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一、我國(guó)經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問(wèn)題
目前在我國(guó),科學(xué)的、滿足社會(huì)人才培養(yǎng)需求、推動(dòng)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系還沒有建立起來(lái)。相對(duì)而言,我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展比較緩慢,且和現(xiàn)實(shí)需求存在明顯矛盾。它以經(jīng)驗(yàn)研究為主,缺乏深入的調(diào)查研究,綜合性和系統(tǒng)性不夠,具體表現(xiàn)在以下方面。第一,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念缺失。部分高校缺乏對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視,認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是培養(yǎng)企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者,是就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容的一部分。開設(shè)了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的高校在進(jìn)行教學(xué)時(shí),內(nèi)容大多過(guò)于片面,忽視了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)的培育。第二,與教育教學(xué)體系脫節(jié)。很多高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒有和高校人才培養(yǎng)模式改革有機(jī)結(jié)合,沒有和教育教學(xué)體系中的專業(yè)教學(xué)有機(jī)結(jié)合。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與教學(xué)體系的脫節(jié)直接導(dǎo)致學(xué)生被動(dòng)地去進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的學(xué)習(xí),沒有達(dá)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終目的。第三,缺乏專職師資隊(duì)伍。目前很多高校從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師主要來(lái)自“負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)”的行政口,這部分教師側(cè)重于書本教育,缺少相應(yīng)的管理實(shí)踐與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)[4];有的學(xué)校采取從外校的企業(yè)界、商界聘請(qǐng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,但因?qū)W校與企業(yè)具有根本性差異,這種教學(xué)效果難以有制度性和持續(xù)性的保障。第四,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境有待改善。社會(huì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不穩(wěn)定、行政部門的政策滯后、高校教學(xué)體系的不完善以及學(xué)生家長(zhǎng)的概念缺失,這些原因都嚴(yán)重影響著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的深入有效開展和學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。第五,學(xué)生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和勇氣。經(jīng)管類大學(xué)生的學(xué)習(xí)研究成果大多是智力成果,缺少產(chǎn)品創(chuàng)新等硬件支持。同時(shí),經(jīng)管類大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中往往扮演的是財(cái)務(wù)、營(yíng)銷方面等輔助角色,彰顯的決策力度小,這些都增加了經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的難度。
二、搭建并應(yīng)用大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)
要有效地解決以上問(wèn)題,筆者認(rèn)為,在進(jìn)行培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)手段改革之外,其核心是搭建并應(yīng)用多層級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)。基本框架如圖1所示,圖中顯示了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的三個(gè)重要平臺(tái),具體介紹如下。
(一)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目2011年,教育部決定在“十二五”期間實(shí)施國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃,促進(jìn)高等學(xué)校轉(zhuǎn)變教育思想觀念,改革人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練,增強(qiáng)高校學(xué)生的創(chuàng)新能力和在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)需要的高水平創(chuàng)新人才。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃內(nèi)容包括創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目三類。一般分為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)三大層次,當(dāng)然也可以增加校內(nèi)院級(jí)層次。多層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可以擴(kuò)大資助面,讓更多的學(xué)生得到鍛煉與提高。創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)大學(xué)生自主完成創(chuàng)新性項(xiàng)目研究條件準(zhǔn)備、研究設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施、研究報(bào)告撰寫、成果(學(xué)術(shù))交流等工作。創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)大學(xué)生編制商業(yè)計(jì)劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運(yùn)行、參加企業(yè)實(shí)踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報(bào)告等訓(xùn)練工作。創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目偏重于大學(xué)生在前期創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目(或創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn))基礎(chǔ)上,提出一項(xiàng)具有市場(chǎng)前景的創(chuàng)新性產(chǎn)品或者服務(wù),以此為基礎(chǔ)開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。這種訓(xùn)練項(xiàng)目屬于實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
(二)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽又稱商業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽,是風(fēng)靡全球高校的重要賽事。它借用風(fēng)險(xiǎn)投資的運(yùn)作模式,要求參賽者組成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的競(jìng)賽小組,提出一項(xiàng)具有市場(chǎng)前景的技術(shù)、產(chǎn)品或者服務(wù),并圍繞這一技術(shù)、產(chǎn)品或服務(wù),以獲得風(fēng)險(xiǎn)投資為目的,完成一份完整、具體、深入的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽由團(tuán)中央、教育部等單位聯(lián)辦,已被公認(rèn)為中國(guó)大學(xué)生的“科技奧林匹克盛會(huì)”。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽作為學(xué)生科技活動(dòng)的新載體,促進(jìn)了復(fù)合型、創(chuàng)新型高素質(zhì)人才培養(yǎng),促進(jìn)高校產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,并能推動(dòng)國(guó)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)投資體系建立與完善。在挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽的組織與實(shí)踐中,重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作。一是鼓勵(lì)一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師尤其是有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的老師來(lái)?yè)?dān)任創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽參賽團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)教師,并由簡(jiǎn)單的項(xiàng)目指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)轫?xiàng)目整體參與。二是完善教師的賽前培訓(xùn)機(jī)制。要求教師給予學(xué)生充分的、豐富的賽前培訓(xùn),從而系統(tǒng)提升參賽學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。三是增加教師的項(xiàng)目指導(dǎo)時(shí)間。