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縣水務局下屬供水企業(yè)自來水公司是一個公益性較強的服務型企業(yè)，同時也是水務行業(yè)對外的一個“窗口”，在新形勢下，要搞好供水和服務，人的因素是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮員工在提高服務質(zhì)量方面的主觀能動性和充分調(diào)動員工的積極性顯得至關(guān)重要。在公司一百多名員工的隊伍中，黨員人數(shù)占了四分之一，黨員的先進性發(fā)揮如何，對其他員工會產(chǎn)生直接的影響，從而影響整個企業(yè)、行業(yè)的形象。長期以來公司由于是國有企業(yè)獨家經(jīng)營，且承擔著部分政府職能，形成了一個具有自然壟斷性和自我封閉的行業(yè)。我國加入世貿(mào)組織后，供水行業(yè)的市場已全面放開，國有供水企業(yè)正面臨著國外企業(yè)與國內(nèi)非公經(jīng)濟的雙重競爭，經(jīng)受著前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。供水企業(yè)與城市生產(chǎn)、人民生活息息相關(guān)，由此決定了它要為社會生產(chǎn)、生活多供水、供好水，并做到服務優(yōu)、計量準、維修快，最大限度地滿足社會的需求。隨著我縣社會經(jīng)濟的快速發(fā)展、人民生活水平的提高，用戶對水的需求開始從"量"的滿足向?qū)?質(zhì)"的追求過渡，對服務質(zhì)量尤為關(guān)注，這就要求企業(yè)充分認識保持黨員先進性的重要意義，尤其是“窗口”單位，必須緊緊圍繞供水企業(yè)的特點加強教育，建立必要的激勵機制和約束機制，積極開展精神文明建設(shè)活動，充分發(fā)揮黨員先進性在企業(yè)服務過程中的模范帶頭作用，為發(fā)展供水事業(yè)提供堅強的保證。

一、充分認識開展保持黨員先進性教育活動的重要意義

改革開放以來，廣大黨員在各個領(lǐng)域和各條戰(zhàn)線上堅持黨員標準，認真履行黨員義務，正確行使黨員權(quán)利，發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，得到了廣大人民群眾的贊譽。隨著改革開放的不斷深入，黨員隊伍狀況發(fā)生了重大變化，黨員數(shù)量增加了，流動性也增強了，少數(shù)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不再那么明顯了，極少數(shù)黨員干部甚至發(fā)生了蛻變。如何對黨員進行教育和管理，使黨員保持先進性并在工作和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用，就成為黨的建設(shè)的一個迫切需要解決的問題。

黨的十六大提出要在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，這是黨中央根據(jù)黨在新世紀新階段所肩負的全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，按照“*”重要思想的要求，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程做出的重要戰(zhàn)略部署，是當前和今后一個時期加強和改進黨的建設(shè)的一項重要任務。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是全面貫徹“*”重要思想的重大舉措；是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標的重要保證；是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。這次在全黨范圍內(nèi)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的基本要求是非常明確的，就是要在深入學習“*”重要思想的基礎(chǔ)上，切實解決黨員在思想上、工作上、作風上存在的問題。

二、發(fā)揮黨員的先進性，從把好黨員入口關(guān)做起

為了確保黨員的先進性，首先要從把好黨員入口關(guān)做起。支部在確定入黨積極分子培養(yǎng)對象后，組織入黨積極分子參加黨內(nèi)有關(guān)活動、安排積極分子在關(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中鍛煉，要求積極分子每季度至少一次書面匯報材料，主要匯報思想、學習和工作情況，并指派一名黨員對其進行考察、培養(yǎng)、教育，使他們在未入黨前就打牢堅實的思想基礎(chǔ)。發(fā)展黨員時，必須堅持“發(fā)展黨員公示制”，設(shè)立聯(lián)系方式，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。對于培養(yǎng)教育時間不夠一年以上的不發(fā)展，不符合入黨程序的不發(fā)展，入黨材料不全的不發(fā)展。在同等條件下，優(yōu)先考慮35歲以下的年輕同志、優(yōu)先考慮生產(chǎn)一線的骨干、優(yōu)先考慮無黨員班組的骨干，真正把好黨員入口關(guān)，把群眾中的先進分子吸收進來，從起點上保證黨員的先進性。

