本站小編為你精心準備了婦女個人先進事跡材料2篇參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

第一篇

青草平凡，卻成就了山河的碧透春意；碎石平凡，卻鋪就了通天大路。生活中許多平凡的人卻創造了不平凡的業績。，性別，歲，漢族，（黨員），文化，現任單位工會干事，兼婦女工作。參加工作以來，她始終堅持把滿腔的熱情化作工作的動力，為廣大職工服好務。同時，還帶頭為女職工辦好事、辦實事，獲得了廣大女職工的認可和支持。

一、學習主動，不斷提升政治素養

**同志總是用世界著名哲學家弗郎西斯•培根的“思想取決于性情，談吐取決于學識，行動取決于習慣”鞭策自己。作為婦女工作的帶頭人，她深知只有加強學習，才能更好地圍繞工作中心，完成婦女工作。無論在日常的工作中還是生活上她都注意培養自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有節，平易近人。常常認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，認真學習國家的相關法律法規、方針、路線，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與單位保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，增強履行崗位職責的能力和水平，樹立全心全意服務思想，做到與時俱進，增強大局觀，更好地為職工服務。

同志還注重培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。在工作中以身作則，甘當公仆，充分體現了一名優秀婦女工作者的高尚情操，獲得了單位領導和職工群眾的充分肯定與一致贊揚。

二、勤奮鉆研，不斷提高業務水平

該同志是一個熱愛學習的人，她覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。加上，當前婦女工作呈現出新特點、新問題，以往的工作經驗早已不能滿足現代婦女工作的需要。因此，不僅在工作中善于總結、思考婦女工作的新問題、新方法，還常常利用空余時間和女職工談心，了解她們的思想動態以及關心的問題等。這樣，通過不斷聯系實際，確保了工作有針對性，并日漸完善工作機制，切實為女職工解決燃眉之急。

三、愛崗敬業，業績突出

同志十分熱愛婦女工作。正因為如此，她在工作中表現出了極大的熱情和工作主動性。在自身崗位上不斷積極進取、忘我工作，緊緊地和婦女群眾團結在一起，將自己的滿腔熱情都奉獻給了婦女事業。

（一）排憂解難，關心婦女實事

深知婦女工作不是僅靠一腔熱情就能做好的，這需要依靠廣大女職工的支持和理解。不論在工作還是生活中，她都積極和女職工交流、溝通，和她們打成一片，注意傾聽她們的呼聲和建議。同時，她也把大家存在的問題都一一記錄起來，盡量為大家排憂解難，使她們消除后顧之憂，可以安下心來工作。有的女職工，年紀輕，不堪工作壓力，思想起伏較大。針對這樣的情況，就像一位知心大姐（大哥）一樣，關心她們，幫助她們放下思想負擔。使其踏實工作。

（二）組織活動，豐富婦女精神文化生活

為了充實女職工的精神文化生活，擺脫枯燥、單調的生活方式，樹立起積極向上的人生態度。今年，根據單位要求，組織開展了形式多樣、內容豐富的女職工活動。一是三八節組織90名女職工赴方特游玩。還組織她們參加了分公司運動會。二是舉辦了演講比賽，登山活動。三是組織女職工參加了省直工委編織愛心毛衣活動。

（三）扶貧幫困送溫暖

同志從事婦女工作后，心系貧困職工，一心為她們辦好事、辦實事。只要大家有事找她，在她力所能及地范圍內，一定會盡心盡力為其解決。她還利用各種節假日，親自走訪困難女職工家庭，了解她們的實際困難，幫助解決她們的實際困難，為她們送去了單位的關懷和慰問，讓她們感受到了單位的溫暖。同時，她還想方設法，盡量為貧困家庭的人員拓寬就業渠道，幫助其就業，以改善她們家庭的生活水平。

（四）關愛女性，保障女性合法權益

為了切實給廣大女職工服好務、維好權，充分保障她們的合法權益，憑借著“細心、誠心、耐心、恒心、信心”的精神，樹立起“當好婦女需求的知情人、問題的報告人、發展的促進人、權益的維護人和政策的宣傳人”的理念，將婦女維權工作作為工作的重中之重。一方面，做好信訪接待工作，為她們打造便捷通道。另一方面，積極和有關部門單位加強聯系，增強協作。通過建立起暢通的婦女訴求機制，力求為廣大女性解決問題，維護合法權益。

四、嚴于律已，在工作中樹立好榜樣。

同志以工作為重，不計個人得失，她對自己、身邊的工作人員及親屬嚴格要求，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，對在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。做到自重、自省、自警、自勵，積極在廉政方面做出了榜樣。

憑著幾分熱愛、幾分執著、幾分信念，同志在婦女崗位上工作了年。她處處為群眾著想，時刻踐行著為群眾服務的諾言。她用自己的汗水和行動譜寫了一曲為婦女群眾鞠躬盡瘁的光輝篇章，充分展示了一名新時代先進婦女工作者的風采。