教師應(yīng)全程參加項(xiàng)目的資料搜集、小組討論和編制并完善創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,通過(guò)多種渠道影響參賽學(xué)生,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的。可以通過(guò)將教師項(xiàng)目指導(dǎo)時(shí)間折算成課時(shí)工作量、獲獎(jiǎng)鼓勵(lì)等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,增加教師參與指導(dǎo)的積極性。四是在課程體系中加入相關(guān)課程。這需要在全校范圍內(nèi)開展教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的系統(tǒng)化培訓(xùn)工作,并在全校范圍內(nèi)開設(shè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程,達(dá)到系統(tǒng)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的目的。同時(shí),通過(guò)案例、情景教學(xué)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書討論等方式,增加學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽的關(guān)注度,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)各類學(xué)科大賽項(xiàng)目雖然創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練是最全面而有效的,但大多數(shù)學(xué)生在初選階段即被淘汰出局,因此,各類學(xué)科大賽(分全國(guó)或部級(jí)、地區(qū)、省級(jí)等級(jí)別)成為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的重要補(bǔ)充。例如,可以組織并參與大學(xué)生企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬大賽、財(cái)務(wù)決策大賽、“ERP”企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)沙盤大賽、證券投資模擬大賽、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷大賽、“三創(chuàng)”電子商務(wù)大賽等,從而多層次地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)與研究興趣。同時(shí),還可以在課余向?qū)W生開放各類實(shí)驗(yàn)室,鼓勵(lì)學(xué)生組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)新研究,這樣既能達(dá)到實(shí)驗(yàn)室資源充分利用的目的,又能促進(jìn)學(xué)生新知識(shí)學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力培養(yǎng)、創(chuàng)新能力鍛煉提高。
三、加強(qiáng)課程設(shè)置改革與校企合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制的完善
(一)經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在課程設(shè)置上的改革一是增設(shè)創(chuàng)業(yè)管理課。創(chuàng)業(yè)課程是在大學(xué)生入學(xué)的第1—2個(gè)學(xué)期設(shè)置,旨在幫助大學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)階段就確立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念。通過(guò)以課堂教學(xué)、案例討論、創(chuàng)業(yè)風(fēng)暴等教學(xué)形式的創(chuàng)業(yè)管理課,為經(jīng)管類大學(xué)生傳授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本理論知識(shí),強(qiáng)化大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。二是在專業(yè)理論課教學(xué)中融入大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。在經(jīng)管類特色課程,如市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、財(cái)務(wù)管理、投資項(xiàng)目評(píng)估、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)等課程中,增加學(xué)生的自主實(shí)踐部分,讓學(xué)生結(jié)合實(shí)際案例,把專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力相結(jié)合,從而達(dá)到教育實(shí)踐的目的。三是開設(shè)綜合性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目。比較受學(xué)生歡迎的具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練性質(zhì)的大型實(shí)驗(yàn)有ERP沙盤模擬對(duì)抗、企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)演練、ERP管理軟件實(shí)訓(xùn)、商務(wù)談判、證券投資、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、企業(yè)策劃等,都能達(dá)到提升學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。四是在就業(yè)指導(dǎo)課中進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。就業(yè)工作是學(xué)生工作的重中之重,在對(duì)大四學(xué)生開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課上穿插創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),是對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要環(huán)節(jié)。
(二)校企合作的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作教育是經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的一個(gè)重點(diǎn)。首先是聘請(qǐng)企業(yè)高管為經(jīng)管類大學(xué)生舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)講座,從實(shí)戰(zhàn)角度進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。企業(yè)高管從實(shí)際出發(fā),分享他們?cè)谄髽I(yè)創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)方面的心得,使大學(xué)生近距離接觸到創(chuàng)業(yè)者,對(duì)他們思想上的轉(zhuǎn)變有很好的促進(jìn)作用。在課程上,校內(nèi)教師重點(diǎn)講解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本知識(shí);在講座上,名企高管重點(diǎn)講解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這種校企雙軌制創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,能使培養(yǎng)出的經(jīng)管類大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上更具適應(yīng)性。其次是建立校企合作實(shí)習(xí)基地。學(xué)校可以充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢(shì),積極與軟件公司、連鎖企業(yè)、證券公司及銀行等企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作,建立良好穩(wěn)定的共同培養(yǎng)人才機(jī)制,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供實(shí)踐機(jī)會(huì),尋找創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)源泉,掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)基地,幫助大學(xué)生利用企業(yè)提供的優(yōu)勢(shì)資源在校內(nèi)外展開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,或者獲得各種形式的實(shí)習(xí)崗位。目前,太原市的各類公司除提供基礎(chǔ)崗位外,類似于美特好、金虎便利、三友電器、山姆士超市等,都會(huì)向?qū)W生提供管培生、店長(zhǎng)或店長(zhǎng)助理崗位,能夠充分鍛煉并提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理水平。可以預(yù)見,在此模式下進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,可以使經(jīng)管類大學(xué)生更快地投身到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)中去。
經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。要做到與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)環(huán)境變化應(yīng)及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法與教學(xué)任務(wù),保證學(xué)生在理論知識(shí)增長(zhǎng)的同時(shí)不斷提高其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和實(shí)踐問(wèn)題解決能力。高校的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),只有堅(jiān)持正確的教育理念,創(chuàng)新教育手段與教學(xué)方法,不斷豐富教學(xué)內(nèi)容,挖掘?qū)W生創(chuàng)新潛能,才能為社會(huì)培養(yǎng)出更多更強(qiáng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)生。
作者:蘇貴影 田永超 楊欣 劉江 單位:中北大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 山西省交通運(yùn)輸廳 光大銀行太原分行