三、黨員先進性教育重在“實”字上求效果

企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展離不開黨的領(lǐng)導，黨員是改革和生產(chǎn)經(jīng)營的先鋒，是職工的帶頭人，只有把黨員思想統(tǒng)一到改革的大前提上來，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能實現(xiàn)各項奮斗目標。因此，黨員先進性教育要在“實”字上求效果。

“實”就是要求每個黨員在先進性教育中切切實實地練好基本功。黨員先進性不是在特定環(huán)境中才能體現(xiàn)出來的，它體現(xiàn)在每個黨員的一言一行當中，而且先進性本身的內(nèi)涵也要與時俱進，不斷得到發(fā)展和豐富。練好基本功，就是要求黨員在思想道德和業(yè)務素質(zhì)上都要以爭創(chuàng)“一流”為目標。黨員只有在思想境界上高于普通群眾；在學習上做勤奮學習、終身學習、學以致用的表率；在業(yè)務技能、專業(yè)技術(shù)上爭當排頭兵，爭做創(chuàng)新模范；在改革面前維護大局，勇?lián)熑危耘烹y，做轉(zhuǎn)變觀念的先行者；在作風上嚴于律己，求真務實，不僅任勞更能任怨；在各種場合對黨忠誠老實，不說假話，不辦假事，不表虛功。只有用“一流”的素質(zhì)要求來自加壓力，并付諸行動，以良好的人格形象和不打折扣的執(zhí)行者、實干家來展現(xiàn)先鋒模范風采，才能贏得群眾的尊重和信服，才能真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的本色。

“實”字上求效果，要注意抓好黨員基礎(chǔ)性管理工作。一是參照先進性標準擬定各個層面上的先進性標準，在哪些方面要有明顯改觀都要有明確的目標。二是在黨員的管理上，不僅把好入口關(guān)，也要把好出口關(guān)，對不符合黨員標準的要堅決“請”出黨員隊伍。要努力把優(yōu)秀人才培養(yǎng)、吸收到黨的隊伍中來，使優(yōu)秀人才中的黨員的比例逐步提高，使先鋒的形象更加彰顯。三是在規(guī)范和約束黨員行為上，對黨員的監(jiān)督、考核更加規(guī)范嚴密。黨員承諾上墻、佩戴黨徽、開展“黨員示范崗”活動等都是較好的嘗試。

在教育內(nèi)容的設(shè)置上，供水企業(yè)要結(jié)合自身的特點，堅持政治理論教育與業(yè)務技能教育相結(jié)合，堅持黨性修養(yǎng)與職業(yè)道德教育相結(jié)合。一是要抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識的教育，增強黨性觀念；二是要圍繞深化企業(yè)內(nèi)部改革，對黨員進行市場經(jīng)濟知識和崗位技能的培訓；三是要教育黨員進一步增強敬業(yè)意識、服務意識和奉獻意識，立足崗位、奮發(fā)進取，投身改革、多做貢獻；四是要教育黨員加強思想意識、組織紀律和黨風修養(yǎng)，正確處理個人與黨、與群眾、與社會之間的關(guān)系，經(jīng)受住改革開放的考驗。

在教育方式上，除了傳統(tǒng)的集中學習、談心、民主評議、批評與自我批評等方式外，還應大力開展電教、黨員示范崗、辯論賽、外出參觀等活動，并積極探索新形勢下新的教育方式，利用事實對黨員進行教育，避免空洞的說教

