本站小編為你精心準(zhǔn)備了煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)方式探索參考范文，愿這些范文能點(diǎn)燃您思維的火花，激發(fā)您的寫(xiě)作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

在實(shí)踐中可選擇的幾種主要方法

1．結(jié)合實(shí)際培訓(xùn)法。這種方法是根據(jù)需培單位在實(shí)際工作中遇到的困難，采用的一種培訓(xùn)方法，具有針對(duì)性，實(shí)用性，效果快等特點(diǎn)，天能集團(tuán)公司沛城煤礦是一個(gè)老礦井，因東西戰(zhàn)線較長(zhǎng)，影響到礦井安全生產(chǎn)。2010年溜子隊(duì)針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)進(jìn)行了認(rèn)真分析，大家認(rèn)為設(shè)備都是剛剛更新過(guò)的設(shè)備，不存在設(shè)備有問(wèn)題，事故多發(fā)的主要原因是職工在使用新設(shè)備的技術(shù)素質(zhì)低所造成。原因找到以后，溜子隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶著問(wèn)題主動(dòng)找到安培中心，安培中心根據(jù)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反映的問(wèn)題，在組織該區(qū)職工安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)，采用了結(jié)合實(shí)際培訓(xùn)法，在培訓(xùn)過(guò)程中課堂不是設(shè)在教室，而是安排在設(shè)備修理車(chē)間，老師用實(shí)物作教材，給職工講皮帶機(jī)、刮板機(jī)工作原理，操作規(guī)程，防范措施，職工在現(xiàn)場(chǎng)可隨時(shí)操作和演練，大家反映這種培訓(xùn)方法好，容易理解便于記憶好掌握，通過(guò)培訓(xùn)，全區(qū)職工技術(shù)素質(zhì)有了顯著提高，事故率大幅度的下降，據(jù)礦調(diào)度統(tǒng)計(jì)該區(qū)2010年比2009運(yùn)輸事故率下降了89％，為礦安全生產(chǎn)作出了突出貢獻(xiàn)。

2．模擬現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)法。是把模擬設(shè)施搬進(jìn)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)，把課堂搬進(jìn)機(jī)房進(jìn)行培訓(xùn)的一種方法，這種培訓(xùn)方法，教學(xué)直觀，便于實(shí)踐，帶有興趣感，具有吸引力。煤礦使用這種培訓(xùn)方法有得天獨(dú)厚的條件，煤礦的安培中心距離機(jī)電修理車(chē)間比較近，所以在培訓(xùn)過(guò)程中多數(shù)采用倫理課在教室，觀摩去實(shí)驗(yàn)室，實(shí)踐到車(chē)間機(jī)房進(jìn)行。在自救互救教學(xué)過(guò)程中，把自救器，滅火器材搬進(jìn)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)場(chǎng)給學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)操作演示，讓救護(hù)隊(duì)員現(xiàn)場(chǎng)做人工復(fù)蘇表演，使學(xué)員在假設(shè)的工作環(huán)境中感受設(shè)備操作，故障排除，事故判斷，應(yīng)急處理的措施和發(fā)法，在觀摩中學(xué)到知識(shí)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，從而使學(xué)員達(dá)到增強(qiáng)對(duì)各類(lèi)事故的預(yù)防能力和應(yīng)急處理事故的方法。

3．齊抓共管培訓(xùn)法。把安全培訓(xùn)工作的重點(diǎn)提高到以人為本，把提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，提升到企業(yè)安全文化的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，由各部門(mén)共同協(xié)作完成。可采用參觀、送培、引進(jìn)指導(dǎo)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、案例分析、現(xiàn)身說(shuō)法、文藝演出等多種形式。細(xì)化培訓(xùn)目標(biāo)管理，明確培訓(xùn)責(zé)任，分頭實(shí)施。這種做法可在煤礦安全培訓(xùn)過(guò)程中，形成一個(gè)安全培訓(xùn)齊抓共管的新局面。

