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為進一步加強城鎮常住居民人均可支配收入相關工作，不斷提高城鎮常住居可支配收入水平，根據《關于貫徹落實區委十屆七次全會暨經開區黨工委2016年第一次報告工作會任務分解通知》的要求，結合我局工作實際，特制定本工作方案。

一、組織機構

為切實抓好城鎮常住居民人均可支配收入工作，進一步明確工作職責，成立區城鎮常住居民人均可支配收入工作領導小組。

領導小組下設辦公室在人才規劃教育科，辦公室主任由同志兼任。具體負責組織、協調相關部門開展聯系走訪，實地了解城鎮居民收入的基本情況，掌握區城鎮常住居民人均可支配收入增長的支撐點，提出合理化的工作建議或措施，切實提高城鎮常住居民人均可支配收入水平。

二、工作措施

(一)高度重視，加強領導。區委、區政府高度重視城鎮常住居民人均可支配收入工作，加強工作的領導，制定部門聯系走訪制度，每一個調查小區都明確區級相關部門開展聯系走訪工作(見附件)。

（二）提高認識，責任分解。為進一步提高各單位對城鎮常住居民人均可支配收入工作的認識，區委區政府將城鎮常住居民人均可支配收入工作納入全年目標考核內容，責成區人力資源和社會保障局牽頭負責擬訂目標考核辦法。具體業務指導由統計、調查部門負責。具體工作任務分解到各鄉（鎮）、社區服務中心和相關部門，層層簽訂年終目標考核責任書。

（三）強化措施，確保目標。各鄉（鎮）、社區服務中心和相關部門要強化工作措施，必須明確一名科級領導和業務科室具體抓城鎮常住居民人均可支配收入統計調查、聯系走訪工作。定期和不定期走訪調查戶，組織召開專題調度會議研究部署統計調查工作，幫助輔助調查員解決統計調查工作中存在的問題和困難，確保完成全年目標任務。區人社積極統籌協調多方面資金，為輔助調查員每人每月提供適當的誤餐補助。

（四）加強溝通，密切配合。統計、調查、人社部門要加強溝通，密切聯系，及時向省、市相關部門獲取監測數據，為領導提供決策依據。各鄉（鎮）、社區服務中心要加強同輔助調查員和調查對象的溝通，區級相關部門要積極落實聯系走訪工作制度，從而爭得調查對象的支持和配合。

（五）加強指導，提高質量。調查部門要加強對輔助調查員統計調查工作的指導，積極開展輔助調查員業務培訓工作。人社部門定期聘請專家對社區領導及輔助調查員進行培訓，同時要加強對工資增長、養老金增長、最低工資標準增長、各類生活補貼增長和從業人員增長等是否如實記錄的情況進行督查指導。進一步提高輔助調查員調查技巧和統計調查報表的質量。

三、工作職責

（一）區人社局：牽頭負責區城鎮常住居民人均可支配收入統籌、協調工作。

（二）區調查隊：具體負責區城鎮常住居民人均可支配收入業務調查統計和數據評估報告上報相關工作。

（三）相關部門：具體負責做好聯系走訪戶配合調查的思想工作、政策宣傳及走訪慰問工作。根據社區明確的調查走訪戶，每年開展不少于4次的聯系走訪工作。

（四）相關社區：具體負責所屬社區服務中心調查點的調查統計相關工作。根據調查小區基本情況，明確相關部門具體聯系走訪的調查戶。

四、工作要求

（一）各相關部門、社區要高度重視城鎮常住居民人均可支配收入工作，明確專人負責。各相關部門具體人員名單及聯系方式于2016年6月7日前交人社局人才規劃科（313）備案。

（二）各相關社區要做好調查戶的摸底工作，為聯系調查走訪部門分配好聯系調查走訪戶。各相關社區服務中心所屬調查小區聯系調查走訪分配表于2016年6月7日前交人社局人才規劃科（313），區人社局將按照《區2016年城鎮居民生活水平部門聯系走訪一覽表》分解到各相關聯系部門。

（三）根據調查部門的要求選好配好輔助調查員，確保調查統計工作的質量。于每月10日前，將統計調查報表報送國家統計局調查隊審核。

（四）不得隨意更換調查戶，如因工作需要，確實需要更換調查戶的，須經統計、調查部門同意。

（五）各相關部門、社區要定期報送工作開展情況。于每月15日前將工作進展情況按要求報送區人社局人才規劃教育科（313）。