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一、優化結構、增設支部

街黨工委從黨員居住地域、興趣愛好等實際出發，以劃小支部為切入點，把熱愛黨的事業，對黨忠誠，群眾基層好的離退休老黨員充實到支部領導班子來，將黨支部建在門棟、建在庭園、最大限度調動和發揮離退休黨員參與社區管理服務的積極性，實現了那里有黨員，那里就有黨的組織；那里有黨的組織，那里就有黨的活動。現在社區義務支委已從最早的6人，增加到現在的75人，黨總支下設支部增加到29個，支部劃小后，既方便了黨員就近組織生活，又緩解了活動陣地小、人員過多難以集中的矛盾。

二、嚴格標準，規范程序

如何能將真心為居民服務的黨員推薦到支部領導班子里來，街工委提出了“嚴格標準，規范程序”的八字方針，在具體操作中從五個方面來要求：一是政治素質強，具有較好的社會形象；二是熱愛社區工作，愿意為居民服務；三是群眾基礎好，黨組織和廣大黨員群眾普遍認同。四是身體健康，年齡不超過70歲。五是支委調整變動須通過黨員大會進行公開、公平、公正的推薦選舉。按照“八字”方針，義務支委到領導班子里來后，人人都能努力工作，個個都在社區建設中起著領導帶頭作用。如：xx社區率先在門棟成立院落自治黨支部，黨支部從書記到委員全部是由黨員推薦選舉產生，支委一班人不負重望，經常在一起研究黨員教育、管理和院落治安、衛生、計生工作，居民大小事也習慣找院落黨支部來處理解決。老車站社區院落自治委員會自從由黨員義務擔任后，院落衛生、治安有了很大的改善，按居民的話說：路平了，草綠了，燈亮了，人親了。

三、明確要求，措施得力

義務支委不占社區編制，不拿報酬，靠的是對黨的忠誠熱愛和居民的任信，管理上就不能等同與社區工作者，采取“自管自律”的寬松形式更適合他們作用發揮。一是加強工作管理。街黨工委統一發工作記錄本，將工作情況一一記錄，每季度黨總支開展一次講評。二是加強培訓指導。為了保證義務支委能及時學習領會黨的方針政策，學會用理論指導實踐，工委定期以會代訓組織他們學習黨務工作專業知識，傳達不同時期的方針政策及精神實質，幫助提高適應新形勢下黨建工作的水平和為居民服務的能力。三是加強宣傳交流。**年11月街黨工委召開義務支委工作會議，委員們發言踴躍，談思想認識、談存在問題、談想法建議，有的說道：感謝街道領導給了我們一個交流思想、提高認識的平臺，讓我們有一種煥發青春的激情。有的表示：退休了，我們有更多服務社區的時間，除搞好支部工作外，還可以幫助社區在防火防盜、計劃生育、環境衛生等工作中當好宣傳員、巡視員、勸導員、解說員，只要黨的工作需要，我們將義不容辭。有的感動的說：自從當了義務支委感覺自己年輕了，還有為社會做貢獻的機會和舞臺，使我們從為黨工作中體會到了老有所為、老有所樂、老有所想的真正含義，在幫助他人的同時享受了奉獻的快樂。

通過以上措施，義務支委理論水平和工作能力有了明顯的提高。黨員中出現爭先恐后為居民服務的好勢頭。在各社區推行的黨員門棟掛牌、社區設置認養等活動中，退休黨員一馬當先。

四、加強引導，發揮作用

xx社區27、28、34棟等三棟居民樓居住著240多戶人家，常住、暫住人口近千人，轄區內有眾多公司、廠家駐漢辦、集體宿舍、招待所，居住情況十分復雜。長期以來，這里臟亂差現象十分突出，人員流動無序，每年入室盜竊案件占轄區總發案的三分之一以上。**年3月，xxx第一院落黨支部成立后，實行門衛24小時值班制度；逐戶收取院落管理費，居民共同負擔門衛值班人員費用和日常開支，通過一段時間運行，原來的臟亂差現象沒有了，呈現給居民的是一個清新、潔凈、安寧、康樂的生活環境。這其中義務支委們付出了辛勤和汗水。