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美章網(wǎng) 資料文庫 村干部報(bào)酬保險(xiǎn)落實(shí)方案范文

村干部報(bào)酬保險(xiǎn)落實(shí)方案范文

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村干部報(bào)酬保險(xiǎn)落實(shí)方案

各村黨(總)支部、村民委員會、各有關(guān)單位:

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村干部報(bào)酬保險(xiǎn)工作的意見》的文件精神,保護(hù)和調(diào)動農(nóng)村基層干部工作積極性,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定,現(xiàn)就規(guī)范我鎮(zhèn)村干部報(bào)酬和保險(xiǎn)工作提出如下意見:

一、村干部報(bào)酬

㈠、報(bào)酬結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)

村干部報(bào)酬由基本報(bào)酬和考核報(bào)酬兩部分組成。

1、村黨組書記基本報(bào)酬參照上年度全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入水平的1.5倍確定;考核報(bào)酬不低于上年度全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入的50%,年終根據(jù)村規(guī)模、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r和村干部工作表現(xiàn)等確定。

2、其他在編在職村干部的基本報(bào)酬和考核報(bào)酬都按照村黨組織書記報(bào)酬的一定比例確定,其中:①村民主任按村支部書記的90%計(jì)算;②結(jié)報(bào)會計(jì)按村支部書記的85%計(jì)算;③副支書按村支部書記的80%計(jì)算;④村民副主任按村支部書記的75%計(jì)算;⑤其他村干部按村支部書記的65%計(jì)算。其它副級干部擔(dān)任責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人可享村會計(jì)工資比例待遇。

㈡、具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和金額

全鎮(zhèn)共13個(gè)行政村,村黨組織書記的基本報(bào)酬人均1.05萬元,共13.65萬元、考核報(bào)酬人均3400元,按規(guī)模和年終考核得分確定,共4.42萬元;

其它村干部全鎮(zhèn)共46人,報(bào)酬總額為51.39萬元,其中基本報(bào)酬為24.84萬元,人平5400元;考核報(bào)酬為26.55萬元,人平5770元。

㈢、執(zhí)行時(shí)間

村干部的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)從工作2010年1月1日起開始執(zhí)行,6月底之前將基本工資的一半打卡發(fā)放到各人帳戶中。

(四)報(bào)酬發(fā)放方式

基本報(bào)酬以鎮(zhèn)統(tǒng)籌,統(tǒng)一打卡發(fā)放,考核報(bào)酬年終由鎮(zhèn)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。

二、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、黨組織書記全部參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。從2010年起實(shí)施。除市財(cái)政負(fù)擔(dān)最低保險(xiǎn)費(fèi)中集體繳納部分的50%外,鎮(zhèn)財(cái)政和村共同負(fù)擔(dān)集體繳納部分的50%,其中鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)集體繳納部分的25%,村級負(fù)擔(dān)集體繳納部分的25%,其余為個(gè)人負(fù)擔(dān)。

2、其它村干部參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)總額以2009年最低繳費(fèi)基數(shù)的3倍測算。除市財(cái)政負(fù)擔(dān)30%外,個(gè)人負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)總額比例(主任、自然村負(fù)責(zé)人30%;結(jié)報(bào)會計(jì)、副支書、副主任40%;其他村干部50%)其余部分由鎮(zhèn)、村1:1比例集體負(fù)擔(dān)。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳和續(xù)繳

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納年限為15年,男滿60周歲,女滿55周歲,繳費(fèi)年限經(jīng)測算不滿15年的,除參加集體參保外,須由個(gè)人一次性向前補(bǔ)繳不足年限。對符合政策需要補(bǔ)繳的對象,2004年以后的由集體、個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半;2004年之前的全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。各村干部個(gè)人與集體負(fù)擔(dān)比例仍按新委發(fā)[2009]43號文件執(zhí)行。2004年精減后聘用的村干部從聘用時(shí)間到試用期滿后開始投保,按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、對原有養(yǎng)老保險(xiǎn)的處理

對過去參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的,各村要協(xié)助鎮(zhèn)勞服所做好農(nóng)保轉(zhuǎn)為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù),保證平穩(wěn)過渡;對已參加商業(yè)保險(xiǎn)的,按照集體負(fù)擔(dān)不重復(fù)的原則由各村按有關(guān)規(guī)定自行處理。

5、執(zhí)行時(shí)間

2010年6月底前,村黨組織書記實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋,其他村干部基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋,根據(jù)各人情況保證補(bǔ)繳全額到位。

三、工作要求

干部報(bào)酬與保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng),涉及面廣,情況復(fù)雜,鎮(zhèn)村及有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、明確分管黨務(wù)工作的副書記直接負(fù)責(zé),鎮(zhèn)組織委員、經(jīng)管站、農(nóng)保所具體操作。

2、及時(shí)分解測算到個(gè)人上報(bào)市基層黨組織建設(shè)小組辦公室審核。

3、嚴(yán)格按照市委文件精神執(zhí)行,確保村干部報(bào)酬及時(shí)足額兌現(xiàn),保險(xiǎn)按期足額繳納。

4、這次保險(xiǎn)原則上要求所有村干部人人參保,對不參加保險(xiǎn)的村干部一律簽字認(rèn)證,省補(bǔ)取消后,今后鎮(zhèn)政府不再負(fù)擔(dān)任何補(bǔ)助,其后果一律自負(fù)。

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