓬勃發展。我局積極會同有關部門，通過開展各種形式的勞動預備培訓、再就業培訓、創業培訓、安全生產培訓、農村進城務工人員培訓和各類從業人員的在崗培訓和繼續教育，全面提升城鎮勞動者的科學素質，使就業、再就業工作取得了顯著成效。去年以來，新增就業再就業人，其中下崗失業人員再就業人，“4050”人員等困難群體再就業人，新增農村勞動力轉移人，分別完成市下達的工作目標任務的%、%、%、%。

二是企業科技創新活動有效開展。我局組織各企業廣泛開展科普宣傳、技能培訓，提高了職工的科學文化素質和自我發展與創新能力。各企業在職工廣泛開展了群眾性建功立業和科技創新活動，鼓勵群眾性技術創新和發明創造，引導職工在各自的崗位上建功立業，不斷把“創建學習型組織、爭做知識型職工”的活動引向深入。

三是農民科學素質行動豐富多彩。我局以村居、社區為依托，緊緊圍繞服務“三農”，開展多種形式的科普宣傳活動，推進了社會主義新農村建設，提高了農民的科學素質。通過科普活動室、科普學校、科普畫廊等陣地，向農民宣傳農業種養技術、健康保健知識、計劃生育、國家涉農政策及《百部實用技術》影視展播等知識，提高農民的整體素質；聯合組織、文化等有關部門，開展了百部課件、百部科技影片下鄉活動，使農民不出村就能接受科技培訓和科技信息；組織開展了送科技下鄉活動，聯合相關單位百余名科技人員，深入到各鄉鎮、村莊開展了送科技下鄉活動，為農民群眾開展科技咨詢、技術指導等活動，深受農民群眾的歡迎。

三、抓示范帶動，全面提高領導干部和公務員的科學素質

我局堅持把提升領導干部和公務員科學素質作為建設高素質干部隊伍的重要內容，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，采取有力措施，認真組織實施領導干部和公務員科學素質行動，進一步增強了各級干部的科學行政能力，帶動了全民科學素質的不斷提升。

一是在干部教育培訓上，統籌安排科學素質行動的實施。堅持把樹立和落實科學發展觀、弘揚科學精神、提倡科學態度、講究科學方法納入領導班子思想政治建設、干部理論學習和教育培訓計劃，并作為實施干部能力素質提升工程的重要內容，統籌安排部署，定期分析研究，認真抓好落實。精心組織名黨員分兩批開展深入學習實踐科學發展觀活動，廣大黨員干部在事關長遠發展的認識上有了新提高，在推進科學發展的思路上有了新拓展，一些影響和制約科學發展的突出問題得到有效解決。同時，將科學素質教育培訓納入各級黨校、干部院校教學內容，作為領導干部和公務員培訓的必修課，有針對性地開展科學知識、科學精神、科學方法的培訓，進一步豐富了各級干部的科技知識，提高了獲取和運用科技知識的能力，促進了干部隊伍科學素質整體水平的提升。

二是在創建學習型機關上，培養領導干部和公務員的科學素質。我局在開展創建學習型機關活動中，督促各部門結合實際制定機關黨員干部培訓計劃，采取中心組學習、在職自學、集體研討和理論輔導、專題講座、電化教育等方式，認真抓好干部日常理論學習和業務培訓，特別是把科學發展觀、建設創新型國家等戰略思想以及科技創新等知識，作為政治業務學習的重要內容，加強對領導干部和公務員進行科學知識、科學方法、科學思想、科學精神的教育培訓，有效提升了機關黨員干部的科學素質。

三是在干部選拔任用上，注重體現對公務員科學素質的要求。堅持把提高科學素質選拔任用、年度考核等工作有機結合起來，將領導干部和公務員掌握科學素質的程度納入干部選拔任用，按照關于健全促進科學發展的領導班子和領導干部考核評價機制的要求，修訂完善年度考核辦法，把體現各級領導班子和領導干部落實科學發展觀、科學決策、科學管理的情況列為目標責任考核的重要內容，認真進行考核，推動了科學素質行動各項任務的落實。

四是在舉辦科普活動上，注重營造提高科學素質的良好氛圍。圍繞實施新農村建設人才保障工程、農村勞動力技能培訓工程、工業強市戰略人才保障工程，充分運用廣播、電視、報刊、黨建網站等媒體，創辦有關提高科學素質的專題、專版、專欄，傳播科學思想，舉辦系列科普活動，宣傳現代科技和優秀人才的先進事跡，引導領導干部和公務員自覺學習科學知識、提升科學素質，營造了尊重知識、尊重人才的良好氛圍。