第二篇

我公司現有員工人，其中女員工人，約占員工總數的％。一年來，我們在公司工會的正確領導下，以“三個代表”思想為指導，按照公司黨委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，以維護女職工合法權益為主題，提高全體女職工素質為目標，以“女職工建功立業工程”活動為契機，鼓勵廣大女職工崗位建功、崗位成才，充分調動了廣大女職工的積極性、創造性，為構建企業和諧發展做出了積極的貢獻。

一、巧搭平臺，提升女職工素質

為增強廣大女職工改革和創新意識，推動女職工學習新知識，掌握新技能，我公司婦委會、工會女職工委員會以全面提高女職工素質為重點，積極為女職工搭建建功立業平臺，專門制定了女職工素質教育實施方案，采取“走出去、請進來”的方式進行學習，重點提高女職工的法律意識、安全意識、生產技能和現代化經營管理能力，激發調動女職工愛崗位、鉆業務、練技術的積極性和自覺性。

二、切實維權，當好“娘家人”

維護好女職工的合法權益和特殊利益，是婦委會、工會女職工委員會的基本職責和不可推卸的責任，積極開展權益保障行動，把維護女職工的合法權益作為一切工作的出發點和落腳點。按照公司“組織起來、切實維權”的工會工作方針，一是積極組織學習《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》、《婚姻法》，《婦女發展綱要》、《勞動法》等法律法規，落實權益專項體合同制度，努力促使女職工了解并自覺貫徹行使法律賦予的權利,履行法律規定的義務,依法維護自身的合法權益。二是堅決維護女職工的民主決策、民主參與、民主監督權利，保證女職工代表在職代會中達到相應比例。公司職代會代表人，女職工代表人。三是積極為女職工辦好事、辦實事。時刻關心女職工的健康狀況，努力宣傳生理衛生知識，提高女職工的保健意識，認真做好女職工婦科普查工作，落實好女職工孕期、產期、哺乳期的各種待遇，及時做好調解家庭矛盾工作。婦委會、工會女職工委員會積極代表和維護婦女合法權益，為婦女群眾說話辦事、排憂解難，使其在婦女群眾中有較高威信。

三、強化自身建設，提升工作水平

抓好婦委會、工會女職工委員會的自身建設，是做好女工工作的基礎和保證。一是按照《工會女職工委員會工作條例》的要求，按期換屆，認真履行工作職責，進一步建立健全組織機構、工作制度、維權機制，確保女職委各項工作規范有序地開展。二是明確了工作目標，逐步完善了女工工作評價體系，使女工工作實現制度化、流程化。三是緊密結合企業生產經營特點和需要，從女職工隊伍技能素質的客觀實際出發，狠抓女職工干部的教育培訓，通過以會代培、讀書自學等學習實踐活動為主要載體，不斷提高女職工干部認識問題、分析問題和解決問題的能力和水平。四是針對女職工中存在的問題進行調研，通過女工委員座談、個別訪談等形式，實時掌握女工的動態，積極探索解決的方法。五是較好地完成同級黨組織和上級婦女組織布置的各項工作任務。

四、創新工作方式，增強凝聚力

為抓住企業的難點，職工關注的熱點，公司女工委結合自身實際，精心設計，因地制宜地開展了健康向上的“三八”節女工座談會議、“安全在我心”演講大賽、“慶五一”員工登山比賽等一系列深受女職工歡迎、寓教于樂的活動。廣泛深入地開展黨建帶婦建創先爭優、“巾幗建功”、“女職工素質提高工程”和“女職工建功立業工程”創建等競賽活動，使全體女職工全方位提高了自身素質，勇于挑戰，敢于爭先，不斷實現了自身價值。運行部和檢修三班還榮獲省直工委第二屆“巾幗文明崗”榮譽稱號以及李紅范榮獲市三八紅旗手稱號。

五、關愛生命，切實做好幫扶工作

做好困難女職工的幫扶工作，是婦委會、工會女職工委員會維護女職工勞動經濟權益、促進社會和諧的客觀需要，積極開展了多種形式的互助互濟活動，通過建立困難女職工檔案，關心困難女職工生產和生活情況，定期開展“愛心送溫暖”幫扶活動，積極開展為女職工辦理“特殊疾病互助保險”和“金秋助學”等一系列活動，切實解決女職工看病難和子女上學難的問題。另外還開展了“心手相連，與你同行”與災區單親困難女職工結對幫扶志愿者活動，動員女職工向社會伸出互助友愛之手，有針對性地為一些困難、單親女職工解決生產和生活中的實際問題，幫助她們樹立生活信心，努力克服暫時的困難。

巾幗不墜青云志，百軻競流勇爭先。企業的健康發展離不開女職工的辛勤努力。在今后的工作中，婦委會、工會女職工委員會將一如既往地充分激發女職工的活力與潛能，最大限度地發揮女職工的“半邊天”作用，為企業可持續發展作出了積極貢獻！