在教育方式上，除了傳統(tǒng)的集中學習、談心、民主評議、批評與自我批評等方式外，還應大力開展電教、黨員示范崗、辯論賽、外出參觀等活動，并積極探索新形勢下新的教育方式，利用事實對黨員進行教育，避免空洞的說教，使他們實實在在感受到黨在改革開放以來的豐功偉績。這樣，既調(diào)動了黨員參加學習活動的積極性，又擴大了黨員的視野，更堅定了黨性，使他們自覺的把“*”重要思想落實到工作中去。

四、保持黨員先進性教育要建立長效機制

應當清楚，先進性教育作為長期黨性鍛煉的過程，是每個黨員的終身課題，不能時有時無，不可時隱時現(xiàn)。因此，如何建立長效機制，持續(xù)推進黨員先進性教育并使黨員主動發(fā)揮先進性作用的意識得到不斷增強，值得我們認真思考。很多事實及經(jīng)驗告訴我們，為做某項工作而發(fā)動一些活動并不難，難的是引導活動深入持續(xù)健康地發(fā)展下去，不把黨員先進性教育活動的諸多要求納入一定的機制中，這些建設(shè)也就難以深入持久地發(fā)展下去。因此，“窗口”單位要把黨員先進性教育活動的內(nèi)容納入到制定為社會服務的長遠規(guī)劃和近期教育的計劃中，建立必要的激勵機制和約束機制，即建立企業(yè)服務制度并長期執(zhí)行，才能充分發(fā)揮黨員的先進性并保持長效管理。

供水企業(yè)的價值主要體現(xiàn)在服務上，對社會提供的服務越多、效率越高，質(zhì)量越好，對社會的貢獻就越大。因此，行風的好壞、政府放心不放心，群眾滿意不滿意，就是我們檢驗各項工作的標準。開展軟環(huán)境建設(shè)、文明城市創(chuàng)建和民主評議行風活動，實際上是貫徹落實“*”思想的重要舉措，是對供水企業(yè)黨員隊伍的一次錘煉，是樹立和展示供水企業(yè)黨員風貌的具體步驟。黨員在這些活動中要更加突出先鋒模范作用，始終堅持與時俱進，結(jié)合社會關(guān)注的熱點問題，創(chuàng)造性地開展工作。例如，戶表改造是一個歷史遺留問題，因縣財政沒有補貼，改造經(jīng)費沒有來源，只能由用戶自己承擔，導致這項工作進展緩慢，用戶對此意見和建議反響比較集中，為此公司支部建議把戶表改造作為行風建設(shè)的突破口，加大工作力度。在沒有財政補貼、規(guī)費收入，又有巨額貸款的情況下，支部經(jīng)研究決定，改變過去按實結(jié)算費用的做法，采取公司貼人工、黨員帶頭盡義務的辦法進一步降低改表費用。這項工作自開展以來，受到了用戶和社會各界的好評，一致認為自來水公司是在為民辦實事，用戶改表的積極性空前高漲，使戶表改造工作有了突破性進展。

此外，要建立必要的激勵機制，對在工作中表現(xiàn)突出的黨員，企業(yè)應給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，宣傳并引導職工向黨員學習，以點帶面來推動整個企業(yè)為用戶提供更為優(yōu)質(zhì)的服務。同時要進一步建立健全企業(yè)的規(guī)章制度，對于利用水權(quán)吃、拿、卡、要，以水謀私的黨員，在給予黨紀處理的同時，要制定嚴厲的企業(yè)處罰措施，給予處罰，對黨員的監(jiān)督、考核更加規(guī)范嚴密。

總之，作為水務系統(tǒng)的“窗口”，要緊緊圍繞供水中心工作，用“*”重要思想教育、指導廣大黨員，并將此作為一項長期的工程來抓，使黨的先進性和純潔性，凝聚力和戰(zhàn)斗力在企業(yè)中發(fā)揚光大。在新形勢下，充分發(fā)揮黨員的先進性，以良好的“窗口”形象來展示水務行業(yè)的新形象，為我縣的跨越式發(fā)展作好服務。