努力創(chuàng)新安全培訓(xùn)的良好機(jī)制

安全教育培訓(xùn)光有好的計(jì)劃還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須要有良好的機(jī)制做保證，否則培訓(xùn)工作也就難以開(kāi)展，難以取得實(shí)效。沛城煤礦為了使安全培訓(xùn)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，真正使廣大職工的素質(zhì)得到提高，使安全生產(chǎn)得到有力的保障，建立了如下機(jī)制：

1．靈活的教育機(jī)制。安全教育應(yīng)是全員全方位的，教育的機(jī)制也應(yīng)是靈活的。除了所有職工都必須參加的學(xué)習(xí)以外，還采取了走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法加強(qiáng)對(duì)工人的技能培訓(xùn)。走出去參觀使工人開(kāi)闊了視野，學(xué)到了本領(lǐng)，提高了技能，請(qǐng)進(jìn)來(lái)是請(qǐng)革新能手到課堂來(lái)，傳授革新技術(shù)及體會(huì)，在教學(xué)內(nèi)容上也不斷更新，如案例分析、事故工人現(xiàn)身說(shuō)法教育、開(kāi)展公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)等。

2．嚴(yán)格的約束機(jī)制。煤礦工人大多文化基礎(chǔ)差，缺少與時(shí)俱進(jìn)的精神，缺少學(xué)習(xí)的勁頭，對(duì)學(xué)習(xí)有一種厭煩心理。為了切實(shí)使廣大職工做到應(yīng)培盡培、全員參與。培訓(xùn)上要采取嚴(yán)格考勤考核制度，實(shí)行簽到制，做到一個(gè)不漏，一個(gè)不少；嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，對(duì)違反課堂紀(jì)律的員工給予嚴(yán)肅的批評(píng)教育；嚴(yán)格考試制度，嚴(yán)把考試關(guān)，嚴(yán)禁抄襲現(xiàn)象的發(fā)生。

3．良好的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在安全培訓(xùn)工作中取得優(yōu)異成績(jī)的，及在各種考試、知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武中取得好成績(jī)的個(gè)人，根據(jù)具體情況，給予100－600元的獎(jiǎng)勵(lì)，勉勵(lì)其好好學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)其積極性。在評(píng)先、評(píng)職稱(chēng)方面給予傾斜，調(diào)動(dòng)他們對(duì)安全教育工作的主動(dòng)性。

實(shí)施多種安全教育形式拓展培訓(xùn)的深度和廣度

安全教育培訓(xùn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不能僅僅局限于課堂教學(xué)，紙上談兵是不能取得實(shí)效的。要開(kāi)展多方位、多層次、多樣化的教育活動(dòng)，才能收到實(shí)實(shí)在在的效果。

1．會(huì)議學(xué)各工區(qū)每周一次的安全學(xué)習(xí)制度是安全教育培訓(xùn)的一種延伸，針對(duì)性很強(qiáng)。對(duì)工區(qū)的安全工作超前引導(dǎo)，每季組織一次安全學(xué)習(xí)的考試，檢查安全學(xué)習(xí)的效果。

2．班前學(xué)在工人上班操作前帶班區(qū)長(zhǎng)有針對(duì)性地對(duì)前一天的工作進(jìn)行講評(píng)，指出得失之處，對(duì)當(dāng)日的具體工作、工藝指出安全要求。

3．干前學(xué)。規(guī)程措施的傳達(dá)也是一種學(xué)習(xí)，更是一種有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，因?yàn)橹挥屑夹g(shù)措施深刻理解領(lǐng)會(huì)了，才能確保生產(chǎn)安全的進(jìn)行。

4．集中學(xué)每月集中職工上大安全課，由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)或職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作安全形勢(shì)報(bào)告，結(jié)合礦形勢(shì)講安全課，講安全工作的重要性。

5．跟著學(xué)。開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)，讓黨員、有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶新工人，“一帶一”取得明顯的效果。

綜上所述，只有通過(guò)多種方法和途徑強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)，才能收到好的效果，才能使職工的安全理念、遵章守紀(jì)、按章操作意識(shí)不斷增強(qiáng)，才能有力促進(jìn)了煤礦的安全生產(chǎn)，才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。（本文作者：張景平單位：華潤(rùn)天能徐州煤電公司沛城煤礦）