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為了貫徹落實新修訂的《義務(wù)教育法》,讓每一個適齡兒童和少年都享有平等受教育的權(quán)利,促進(jìn)全區(qū)教育均衡發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)校管理者自覺按照教育法規(guī)的要求開展教育活動,規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,特制定本方案。
一、目的意義
通過考核評估,使學(xué)校樹立科學(xué)發(fā)展觀,規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)組織和開展教育教學(xué)活動,實施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生身心健康和全面發(fā)展。
二、考評依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》、國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《教育部關(guān)于加強(qiáng)基礎(chǔ)教育辦學(xué)管理若干問題的通知》(教基[]1號)、《教育部關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見〉的實施意見》(教基[]10號)和《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為意見的通知(湘政辦發(fā)[]2號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)招生秩序的通知》(湘教辦發(fā)[]49號)等,擬定我區(qū)中小學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為的考核評估體系。
三、考評原則
堅持絕對考評為主,注重規(guī)范性指標(biāo)的達(dá)成度;堅持過程考評為主,強(qiáng)調(diào)日常檢查結(jié)果的積累;堅持自我考評為主,引導(dǎo)學(xué)校自我調(diào)控、自我約束,提高學(xué)校規(guī)范管理的自覺性。
四、考評內(nèi)容
1、學(xué)校執(zhí)行國家規(guī)定的《課程計劃》情況。
2、學(xué)校規(guī)范招生行為的情況。
3、學(xué)校控制學(xué)生在校時間、學(xué)習(xí)時間、活動時間和控制學(xué)生作業(yè)總量等情況。
4、學(xué)校考試情況,執(zhí)行不公開學(xué)生考試成績和不按成績排名次的規(guī)定情況。學(xué)校不得按考試成績作為評價教師和學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
5、嚴(yán)禁學(xué)校編“快慢班”或“重點班”、“實驗班”的規(guī)定執(zhí)行情況。
6、學(xué)校和教師不利用課外時間給學(xué)生集體補(bǔ)課和不得強(qiáng)制學(xué)生參加補(bǔ)習(xí)班的規(guī)定執(zhí)行情況。
7、學(xué)校教師不得體罰和變相體罰學(xué)生規(guī)定的執(zhí)行情況。
8、學(xué)校在職教師不從事有償家教、家養(yǎng)和有償補(bǔ)課,不參與社會商業(yè)性活動,不在外兼課兼職等規(guī)定的執(zhí)行情況。
9、學(xué)校或教師不得組織學(xué)生統(tǒng)一訂購省定書目之外的教學(xué)用書和教輔資料等情況。
10、學(xué)校規(guī)范收費行為的情況。
11、學(xué)校按各級教育行政部門規(guī)范要求做好學(xué)籍管理工作的情況。
五、考評辦法
1、隨機(jī)抽查。不定期就熱點問題進(jìn)行抽查。
2、自查自評,學(xué)校申報。年底各校根據(jù)考評內(nèi)容,提交申請報告和自評總結(jié)。
3、集中檢查。根據(jù)各校申報情況,教育局組織相關(guān)部門人員,通過查看資料、座談、訪問等方式進(jìn)行全面考評(原則上與年終目標(biāo)管理考核工作合并進(jìn)行,由局督導(dǎo)室具體組織實施)。
4、結(jié)果公示。將考評情況審定后在網(wǎng)上公示一周。
六、評估結(jié)果的使用
1、根據(jù)考評整體情況評選出“規(guī)范辦學(xué)行為先進(jìn)單位”,給予表彰,并按生均100元標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。
2、下?lián)艿莫劷鹪瓌t上按40%用于彌補(bǔ)公用經(jīng)費不足和教師培訓(xùn),60%用于教師工作獎勵,并與教師個人績效掛鉤,不得平均發(fā)放。
3、對違反辦學(xué)行為規(guī)范的學(xué)校和個人,將視情節(jié)輕重給予校長和相關(guān)責(zé)任人以批評教育、通報批評、解聘直至依法追究其法律責(zé)任。